今天早上一到公司，還沒拾掇好辦公室，熊無敵就私信來襲，"準(zhǔn)備資料開碰頭會"。

想起昨天微盤第一天升級，從產(chǎn)品標(biāo)的到持倉量，全面大改，雖早有心理準(zhǔn)備，但是沒想到這個手續(xù)費低到無法想像，曾經(jīng)微盤行業(yè)手續(xù)費最高的平臺一下降到同行最低，落差太大！昨晚客戶反饋賺錢變?nèi)菀琢?！領(lǐng)導(dǎo)就不滿意了，賺錢容易了，為什么kpi還是這么低？明天好好思考！

九點熊孩子(無敵)就到了公司，當(dāng)老總這么拼，打工的還有什么理由不努力？只是努力就有好結(jié)果，那還要這么多精英干嘛呢！

客服主管劉大師遲到五分鐘，臉是紅的，看到熊孩子臉色就綠起來，因為他也被私信了，只是看到時，他己經(jīng)晚了，劉大師想解釋，但是張了張嘴又閉上了，老板心塞員工就不要添堵了。

"這次微盤升級總的來說，反饋都不錯，說明客戶喜歡大刺激，之前太弱爆，所以沒賭性，現(xiàn)在升級正迎合市場需求，"本以為熊孩子要發(fā)飆，沒想還心平氣和開場白，話鋒一轉(zhuǎn)，就是挨個點名求給解釋。

依賴在微信公眾號上的微盤，本來交易所推出的目的就是教育新理念，培養(yǎng)新投資習(xí)慣和更方便收集管理客戶數(shù)據(jù)?？墒亲鰹闋I利公司想的就是利潤，脫離平臺建設(shè)本身意義，相關(guān)的工作就會與本來預(yù)測不一致，會出現(xiàn)問題才正常。

只是問題變成運營策略上失敗，后果就很嚴重。

會議開到了11點半算勉強有結(jié)果，劉大師重培訓(xùn)客服與業(yè)務(wù)員，沙大姐重新調(diào)整運營方案，除了經(jīng)紀(jì)人相關(guān)活動其他活動全面調(diào)整！