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職場中，有一個現(xiàn)象，就是領(lǐng)導(dǎo)秘書（身邊的人）提拔的比一般人快，好多人覺得，就是裙帶關(guān)系的原因，或是因?yàn)槊貢鴷鸟R屁，不屑地稱這類人為“秘書黨”。

其實(shí)看過《侯衛(wèi)東官場筆記》和《二號首長》兩部小說的人，也許會對上述觀點(diǎn)有不同看法。本文作者在村、鎮(zhèn)、市、省多個單位工作過，雖沒做過領(lǐng)導(dǎo)秘書，但認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)秘書提拔快，你還真別不服氣，為什么？

有先天和后天兩個方面的原因：

先說先天因素，領(lǐng)導(dǎo)找秘書，一般都是在一定范圍里挑選，標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)歷高、文筆好、能力強(qiáng)、外在形象好、無不良記錄等幾個方面，通過這樣標(biāo)準(zhǔn)，先天上就具備提拔快的特征。

但這還不是最重要的，重點(diǎn)在后天的歷練，首先是在領(lǐng)導(dǎo)身邊耳濡目染，處事方法，工作策略，看問題的層次，都會有學(xué)習(xí)的機(jī)會；其次是接觸的人群不同，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的秘書，每天接觸的都是各方面的重要人物，在每個人身上發(fā)現(xiàn)一個閃光點(diǎn)，學(xué)習(xí)吸收，一段時(shí)間自己必然進(jìn)步很快；三是付出的時(shí)間精力，很多人看到領(lǐng)導(dǎo)秘書光鮮的一面，沒有看到一個合格的秘書無論是時(shí)間還是精力可能都超過身邊非秘書崗位人員的一倍以上。

有了上面兩個方面的因素，大家不真是不得不服氣！

但是，服氣歸服氣，大家也別過于羨慕，領(lǐng)導(dǎo)秘書也許提拔比你快，但職場是一場馬拉松而不是百米賽，誰跑的最遠(yuǎn)、笑到最后，一定是綜合實(shí)力的比拼，注重學(xué)習(xí)總結(jié)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，也許才是職場的制勝法寶。