在企業(yè)的招聘工作中，雖然有很多平臺可以用來發(fā)布招聘信息，但很多中小團隊卻缺乏一款合適的表格工具，來高效協(xié)同招聘管理。我們可能會覺得用一個在線的協(xié)...
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用 SeaTable 協(xié)同招聘管理，簡單又高效 -
我們的公司正在斷送我們的生計......
作者：余杰豐 蜜蜂學堂 聯(lián)合創(chuàng)始人 CEO “現(xiàn)在看來，公司付我工資，尼瑪，原來是在斷我的生計！” 1、 “你學的專業(yè)是什么？” “服裝工程?！?..
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史上最實用職場小白面試攻略
秋季新一輪的校招正如火如荼地開展著，同學們也都躍躍欲試想要為自己謀得一個進入職場的黃金通道。然而并不是所有人都能那么順利，你總是會遇到一些你沒有...
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“崗位”需要被踢出組織！作者：劉東暢 來源微信公眾號：蜜蜂派 原文題目:《管理變局之開端：從崗位到角色》 轉(zhuǎn)眼間“變化”已經(jīng)是一個不爭的事實，無論企業(yè)還是人才，都被裹挾...
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年底了，來談談績效考核這件事
馬上年底了，大部分公司又進入了年底考核，總結(jié)的時間。剛好最近公司在這個事情上也做了很多討論，結(jié)合自己的理解來聊聊對績效考核的理解。 提到考核，應...
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9張圖告訴你，民國的HR怎么做？小伙伴們都驚呆了！作者：余杰豐 蜜蜂管理咨詢有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人/CEO 今天參加藍凌公司中國知識管理高峰論壇線上訪談，覺得其實通過問答的形式來做交流也是蠻好的一...
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“我薪”推出SaaS模式薪酬云服務 引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+“薪”趨勢
百度董事長李彥宏在一次公開場合表示，在中國沒有特別大的企業(yè)級軟件的公司。原因一是過去中國勞動力成本很低，使用企業(yè)級軟件的效應并沒有起來，其二是很...
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延長試用期？——不可任性而為之
梁燕玲、秦雯：延長試用期？——不可任性而為之|實務 2015-06-26梁燕玲、秦雯中國民商法律網(wǎng) 本文作者系梁燕玲、秦雯，金杜律師事務所。 編...
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用人單位應當關(guān)注的50個重要勞動法問題（二）
26、企業(yè)設(shè)定員工試用期間的工作目標或任務，但是試用期未滿就辭退員工，由此引起的爭議60%都是企業(yè)敗訴，企業(yè)該如何抗辯或日常中怎樣規(guī)避風險? 答...
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員工在試用期結(jié)束后是否必須提出轉(zhuǎn)正申請方能轉(zhuǎn)正
案例： 小王于2012年5月10日到某公司工作，雙方簽訂了為期兩年的勞動合同，并約定試用期三個月。同時公司規(guī)定在試用期滿時小王應當提交轉(zhuǎn)正申請，...
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