【 咱來一場(chǎng)有意義的過招可好？】
話說HR界有不少對(duì)付求職者的黑話，搞得但凡當(dāng)個(gè)HR的，都被認(rèn)為肯定是“人精”。
其實(shí)也不然，各色求職者，也有讓HR內(nèi)心崩潰的能力。
1? 簡(jiǎn)歷篇
（1）咱能好好寫個(gè)郵箱地址和文檔名嗎？
（2）如此簡(jiǎn)歷，實(shí)在“太難看”
HR內(nèi)心：孩紙，你是來搞笑的嗎？還是來為難我的？
傷害指數(shù)：★★
2 面試篇
（1）口是心非型
HR：你好，我們看過你的簡(jiǎn)歷，挺符合我們公司的要求，我先電話與你溝通一下，這個(gè)崗位需要輪班值班，分白班和晚班，請(qǐng)問你接受這樣的安排么？
求職者：嗯，可以接受的。
HR：那好的，我這邊安排一下面試。
次日
HR：你好，請(qǐng)問今天是否過來面試呢？
求職者：我考慮了一下，還是不能適應(yīng)輪班，下班有點(diǎn)晚，回家晚，吧啦吧啦。。
HR內(nèi)心：你是來鬧著玩的吧？咱能不能這么費(fèi)勁的浪費(fèi)彼此的時(shí)間和人生呢？
傷害指數(shù)：★★★
（2）“好演員”型
HR：這是市場(chǎng)部新開的項(xiàng)目，前期會(huì)需要出差，也會(huì)有很多困難，你覺得自己能適應(yīng)么？
求職者：有困難是正常的，而且正好可以鍛煉我的能力，我也希望自己能和公司一起成長。
HR：好的，那我這邊安排一下復(fù)試。
過幾日
HR：你好，今天通知你復(fù)試時(shí)間，我和市場(chǎng)部主管已經(jīng)溝通好了。
求職者：不好意思，我覺得我還是不適合市場(chǎng)類工作，不來復(fù)試了。
HR內(nèi)心：大哥，那你能別往市場(chǎng)部崗位投簡(jiǎn)歷嗎？別面試時(shí)候什么都說沒問題好嗎？
傷害指數(shù)：★★★
3 入職篇
HR： 你好，我打電話提醒下，明天要來辦理入職手續(xù)哦。
求職者：不好意思，我決定不來了。
HR：是什么原因呢？ 之前一直確認(rèn)是明天入職啊。
求職者：哦，不好意思啊，我收到另一家公司的入職通知，決定去那一家公司。
HR內(nèi)心：…… 說好的信任呢？ 臨到入職，你才讓我知道真相??？這樣的“不好意思”我拒絕接受！
傷害指數(shù)：★★★★★
以上案例，如有雷同，實(shí)屬事實(shí)：）
未完待續(xù)……
這是一段有點(diǎn)長的結(jié)語
這次先針對(duì)面試這個(gè)環(huán)節(jié)：
找個(gè)工作，確實(shí)就像找個(gè)男女朋友，
得遇上真正喜歡的。
可是，這人和人相識(shí)，了解，還是得真誠點(diǎn)不是？
在求職面試這場(chǎng)有目的對(duì)話里，
不需要為了回答而回答，也不需要為了取悅誰而回答，
你再完美的回答了各種問題，
卻又毫無針對(duì)性且不符合內(nèi)心，有意義么？
真正的重點(diǎn)是：
你覺得和這個(gè)公司的氣場(chǎng)合么？
和這個(gè)崗位的要求合么？
工作內(nèi)容有戳中你的興趣點(diǎn)嗎？
公司給你的待遇讓你滿意么？
你比較在意什么呢？
你想了解的都溝通了嗎？
如果你經(jīng)過了解，經(jīng)過考慮，
再繼續(xù)談，會(huì)不會(huì)更好？
人和人之間的信任感，可經(jīng)不起隨意消耗，
更何況這溝通過程帶來的結(jié)果，
決定著你每天付出三分之一的時(shí)間換來的價(jià)值。
so，
咱總不希望成為HR或者其他人默默拉進(jìn)黑名單的人吧？
我是凱琪老師，10年職場(chǎng)人，助你求職路上打怪升級(jí)，歡迎交流。（微信號(hào)：kaiqilaoshi）
期待與你相遇！
