找對(duì)標(biāo)人物

?我經(jīng)常會(huì)在咨詢中給大家一個(gè)建議,做任何事首先重要的是確定這個(gè)事做好的標(biāo)準(zhǔn)。

1、那么如何知道呢?

其實(shí)就是找到已經(jīng)做成的人,以他們?yōu)閷?duì)標(biāo)。

比如在我轉(zhuǎn)型的時(shí)候,我之前是做自動(dòng)化領(lǐng)域的研發(fā)設(shè)計(jì)工作,想轉(zhuǎn)型做職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的培訓(xùn)和咨詢工作,這時(shí)候我是花了大量的時(shí)間來(lái)進(jìn)行能力的對(duì)標(biāo)。

首先我是調(diào)查了很多的行業(yè)、企業(yè)、崗位信息,建立了做好職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域培訓(xùn)師、咨詢師的能力

需要的知識(shí):生涯規(guī)劃知識(shí)、心理學(xué)、教育學(xué)、各行業(yè)信息等

需要的技能:培訓(xùn)、咨詢、溝通表達(dá)、課程設(shè)計(jì)、寫(xiě)作、品牌打造等

需要的才干:積極的、樂(lè)于分享的、真誠(chéng)的、利他的、有感染力的、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的

2?、但是在這個(gè)過(guò)程中有一個(gè)很大的坑:

有時(shí)候你對(duì)標(biāo)的很好,或者說(shuō)什么都對(duì),但就是缺少結(jié)果,為什么?

因?yàn)槟銢](méi)有進(jìn)行全面對(duì)標(biāo),比如TA的背景、人脈、特質(zhì)、顏值、團(tuán)隊(duì)、時(shí)代機(jī)遇等。

3、那么如何破?

?一個(gè)是多對(duì)標(biāo),找到更多的人或者案例,看他們的共性,朝著共性去做事,成的概率會(huì)更高。

另外一點(diǎn)更重要,你要找一些和自己同級(jí)別的,或者比自己稍微好一點(diǎn)的。

?不要凡事都找行業(yè)前幾名,或者大牛進(jìn)行對(duì)表,那么可能方法都好,但就是不適用,而且還把自己搞得挺焦慮。

4、所以對(duì)自己要客觀,知道自己在哪

定目標(biāo)要客觀,知道自己要去哪

方法路徑要客觀,知道自己怎么去

剩下的就是持續(xù)做事了

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