如果是以往，這篇文章可能呈現(xiàn)出無(wú)限多雞湯，勸導(dǎo)、感化。但是今天不同，我只想分享一些我學(xué)到的。

熟知的秋葉老師還有教主，他們都是很厲害的人。厲害在哪里，也許是做人的方式，也許是知識(shí)的淵博。但歸根結(jié)底，還是他們目標(biāo)管理能力的強(qiáng)大。因?yàn)槲乙錾屏己蜆酚谥说娜?，所以我待人方式是這樣的。因?yàn)槲乙蔀檫@一領(lǐng)域的專家，所以我不斷朝著這個(gè)方向努力。

的確是這樣。

可是，我們也是擁有很多目標(biāo)的人?。∮谑俏以谙?，我們常常掛在嘴邊的目標(biāo)，真的是目標(biāo)嗎？不全是。永澄老師告訴我們一個(gè)識(shí)別目標(biāo)的方法，那就是 你真的特別想要嗎？這種特別，特別在它不僅僅是你雄心壯志想要向別人證明什么，它更來(lái)自于你內(nèi)心深處真正的渴望。我們常常講內(nèi)驅(qū)力，內(nèi)驅(qū)力不是你一時(shí)沖動(dòng)夸下的?？?，然后告訴自己，嗯，自己選的路跪著也要走完。我覺得它更是一種正向的能量，源于我們對(duì)自身更加美好的渴望。

知道什么是目標(biāo)之后，我反過來(lái)去思考自己之前說，最想做的事情是減肥。緊接著我問了自己幾個(gè)問題，你減肥的目的是什么？你減肥想要達(dá)成的結(jié)果是什么？你的任務(wù)是什么？嗯，我笑了笑，然后又笑了笑。

接下來(lái)永澄老師又講到了自我管理和目標(biāo)管理之間的關(guān)系。自我管理主要是用在價(jià)值上的，包括價(jià)值積累，價(jià)值交換和價(jià)值轉(zhuǎn)化，而目標(biāo)管理，則是自我管理的核心。為了更好的自我管理，就必須搞好目標(biāo)管理這件事。

那咋搞？

搞之前，先得弄明白，這個(gè)事兒是不是你真的特別想要的？你的目標(biāo)應(yīng)該是可以帶給你能量的，如果它沒有，那么請(qǐng)先放下它。接下來(lái)，結(jié)合自身具體情況想清楚你要咋樣一步步做。這些思考，其實(shí)都有助于自己進(jìn)行 有效果式 的策略，即清楚自己最有能量的領(lǐng)域，超越自身已有能力一點(diǎn)點(diǎn)，把握自己完全可以控制住的時(shí)長(zhǎng)。借助PORT以及RSQC模型，正式上手自己的目標(biāo)管理。

如果你想變好，在決定變好之前，先去嘗試認(rèn)識(shí)你自己，然后，就去做！