中央電視臺(tái)熱播的《喬家大院》用了大量的篇幅講述了“身股”激勵(lì)操作手法。1889年，喬致庸在晉商中開了伙計(jì)頂“身股”的先例。
喬致庸設(shè)計(jì)的身股制度，從1厘到10厘，共分為19個(gè)等級(jí)。大掌柜（總經(jīng)理）一般可以頂1股（即10厘），也就是說伙計(jì)不是股東但享受分紅權(quán)1%；以此類推，二掌柜、三掌柜（副總經(jīng)理等）頂7-8厘；伙計(jì)1-4厘。
同時(shí)等級(jí)的晉升，完全由業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)的大小決定；如果業(yè)績(jī)不佳，身股的數(shù)量會(huì)相應(yīng)減少。其中掌柜的身股數(shù)量由東家（董事長(zhǎng)或控股股東）決定；而伙計(jì)的身股數(shù)量則由東家和掌柜共同決定。
隨著喬致庸生意越做越大，身股也越來越多。1889年剛改革時(shí)，銀股為20股，身股9.7股；1908年時(shí)銀股仍為20股，但身股增加至23.95股。
在分紅時(shí)，喬致庸把身股與銀股合二為一，即同股同權(quán)（注：同分紅權(quán)，無投票權(quán)），按照股份數(shù)分紅。例如1890年喬家票號(hào)盈利2.5萬兩白銀，銀股20股，身股7.9股，每股分紅約896兩白銀（2.5萬÷27.9）。銀股和身股分紅分別為1.79萬兩白銀（2.5萬×20÷27.9）和0.71萬兩白銀（2.5萬×7.9÷27.9）。
1908年喬家票號(hào)盈利74萬兩白銀，此時(shí)銀股20股和身股23.95股分得紅利分別約為33.67萬兩白銀和40.33萬兩白銀。員工分紅比例為54.5%（40.33÷74），即喬致庸把超過一半的利潤(rùn)分給了伙計(jì)（員工）。而喬?hào)|家的收益是10年前的18.81倍（33.67÷1.79），聰明的喬致庸才是最大贏家。
上述所指的“銀股”就是實(shí)股（注冊(cè)股）；而“身股”就是虛股（虛擬股）。
