一，關(guān)于職場

二，關(guān)于目標(biāo)完成度

三，溝通

關(guān)于職場

在看第二本關(guān)于職場的書：躲在成功背后的50個(gè)職場細(xì)節(jié)。收益頗多。比如

1，不要跟領(lǐng)導(dǎo)斗氣，或者在最忙的時(shí)候修一個(gè)長假把爛攤子交給領(lǐng)導(dǎo)，這不但不會(huì)顯示你的重要性，還會(huì)慢慢取代你在公司的位置

2，私事不要在辦公室說，讓同事被動(dòng)知道最好。身體不好了，領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的不是你的身體，而是你的工作誰來做，因而做好工作安排交接尤為重要。

3，個(gè)人形象很重要，衣著得體，職業(yè)化，干凈整潔會(huì)給你的工作加分。

4，做好一件事，不如做巧一件事。如果在上司感覺頭疼為難的時(shí)候，能為上司主動(dòng)分擔(dān)，會(huì)使自己的職業(yè)道路更寬廣。

關(guān)于目標(biāo)完成度

微信里發(fā)了一條”如何在瑣事中圍繞的生活中，找到人生方向”。里面說到：任何時(shí)候，都要保證大方向沒錯(cuò)，大方向錯(cuò)了，每個(gè)細(xì)節(jié)再努力，只是越陷越深。

首先，確定目標(biāo)即大方向：學(xué)英語，瑜伽，寫作，閱讀，EXCEL,PPT.

然后：審核目標(biāo)的完成度：分解到每月，每周，每天，用進(jìn)度圖顯示每項(xiàng)任務(wù)的完成情況?？梢杂肊XCEL記錄，也可以選擇美美的筆記本記錄進(jìn)展。

以上兩點(diǎn)，是每天核心要完成的事情。

其余的事情，比如溝通類，想想用簡短的話快速達(dá)到溝通的目的，縮短溝通時(shí)間

關(guān)于溝通

想做一個(gè)溫暖的，給人帶來快樂的人。

主動(dòng)跟同事找話題聊，即使不是一個(gè)部門的，因?yàn)橐院箅y免工作要接觸到，給人留下一個(gè)熱情好接觸的印象，以后做起事情來也方便。將這個(gè)列入目標(biāo)完成度，參與打卡。

溝通方式的改進(jìn)：不要插話，等對(duì)方說完。情緒控制，尤其不要把領(lǐng)導(dǎo)給我的情緒直接傳達(dá)給買手。