“領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)責(zé)”的清單 而當(dāng)你有了“勇于擔(dān)責(zé)”的意識(shí)之后，領(lǐng)導(dǎo)者要努力在組織中建立起擔(dān)責(zé)文化。我一直堅(jiān)信，在中國(guó)的企業(yè)里，不存在獨(dú)立于老板個(gè)人風(fēng)格的...
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“領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)責(zé)”的清單2020.5
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主動(dòng)與被動(dòng)看到一篇文章談主動(dòng)與被動(dòng)，文章如是說： 企業(yè)的發(fā)展，都離不開管理者的運(yùn)籌帷幄、精心策劃;離不開員工辛勤勞作和過硬的技術(shù)。在發(fā)展過程中，積極主動(dòng)的...
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共讀一年頂十年 第一天
貓叔寫書的目的是告訴大家一個(gè)曾經(jīng)普普通通，默默無聞的人，通過努力，也可以變得優(yōu)秀和卓越，取得超乎想象的成績(jī)。 意圖告訴大家，這是有方法論的，如果...
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