作為一只在職場摸索滾爬十年的老鳥 ，看著涌出大學校門找工作的小鮮肉們，想起當年的自己，撲騰著木有長出羽毛得稚嫩翅膀到江湖覓食的情景。一路荊棘，始終沒有成長為大鳥，深刻自省的同時，也隨筆寫下這些年從各種坑里爬出后的最痛的幾點領悟：

1、 盲目進入一個行業(yè)，可能影響10年甚至一輩子的發(fā)展！

選擇行業(yè)前，務必至少花100個小時深度了解該行業(yè)。查閱所有可以查閱的資料，對該行業(yè)縱向的歷史、現(xiàn)況以及未來發(fā)展，橫向的消費市場、行業(yè)前十企業(yè)有一個通盤的了解。對行業(yè)的未來發(fā)展有積極的初步判斷時，結合自己的志趣，可以進一步考慮進入。

2、 盲目進入一家企業(yè)，可能影響5年甚至整個職業(yè)生涯的發(fā)展！

選擇企業(yè)前，務必至少花10個小時的時間深度了解該企業(yè)。查閱挖掘關于這個企業(yè)的信息，不管是正面還是負面的，至少要了解企業(yè)所在行業(yè)的地位、企業(yè)所處的發(fā)展階段、領導人、團隊氛圍，尤其是需要深入研究企業(yè)的產品、市場、客戶?？梢栽诿嬖嚂r候側面了解相關信息，如果了解不透謹慎進入。

3、 越舒適的工作，對未來發(fā)展的毒害越深！

選擇工作尤其不要以舒適為選擇條件，而是基于以上兩點考核后，以個人志趣、平臺優(yōu)勢、未來前景的考慮，做出做好選擇。當下的舒適，是未來痛苦的牢籠。舒適的混日子工作，無挑戰(zhàn)無競爭無壓力，會讓人惰性毒素滋生，吞噬掉你的進取心。

4、 尊重領導和前輩同事，可以個性，不能任性！

要想在職場好好存續(xù)發(fā)展，不管是出于個人利益，還是出于基本道德，都應該對長輩和

予以適當尊重，包含對同事和團隊予以尊重。這也是一個人的職場能力和素養(yǎng)表現(xiàn)。

當然，尊重不等于盲目聽從和跟風，而是要有自己獨立思考，提供更優(yōu)秀的解決方案。

5、 做好自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標！

目標很重要！每個人在職場中都要做一個目的性動物！不管是短期工作項目目標，還是

中長期工作職業(yè)目標，奔著目標，一路向前。

6、 主動積極工作，多主動嘗試崗位本職工作以外的工作內容！

不要想著一分錢工資，一分錢工作，能少做則少做。

這個世界是一分能力，一分工資！多做一分，則多積累一分能力！

相信我，你絕對會因此而受益匪淺，不管是在目前這家公司，還是未來換一家公司，

甚至自己創(chuàng)建一家公司，主動而積極的工作，永遠有利于你個人財富的積累。

7、 不管有沒有創(chuàng)業(yè)計劃，都要有創(chuàng)業(yè)精神。

創(chuàng)業(yè)精神是明確方向和目標、善于組建和激勵團隊、勇于承擔風險的能力。建議在進入職場之際就要學會換位思考，如果你是這家公司老板，如果你自己創(chuàng)建一家這樣的企業(yè)，或者更好的企業(yè)，你需要做哪些事情。

8、學會總結與反思，堅持終身學習！

出了大學校門，才是學習的真正開始！在工作中不懂得總結經驗與教訓，不反思自己失敗與不足，是永遠不會成長與前進的。堅持終身學習是香港大學的老師們教給我最具有價值的觀念之一。不僅從書本中學習，從歷史和時代中學習，也要學會從更優(yōu)秀的人身上學習，從自己和他人的經驗和實踐中不斷學習。