文|Oxford草地

如今職場，誰還沒個加班。

誰要是不加班，就是跟錢過不去！

國家明文規(guī)定，加班費的計算方式是這樣的：

工作日：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；

雙休日：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；

法定節(jié)假日：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。

不用講"燈火通明，才能前途光明"，也不用講"加班的平臺是單位的，加出的能力是自己的"。只要看到這巨額加班費，是不是就感覺超燃？是不是開始盤算著，不僅白天加、晚上加、周末加、過年加，還想帶著親朋好友一起加？老板們，你們確定招不到人嗎？

有的未婚朋友說，整天加班都沒時間陪女朋友逛了，那他肯定沒問過他女朋友，到底是想拽著他的手逛街還是想提著LV溜達；有的已婚朋友講，整天加班都沒時間陪老婆小孩了，那他完全是找借口，辦公室有飲料、有夜宵、有空調(diào)，床都配齊了，車費都報銷，老板天天講"要把辦公室當家"，都聽哪去了？

加班的福利還不止于此。只有你想不到，沒有公司做不到。深圳有一家奇葩網(wǎng)絡(luò)公司，5點半下班，6點半有公司班車，沒人逼你加班，但是為了坐大巴回家，大家愿意主動加班1小時；6點半準備坐班車時，就會想起：8點鐘有工作餐，樣多、管飽、有水果。想想坐班車回家還得自己做飯，那就再主動加班1小時，吃了工作餐再回家唄；8點鐘吃完工作餐準備回家，又想起：10點鐘以后打車報銷。那就再主動加班2個小時唄。這公司特人性，從不逼著員工加班。干到晚上10點，打車回家的一大把。

這家公司叫騰訊。將薪比薪的想一下，算了，不想活了。但在我們單位，有一點領(lǐng)導(dǎo)是做到了，那就是從不逼著員工加班。他只會星期五布置一堆任務(wù)，然后叮囑周末好好休息，東西不急，星期一上班前給他看就行！看看，多體貼的領(lǐng)導(dǎo)。

但有的員工偏偏不領(lǐng)情。我一朋友就是這樣。對加班的吐槽簡直無以復(fù)加，張口就來：人固有一死，或死于上班，或死于加班。

我就問他：加班真的這么痛苦嗎？

他回答：對于上班族來說，世界上最痛苦的是加班，比加班還痛苦的是天天加班，比天天加班還要痛苦的是好不容易班加完了，才發(fā)現(xiàn)明天是周一。

繼續(xù)追問：工作干得不爽，要么錢少，要么受委曲，你有什么委曲嗎？他回答：我沒有委曲，我是沒錢還受著委曲！

其實，問題不在加班，而是沒加班費還得加班。要說老板不懂法，不懂加班費的計算方法就太假了。哪個公司都不缺法務(wù)和財務(wù)，即使某個老板真的迷糊，也絕對是個精明的商人。任何一個公司，一年365天，一天24小時，都在燒錢。所以，才時時刻刻逼著員工們幫他回血啊。不給加班費，只是老板不想和錢過不去。

不同的是，有的老板笑嘻嘻地剝削，外加煲雞湯、送夜宵，還有點感情分；還有的老板則是一幅臭嘴臉，我雇傭了你，你的24小時都是我的。

對于臭嘴臉，要怎么樣呢？當然是要打回去。這才是對付流氓應(yīng)有的態(tài)度。

我二姨曾申請離職。老板說：好啊。

二姨走的那天，老板召了2個人頂她的工作。

不到一周，又召了2個人，變成4個人頂她的工作。

一個月后，老板說：不行，你得回來，工資加多少你來定。

打老板的臉，是需要底氣的，這個底氣就是你的不可代替。

現(xiàn)實情況看，我們對付耍流氓卻往往靠耍賴。

有個朋友就是這樣，一般提前二十分鐘上廁所，提前十分鐘關(guān)機，收拾東西，提前五分鐘準時出發(fā)。想讓他加班，手機都打不通了。

還有的朋友說:老板，你等著，我去告你！然后，去搜羅考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等證據(jù)。終于有一天，他趴下了，這比加班還累??！

對于耍流氓，耍賴只會讓我們更加看輕自己。與其讓時光匆匆流逝，不如用好平臺修煉自己，要堅信這個公司需要的，也是那個公司渴求的。不怕自己干得多，就怕自己提高少；不怕自己吃虧多，就怕自己學(xué)得少；不怕自己被利用，就怕自己沒有用。終要等到一天，當老板一幅"要么乖乖去加班，要么就滾蛋"的嘴臉時，你可以有底氣的回一句：要么馬上加薪，要么爺現(xiàn)在走人！