職業(yè)化精神

和大家分享一個(gè)詞,職業(yè)化。這個(gè)詞,對(duì)我來(lái)說(shuō)是特別陌生又熟悉的詞。陌生在,因?yàn)樽约汗ぷ骱蜕钏佑|的人是高度重合的。那我為啥又說(shuō)它很熟悉得。有句話我想每個(gè)職場(chǎng)人事都知道,那就是對(duì)事不對(duì)人。對(duì)事不對(duì)人不就是一種職業(yè)化嗎?我給大家舉個(gè)例子,08年有個(gè)著名主持人叫做趙普,在他主持汶川地震節(jié)目時(shí)候他經(jīng)???,很多觀眾就受不了投訴他。他給大家解釋說(shuō),如果,我得親人離世我非常難過(guò),恰恰我把這種悲傷情緒帶到工作中,那叫做自己沒(méi)有職業(yè)道德。如果因?yàn)槊鍨殡y我去難過(guò),去哭,我覺(jué)得這是我應(yīng)該做的。

我自己,因?yàn)樯罟ぷ魈貏e重合,所以老是拿生活的標(biāo)準(zhǔn)要求工作。比如,這人不誠(chéng)實(shí)。這人老是背后說(shuō)人壞話等等。其實(shí),如果站在工作的角度,我們每個(gè)人都代表著一方利益的時(shí)候。為了自己這方的利益去做一些不違反公司制度的事,我覺(jué)得,請(qǐng)理解吧。這也是我今后需要學(xué)習(xí)的地方。

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