發(fā)簡信
IP屬地：遼寧
-
解決負(fù)面情緒，這一篇文章就夠了 ！寒來暑往，秋收冬藏。 不管去年有多難，但一切過往，皆為序章。 在這開年之際，對我來說最重要的，就是總結(jié)過去一年來最阻礙我前行的那些點(diǎn)。就如同兒子...
-
人與人之間為何拉開差距？秘密在這里【有工具】正常人與人之間大腦智商都相差不大，可同等經(jīng)濟(jì)條件下，有些人日子過得特別舒服，踏實(shí)，總能感知幸福，愛自己愛家人，去創(chuàng)造生活的價(jià)值和意義。但大多數(shù)人...
-
行之所行【你足夠好】導(dǎo)正人生，告別自我否定。【王祎yī蘭 | 聽書有感 24/365】 寫給Helen： 別人的一個(gè)眼神…領(lǐng)導(dǎo)的一句話…愛人的一個(gè)眼色…孩子的一個(gè)行為…總能牽動Helen的...
-
孩子注意力的培養(yǎng)無精打采，心不在焉，老走神；粗心，馬虎，丟三落四；插話，調(diào)皮，多動；拖沓，磨蹭；一心多用，有始無終，學(xué)習(xí)、做事質(zhì)量低，效率不高…… 注意力不集中...
-
節(jié)約會議時(shí)間成本，形成一致性結(jié)論，減少盲區(qū)和惰性。最有效的會議流程工具【六帽法】【王祎yī蘭 | 學(xué)習(xí)分享 22/365】 樊登老師可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 當(dāng)你有了一個(gè)新想法時(shí)，我們都會思考這個(gè)新想法是是否可行。與人討論時(shí)，會為自己...
-
四種管理模式搞定所有員工！80%的領(lǐng)導(dǎo)者只擁有一種模式……【王祎yī蘭 | 學(xué)習(xí)分享 21/365】 如何做好一名管理者呢？ 讓他人成長，通過他人來完成工作?管理者 當(dāng)下有兩種管理觀念： ①X理論 （人...
-
【團(tuán)體沙盤奧秘—觀摩復(fù)盤】帶你解析沙盤治療師是如何通過沙盤情緒解壓，成為更好的自己！我們無時(shí)無刻不在各種環(huán)境之中，你是否常因環(huán)境所限而無法實(shí)現(xiàn)自己的理想和愿望？而這正需要我們調(diào)整自身以適應(yīng)環(huán)境。 團(tuán)體沙盤：是我們實(shí)現(xiàn)這種自我成長...
-
#讀書分享#《低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)》
?新知 一、問題 創(chuàng)業(yè)發(fā)心：不僅僅是賺到錢而同時(shí)得到一個(gè)不斷提升個(gè)人能力的自我 ?找到一個(gè)社會問題 足夠痛 痛到人們愿意花錢去解決 ?問題要足夠...
-
女人的自動運(yùn)行系統(tǒng)，男人了解秘密后每月省下數(shù)萬元！
自運(yùn)行系統(tǒng)就像一個(gè)小宇宙，當(dāng)我們遇到一系列壓力時(shí)，我們就會自動啟動這種系統(tǒng)，女人會去用嘴部的運(yùn)動，把壓力說出來。 這是來自于...