寫下這篇文章，不是說明我的面試經(jīng)驗(yàn)多么豐富，相反，今天上午剛剛掛了歐萊雅的面試。

先說網(wǎng)申，網(wǎng)申還是三道題，我記得當(dāng)初還是認(rèn)真答了很久。網(wǎng)申應(yīng)該是篩掉了大批的人，通過網(wǎng)申的市場部大概70人，銷售部大概50人。

我通過了網(wǎng)申， 歐家的面試通知是seedlink發(fā)出的，并且沒有短信通知。有很多人，也包括我，申請(qǐng)了很多家，沒有記錄沒有郵件的情況下，很多人都會(huì)忘記當(dāng)初申請(qǐng)的是什么崗位。所以，給大家提一個(gè)非常有用的建議，在申請(qǐng)每一個(gè)公司的網(wǎng)申，一定要記錄。一來不至于很尷尬，二來心里也有個(gè)數(shù)，投了哪些，還可以繼續(xù)向哪方面努力。

第一輪群面，去面試前先扒了應(yīng)屆生求職網(wǎng)的面經(jīng)。心里大致有個(gè)數(shù)，先是結(jié)合卡片內(nèi)容作自我介紹，時(shí)間是一分鐘。接著就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，我沒有參加過群面，但是在學(xué)校會(huì)有小組作業(yè)，我充當(dāng)?shù)慕巧旧暇褪莑eader。

先說一下討論情況，一個(gè)妹子和一個(gè)男生上來就說了自己的看法，但是我覺得整體是跑偏的。小組的其他同學(xué)也有這樣的看法，于是我就提出了我框架和思路，一邊記錄一邊總結(jié)。聽了小組成員七嘴八舌的討論之后，我把所有人的idea進(jìn)行總結(jié)，并帶大家理思路。我不知道是我太強(qiáng)勢了還是怎樣，小組并沒有提出有建設(shè)性的意見。我覺得20分鐘的討論，更需要的是一個(gè)完整性。并帶著大家討論完畢。

總結(jié)下來，就是所有發(fā)言的同學(xué)，包括我都沒過。沒有說話的三個(gè)同學(xué)，一個(gè)是基本上沒有提出什么意見，一個(gè)是拿出了手機(jī)倒計(jì)時(shí)，一個(gè)我認(rèn)為是思路相對(duì)清晰，基本上同意我的觀點(diǎn)，但是沒有我話多的。

我自認(rèn)為不搶大家的風(fēng)頭，所以記錄了每一個(gè)人的想法，并帶大家理思路，沒有和誰爭搶pre的資格。面試結(jié)束，還有妹子主動(dòng)加我微信，但是...還是沒有過。

于是，我想是不是以下幾個(gè)原因：

1.小組整體很牛逼，就能想出更多很棒的創(chuàng)意；上來就有一個(gè)攪屎棍，真的讓這組的氛圍集體跑偏。

2.腦子里要有貨，也許一個(gè)人沒有說幾句話，但是她說的點(diǎn)被小組采納，或者get到了HR。

3.不能BB太多，會(huì)讓人覺得很強(qiáng)勢？

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