下個月就是公務員聯(lián)考了，據說一大波寶寶們已經奔波在復習應考的路上。你是不是也是其中的一員呢？有一個小伙伴在微信上跟我說，他本來對公務員這個行業(yè)沒興趣，可是看著大家都在報，于是也忍不住湊了個熱鬧，現在復習起來卻覺得看著題目很麻木，完全沒有想去考試的心情?？煽粗蠹叶寄敲磁?，他又開始糾結和埋怨自己。

我問他：你了解自己嗎？你對自己的評價是什么？你知不知道自己真正的興趣在哪里？

這個世界最難的是了解自己，更難的是，當你對自己有了評價之后，你還有可能很輕易就顛覆了自己對自己的評價。

曾經有一個實驗：某教授將不記名的調查表發(fā)放到300名學生手中，讓學生們在自我評價欄選擇符合自身情況的評價。調查表回收后，教授發(fā)現30%的人在“有讀書天分”這一欄打了勾。

于是，教授對著會場里300名學生說：“請認為自己有讀書天分的學生舉起手來?！苯Y果，全場學生沒有一個舉手。

這個時候，教授私底下授意過的兩三個學生舉起手來，結果發(fā)生了什么呢？結果是認為自己有讀書天分的人都陸續(xù)地舉起手來。

這就是典型的從眾效應。我們常說，少數服從多數。在這種情況下，當多數都與你的本意相違背，你就會否定原來的自己，傾聽不到內心的聲音，甚至身不由己地作出跟別人一樣的選擇。

這一切都是因為人有自我保護的欲望。當一個人處于一個大眾群體之中的時候，就會感覺到個人勢力的單薄。這個時候，人就會想要順應大眾來壯大自己的勢力。同時，在這樣的環(huán)境下，人也會產生“多數人的選擇就是正確的”的想法。因此，這些人會畏懼與眾不同，會害怕因為沒有跟隨眾人而導致以失敗收場。

生活中，我們隨處可見這樣的場景：熱鬧的餐廳門庭若市，明明需要排隊等位子，人們還是愿意花費時間等著，而冷清的餐廳，即使有促銷活動，也鮮少有人愿意光顧。為什么呢？因為人們認為大多數人的選擇一定是正確的，那些熱鬧的餐廳肯定是因為色香味美才會新引導那么多顧客。

當然，有時候一些從眾效應令人無從解釋。你是不是也有這樣的經驗：每次放紙飛機的時候，習慣性放在嘴邊先呵口氣？買西瓜時候下意識地敲一敲？買雞蛋時候莫名其妙的搖一搖？事實上，沒有依據說紙飛機放在嘴邊呵氣就能飛更遠，而大多數敲西瓜和雞蛋的人也不見得就真正會挑選西瓜和雞蛋。只不過是看大家都這樣做，所以自己也要跟隨而已。

那么，當人們跟隨大眾選擇錯誤之后，又會怎么樣呢？

一檔真人秀有這樣一個游戲場景：前面開著兩扇門，其中一扇通向游泳池，一扇門則通向獎品。打開通向獎品的門，就能獲得獎品，打開通往游泳池的門，就得被推進水中。

通常情況下，參與游戲的人會隨著人群不斷變換位置。最后往往出現一副景象：某一扇門前人特別多，另一扇門前人特別少。這時，主持人會問大家要不要改變位置，而站在多數人那邊的人通常都不會再做改變。因為有這么多人在，他們覺得很安心。

如果多數人掉進水里，人們會表現出開心、雀躍的神情，甚至在水里嬉戲一番。當只有少數人掉進水里的時候，這些人看起來就會很沮喪，有些人還會咒罵運氣不好。

對此，心理學家認為，當人們追隨大眾選擇失敗之后，其挫折感會比一個人承擔失敗的挫折感低。并且，隨著失敗人數的增加，人們的挫敗感會降到最低。換言之，越多人失敗，那么犯同樣錯誤的人就會越感覺安心。好比當全班學生成績都不及格的時候，大家都會有無所謂的感覺；而當所有人都及格了，只剩下自己不及格的時候，就會感覺“天都要塌了”。這也是人們常有的“倒霉不墊底”的心理。

生活中，當我們聽到某個關于自己的不好的消息，我們會下意識地問：“那某某呢？那誰誰誰的情況如何呢？”這個人可能是你的好朋友，也可能是你的死對頭。但是，如果你問的是你好朋友的情況，千萬別為自己的善良沾沾自喜。因為你并不是關心他，你只不過想多個“墊背的”而已。當你聽說某人很好的時候，捫心自問，你會發(fā)現自己其實是有那么一點不開心的。而當聽說別人也不好的時候，你就安心了。

如果你沒被錄取，如果你沒有及格，如果你剛好遇到那么一兩件倒霉的事，你會希望有多少人跟你一樣呢？如果你說一個、兩個、很多個……那么，你又被從眾心理給忽悠了。因為你應該關注的是如何讓自己更出色，如何更了解和覺知自己，而不是多少人跟你一樣。

瞧，這就是從眾心理讓你迷失了自己，很多時候，你的選擇，未必就是你自己的。

無戒日更挑戰(zhàn)營第1天