人們都希望能變得更幸福,但又會(huì)覺得幸福不容易,認(rèn)為它可能和好運(yùn)氣有關(guān)。但是,耶魯大學(xué)認(rèn)知和心理學(xué)教授桑托斯(Laurie Santos)認(rèn)為,幸...
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人們都希望能變得更幸福,但又會(huì)覺得幸福不容易,認(rèn)為它可能和好運(yùn)氣有關(guān)。但是,耶魯大學(xué)認(rèn)知和心理學(xué)教授桑托斯(Laurie Santos)認(rèn)為,幸...
即使最聰明的人,也會(huì)被某些偏見和思維錯(cuò)誤所誤導(dǎo)??死5隆だ斔梗?Clifford Lazarus)是美國羅格斯大學(xué)的心理學(xué)家 ,他在《今日...
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣幫助團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛能,最大程度地提高他們的績(jī)效呢?在《高績(jī)效教練》這本書里,作者約翰·惠特默提出了一種方式,教練式領(lǐng)導(dǎo),“面向...
很多人都有這樣的體驗(yàn),在準(zhǔn)備演講時(shí)對(duì)著空白的電腦屏幕發(fā)呆,不知道該講些什么好。皮特·瓦格斯(Pete Vargas)是演講培訓(xùn)公司Advance...
反饋是工作溝通中的重要一環(huán),如何更好地給反饋,也是管理學(xué)界的重要命題。以橋水基金和奈飛為代表的公司,認(rèn)為一定要進(jìn)行嚴(yán)厲、頻繁、直接,而且多半帶有...
在與人交往時(shí),人們有時(shí)會(huì)感到畏懼、緊張,甚至產(chǎn)生焦慮感。不少人會(huì)把這種表現(xiàn)歸咎于自己害羞,但這種表現(xiàn)其實(shí)是社交焦慮(Social Anxiety...
在職場(chǎng)上,女性的薪酬水平往往比男性的要低一些,這個(gè)現(xiàn)象在今天依然存在。3月6日,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布了《2019中國職場(chǎng)性別差異報(bào)...
有些職業(yè),比如戰(zhàn)斗機(jī)飛行員和神經(jīng)外科醫(yī)生,經(jīng)常要在不確定、緊迫的環(huán)境中做出最好的選擇。普通人怎樣擁有這種能力呢?臨床心理學(xué)家尼克·維格諾(Nic...
湯姆?迪克森(Tom Dixon)是一位自學(xué)成才的天才設(shè)計(jì)師。他創(chuàng)立了一家以他名字命名的家具品牌Tom Dixon,這個(gè)品牌的產(chǎn)品如今在全球68...
一家公司的CEO被開除,有4成的原因是Ta原本就不適合這個(gè)行業(yè)的工作。這是咨詢顧問埃琳娜·博特略(Elena L. Botelho)的發(fā)現(xiàn)。她也...