我經(jīng)?？吹剑芏鄬嵙?xí)律師在如何選擇律所平臺以及指導(dǎo)老師上，總是感覺非常迷茫，今天，我就結(jié)合自己的一些認(rèn)知，給學(xué)弟學(xué)妹們一些建議。
律所平臺和指導(dǎo)老師，哪個更重要？
先說結(jié)論，我認(rèn)為指導(dǎo)老師比律所平臺重要，而且是重要百倍千倍。
好的律所能帶給你更高的起薪。如果進到一個大所，實習(xí)階段的起薪可能就有七八千甚至上萬元。
但好的指導(dǎo)老師能帶給您的，是在你入行時教你為人處世的道理和準(zhǔn)則，教你細(xì)致認(rèn)真的辦案風(fēng)格，教你如何防范風(fēng)險保護自己，而這些東西決定這你在律師這條道路上可以走的多遠(yuǎn)，走的多高。
實習(xí)階段的起薪相差的那幾千塊錢，和你未來整個律師職業(yè)的道路相比，孰輕孰重自不必多言。
怎么選擇指導(dǎo)老師。
既然指導(dǎo)老師這么重要，作為律師助理，當(dāng)然要慎重選擇，尤其是你的第一任指導(dǎo)老師，他的為人處世、辦案風(fēng)格都會對你產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，選擇指導(dǎo)老師，一定要注意以下幾個方面：
1、人品要靠譜。
選擇指導(dǎo)老師，要選人品靠譜，內(nèi)心向善，充滿正能量的。
我們喊了好幾年要依法治國，但實踐中，很多律師仍然充當(dāng)法官的掮客。他們整天滿腦子想的是怎么通過搞關(guān)系，搞勾兌去搞定案子，想的是怎么通過坑蒙拐騙忽悠當(dāng)事人，這樣的律師，他的精力沒有放在案子上，沒有放在如何提高自己的法律涵養(yǎng)、提高自己的職業(yè)技能上，你跟著這樣的指導(dǎo)老師，時間久了就會被同化，不自覺的也去搞坑蒙拐騙，你的律師職業(yè)道路可能就不是一條正路。
那種把精力、時間花在案子的訴訟方案上、法律技能的提升上、法律素質(zhì)的培養(yǎng)上的律師，你跟的時間久了，自然就會養(yǎng)成同樣的處事態(tài)度，你才能走上一條職業(yè)的正道。這一點非常重要。
2、案源要多。
實習(xí)律師從學(xué)校進入社會，實踐經(jīng)驗少，為了能夠快速的入行，必然需要大量的實務(wù)訓(xùn)練，指導(dǎo)老師保證有充分案源的情況下，實習(xí)律師才會有更多鍛煉、練手的機會，才會在實務(wù)操作中得到提升。如果連指導(dǎo)老師都沒有穩(wěn)定的案源，TA可能連自己的生存都成問題，你做為助理或?qū)嵙?xí)律師，處境就會非常尷尬，一方面沒有鍛煉的機會，另一方面也缺少穩(wěn)定的就業(yè)狀態(tài)。
如果指導(dǎo)老師案子多得都忙不過來，那么恭喜你，這對于一個剛進入律師行業(yè)的實習(xí)生而言，簡直是天載難逢的機遇。雖然工作可能會很辛苦，可能會感覺付出與待遇不匹配，但經(jīng)歷一年甚至幾年的鍛煉后，你的成長速度、成長的高度，必然比那些無所事事的實習(xí)生，要高出N多個層級。
3、愿意手把手的教。
有的實習(xí)律師總說，指導(dǎo)老師幾乎每天都不來，來了也就自己一個人悶頭辦案子，只讓實習(xí)律師在律所自己看書看卷或者干一些沒有技術(shù)含量的雜活，說白了，你被指導(dǎo)老師晾在一邊了。這種情況下，你要學(xué)著嘴甜一點，勤快一點，問問指導(dǎo)老師，有什么能幫忙的。如果指導(dǎo)老師仍然對你冷冰冰，那你可能就要小心了。你的指導(dǎo)老師可能根本沒有打算好好教你，可能只是為了表面上完成律所交辦帶實習(xí)生的任務(wù)。
如果想學(xué)到東西，一定要找愿意手把手教你的指導(dǎo)老師。任務(wù)交辦給你處理，你把材料交給指導(dǎo)老師，作為實習(xí)律師，完成的材料必不可少存在很多問題，這時候指導(dǎo)老師手把手的悉心指導(dǎo)，告知你問題的癥候，解決的途徑，你自己再加以總結(jié)，如此反復(fù)，積累經(jīng)驗，逐漸成長。
4、愿意讓你參與案件。
參與案件的方式包括參與案件的討論和參與案件的庭審。
參與案件的討論，你才有機會通過你的表述，表達你對案件的觀點，這是鍛煉律師表達能力的重要方式。參與案件庭審，無論是旁聽，還是辦了實習(xí)證后作為代理人出庭，你都可以通過庭審程序?qū)崒嵲谠诟惺艿竭@沒有硝煙戰(zhàn)場上的搏殺，才能感受到法律博弈的刺激。有時候你自己很容易陷在自己的思維怪圈中，庭上法官的認(rèn)知和對方律師的角度，會給你的代理思路帶來很大的啟發(fā)——法律竟然如此神奇，居然還可以通過這個角度去分析，而法律的魅力往往就在這神奇之中。
把握住上述幾點要素，篩選出的指導(dǎo)老師都應(yīng)該是非常不錯的，如果你已經(jīng)找到了這樣的指導(dǎo)老師，請好好珍惜！
