如何做好調研工作

? ? ? ?習近平總書記指出,“調查研究是謀事之基、成事之道”。調查研究是做好工作的前提,調查研究能力是必備的基本功,是領導干部素質和水平的體現(xiàn)。結合第二批主題教育學習情況,現(xiàn)將相關心得體會分享如下:

一、調查研究要講方式方法

? ? ? ? 調查研究是做好一切工作的基礎,只有通過調查研究得到正在的素材,才能為推動工作的開展提供扎實的支撐。我們在確定好工作方向后,要著手謀劃好調研的方向、方式方法及達到的目的。一定要撲下身子親自調查研究,堅持到職工群眾中去,以群眾為導師,到實踐中去,了解和掌握第一手情況,傾聽基層干部職工所想所急所盼,只有這樣才有發(fā)言權。不能只是通過網(wǎng)絡收集相關數(shù)據(jù),而不因地制宜的做調查研究,脫離實際。對于調查得來的大量材料和情況要認真研究分析,形成客觀真實的調查結果,及時轉化為決策部署,轉化為具體措施、實際行動。

二、調查研究要求真務實

? ? ? ?要做到手里有糧、心中不慌,就要深入基層基層去開展調研,下足調查研究的功夫,聽取意見、了解情況。貫徹落實好習近平總書記調查研究“五字訣”精神,只有了解基層群眾的真實需求和實際情況,才能做出具有針對性的調查研究,并提出切實可行的解決方案??梢圆扇《喾N方式方法收集民意、了解民情,采取切實可行的方式方法,切實將調查研究做實做細。

三、調查研究要力戒官僚主義和形式主義

? ? ? ?領導干部要把自己當做老百姓的勤務兵,要深入基層一線,放下架子,俯下身子,絕不能蜻蜓點水、走馬觀花、淺嘗輒止式調研。也不要搞官僚主義的調研,一人調研,一群人員擁護是達不到調研目的的。調查研究如果只是簡單地到基層走走、轉轉、看看、問問,為調研而調研,甚至扎堆調研、作秀調研,這樣的調查研究只能是浮于表面,不深不透。要將調研形成一種常態(tài),形成一種習慣,這樣才能聽到真聲音,全面掌握基層的實際困難,提出有效對策,推動問題的解決。

經(jīng)開區(qū) 萬志宏

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