一個人際關(guān)系亙古不變的現(xiàn)實就是：期待靠卑微的討好和低自尊的行為去換取別人的關(guān)注、認可和主動靠近，無異于飲鴆止渴，這樣做永遠不可能得到任何自己想要的關(guān)系，至于別人如何八面玲瓏，應(yīng)該也各有各的方法、各有各的絕招吧，知道了也對自己意義不大，因為太個性，未必有參考價值，反而掌握并運用社會人際關(guān)系的底層邏輯更有價值。

社會學(xué)家總結(jié)過：吸引人的核心法則是讓自己充滿“價值”，我理解這個“價值”就是可以給別人帶來利益的資源的總稱，每個人的“價值”各有不同，有先天擁有的（如樣貌、出身、基因等）、有后天努力獲取的（認知、財富、社會關(guān)系、自身技能等），按人類社會普世規(guī)則看，能提供給別人的，大體有經(jīng)濟、情緒、生理、舒適等幾大類。

“有價值-吸引人，沒價值-沒人理”這是個現(xiàn)實邏輯，普遍存在于人類現(xiàn)實社會絕大部分關(guān)系中，不過現(xiàn)實中我們會發(fā)現(xiàn)這里面好像有個悖論，就是假設(shè)自己很有價值吸引了很多只盯著你價值的人靠近，那會不會是農(nóng)夫和蛇的互動嗎？而這些價值不是應(yīng)該給那些真正在乎你不是為了獲利才靠近你的人嘛？

其實，這個問題可以這么看，現(xiàn)實看到的現(xiàn)象確實如此，但從心理學(xué)角度的理解不是這樣，剛才說到這個邏輯適用現(xiàn)實絕大部分關(guān)系，也有極少例外，如真正有感情的血親、或一些無法言表的特定緣分之間等等，這些沒有或者利益交換的成分沒那么大的本能行為不做深入分析，其他細細思量都是如此。

所以，對于如何應(yīng)對被人漠視這個問題應(yīng)該這樣拆分。首先，堅持理性和真實地做自己，絕不靠討好去接近人那怕是自己非常認可非?？释咏娜?；其次，一定要理智屏蔽或消化所有被忽視被冷落被孤立被邊緣而帶來的負情緒，因為知道了人際關(guān)系“無利不起早”的底層邏輯，就會漠視一切外在非必要的行為反饋；最后，做好兩件事，其一不斷努力讓自己更強大更有價值，其二善于發(fā)現(xiàn)那些真正在乎你的人，給予他們你的價值。