贊賞五種語言是肯定的言辭。服務(wù)行為，特別時間，稱心的禮物，身體接觸。贊賞的方式因人而異，每個人每個人有自己最在意的贊賞方式。
在了解和贊賞的5種語言的基礎(chǔ)上。我們要了解自己，他人最主要的贊賞語言，次要的贊賞語言和最不在意贊賞語言。
如何發(fā)現(xiàn)同事主要贊賞的語言。
邀請他參加測試。觀察他的行為。他如何贊賞別人？他們會提出哪些要求，傾聽他們的抱怨。就可以大概了解他們的贊賞語言。
贊賞語言是隨著人生的階段不同和環(huán)境差異而有所變化。
同時要了解自己和他人最不在意贊賞語言。要識別同事最看中的贊賞語言。
獎勵和表揚和贊賞一樣嗎？表揚正常，只是強(qiáng)調(diào)員工工作的表現(xiàn)或者達(dá)成的目標(biāo)，看中做的事，贊賞是關(guān)注個人價值，所有的人都需要得到贊賞和鼓勵事情。所以需要積極的鼓勵和贊賞員工。特別是在困難的時候，改善公司的氣氛，提高生產(chǎn)力，緩解給大家緊張的情緒。
贊賞適合于任何行業(yè)。任何企業(yè)，在實行贊賞過程當(dāng)中，可能會碰到一些接挑戰(zhàn)。忙碌，贊賞無足輕重，被現(xiàn)有的責(zé)任壓垮，公司結(jié)構(gòu)和工流程有妨礙有效的溝通，天生不喜歡贊賞別人，心里感覺怪怪。我們需要戰(zhàn)勝這些問題，推行贊賞式的激勵方式，對同事表示贊賞。
我的啟發(fā)，突然發(fā)現(xiàn)我生活在一個沒有贊賞環(huán)境里。我沒有贊賞別人，別人也沒有贊賞我，最缺乏的就是贊賞。主要的原因是不懂贊賞的語言是什么，心里會覺得很奇怪，不適應(yīng)。不知道怎么贊賞，不懂什么是贊賞。
我的決定，是學(xué)習(xí)贊賞的5種原則。有分析，自己和他人喜歡，不喜歡贊賞的方式。以有效的表達(dá)自己所需要贊賞和有效去贊賞身邊人。
