盡管傳統(tǒng)的營(yíng)銷策略在營(yíng)銷職能的轉(zhuǎn)變過(guò)程中仍將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,但營(yíng)銷人員需要將他們的注意力轉(zhuǎn)移到新的營(yíng)銷策略與營(yíng)銷能力上來(lái)。企業(yè)必須投入更多的時(shí)間,通過(guò)提高營(yíng)銷部門的效率、調(diào)...
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盡管傳統(tǒng)的營(yíng)銷策略在營(yíng)銷職能的轉(zhuǎn)變過(guò)程中仍將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,但營(yíng)銷人員需要將他們的注意力轉(zhuǎn)移到新的營(yíng)銷策略與營(yíng)銷能力上來(lái)。企業(yè)必須投入更多的時(shí)間,通過(guò)提高營(yíng)銷部門的效率、調(diào)...