如何讓員工死心塌地的給老板賣命?

朋友豪哥是老板,搞了個(gè)二十多人的小公司,晚上吃飯的時(shí)候在大吐苦水,抱怨現(xiàn)在的招聘太難,員工都沒有責(zé)任心和職業(yè)道德。

我們都知道豪哥是個(gè)認(rèn)真勤奮的人,他總是事無巨細(xì),事事躬親,每天第一個(gè)到公司,最后一個(gè)走。

我就問豪哥:“你為什么那么努力認(rèn)真的工作呢,不是很多老板都是愛來不來,啥事不管嘛?反正你社會(huì)關(guān)系還可以,懶一點(diǎn)也無所謂了,都是混飯吃過日子?!?/p>

豪哥大怒:“我是有打算讓公司上市的有為青年,怎么可能混吃等死,時(shí)間那么寶貴!”

我問:“那你的員工知道你是真心希望公司上市,而且有規(guī)劃還真在執(zhí)行這個(gè)規(guī)劃的嗎?”

“我有說,可是他們不信啊,覺得我是在忽悠。”豪哥搖搖頭。

“我和你認(rèn)識(shí)那么多年,我去了你公司好幾次,我也覺得你公司要上市是在忽悠!”我放下筷子。

“我知道你是真心想做好你的公司,可是你有在上市公司待過么?上市公司該有的福利,股票,各種各樣的補(bǔ)貼,你們公司有么?你公司連個(gè)員工交住房公積金的事都要猶豫再三,你那個(gè)跟你最久都五年的員工,你給他漲過幾次薪水?你拿上市公司的理想來說沒問題,可是既然說了,就要去做,高端有責(zé)任心和職業(yè)感的員工,只有高福利才配擁有,你不能指望你的員工吃的比雞少,干的比驢多,人家也是人?!?/p>

豪哥憤怒的說:“那馬云一開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,不也啥都沒有?”

“重點(diǎn)就是在這里啊!”我說:“你看三國(guó)演義,劉備一開始啥都沒有,可是他對(duì)張飛和關(guān)羽推心置腹,抵足而眠,堅(jiān)信不能同年生,但愿同年死,此外對(duì)所有的員工,甚至不熟悉的老百姓也極好,終于有了仁德的名聲,才會(huì)顛沛流離那么多年,仍然打下一片基業(yè)!劉備會(huì)在外人面前批評(píng)自己的人么?馬云會(huì)對(duì)早期支持他的人不滿,甚至不好么?你把公司當(dāng)做自己的事業(yè)是極好的,但僅僅是你自己的事業(yè),又如何強(qiáng)求別人為之奮斗呢?你心里依舊把員工當(dāng)做利用與壓榨的工具,員工自然對(duì)你陽(yáng)奉陰違!你要么像劉備,推心置腹同生死;要么像曹操,唯才是舉高福利;要么像孫權(quán),聯(lián)姻經(jīng)營(yíng)綁一起。你以國(guó)士待員工,員工自然以國(guó)士報(bào)之!”

豪哥張了張嘴,嘆了口氣:“你說的容易!”

“我也就是說說而已!”我點(diǎn)頭:“不過由己推人,對(duì)員工還是盡量好一點(diǎn)。賺錢的樂趣還是在于分享的過程!”

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