當(dāng)你培育自己的雙贏心態(tài)的時(shí)候，你將發(fā)現(xiàn)一件美妙的事：人際關(guān)系變得更容易了。
第四個(gè)習(xí)慣：雙贏思維
從這一章開始，從個(gè)人的獨(dú)立期，進(jìn)入到合作的互賴期。
我們?cè)谏鐣?huì)中不單單是獨(dú)立的個(gè)體，我們還要與人交往，處理人際關(guān)系，人與人友好交往的基礎(chǔ)是誠信。我們?cè)谌穗H交往的時(shí)候都有一個(gè)情感賬戶，儲(chǔ)存的是增進(jìn)人際關(guān)系不可缺少的“信賴”，也是他人與你相處時(shí)的一份“安全感”。
雙贏思維是雙方互相學(xué)習(xí)，互相影響，是使人不斷地在人際交往中尋求雙邊利益，達(dá)成一致最終實(shí)現(xiàn)互利共贏。
作者列舉了人際交往中的六種模式：利人利己，兩敗俱傷，損人利己，獨(dú)善其身，舍己為人，好聚好散。要論哪一種最好肯定是利人利己的雙贏模式最好，如果實(shí)在無法達(dá)成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)雙贏那么最好的選擇就是放棄。
要掌握雙贏思維，首先，以雙贏為原則，誠信為基礎(chǔ)。其次，要具備足夠的勇氣和與人為善的胸襟，最后培養(yǎng)這方面的修養(yǎng)少不了積極主動(dòng)的精神。
在書中作者主要把雙贏思維用在商業(yè)模式上，對(duì)于人與人之間的雙贏列舉的很少，但我們也可以自己去發(fā)現(xiàn)去運(yùn)用，比如在家里，在看什么電視上僵持不下，那不如放棄看電視，做些別的事情，總比引起一場“戰(zhàn)爭”來的好。
雙贏思維主要還是針對(duì)于人際關(guān)系、合作，最終的目的是互利共贏，這樣每一次合作互相都很愉快，最終成為長期伙伴，豈不更加雙贏。
