有些人雖然他不怎么說話，但是說的話都能讓人信服，能夠讓人記住。有的人雖然特別愛說話，但是說的再多別人也當兒戲，聽完就拋在腦后。有人說越是地位高的人越是不怎么說話，這種人善于思考，每一句話都必須深思熟慮之后，才能說出口。

我本身是具備這種特質(zhì)的，但后來盲目崇拜能說會道的人，變的東施效顰，做不成能說會道也讓不能做到字字珠璣。小時候經(jīng)常被教導(dǎo)是非對錯，而很少有人會教導(dǎo)你應(yīng)該發(fā)揮自己的特質(zhì)。

寫作的人也是如此，剛開始是把文字寫的足夠多，到后期要練習(xí)把長文字寫短。到說話上就是先練習(xí)長篇大論，后練習(xí)精簡字句，在表達上做到恰如其分。

從今天起，我也要做到，不該說的話不說，要說就把話說到點子上，說到的就要做到。即使這么做是很難的，我也要努力，以往對待所有事情兒戲慣了，所以很難成事。

你把事情當兒戲，別人就容易把你當兒戲，我們都很容易抱怨，為什么別人就是不相信我呢？我給人家的形象就是不靠譜的，一提到我，人家腦子里就會產(chǎn)生一起相處時的情景。

這很重要，我之前的公司，老板就很喜歡講話，經(jīng)常開早會的時候說一些計劃，很少有實現(xiàn)的。慢慢就給員工不好的影響，覺得老板這個人能忽悠，不可以太相信他的話。他的話雖然很鼓舞人心，但是說話沒多大分量，自己說過的話自己做不到，還要求別人。

想一想，應(yīng)該怎么提升自己說話的分量？