《六項(xiàng)精進(jìn)》“稻盛和夫論謙虛”讀后感

必須經(jīng)常保持謙虛的姿態(tài),謙虛使人進(jìn)步。職位越高的人越應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎,滲入群眾,向大家傳遞企業(yè)的理想,努力營(yíng)造良好的工作氛圍。人一旦傲慢必定滅亡,歷史上凡是失卻謙虛的文明,全部滅亡了,傲慢的人類,應(yīng)該重新以敬畏之心應(yīng)對(duì)自然,回歸尊重自然的哲學(xué),才能和功勞不應(yīng)由個(gè)人獨(dú)占,而應(yīng)該用來(lái)為世人為社會(huì)謀利。就是說(shuō)自己的才能用來(lái)為“公”是第一義,用來(lái)為“私”是第二義。我認(rèn)為這就是謙虛這一美德的本質(zhì)所在。

我們必須經(jīng)常保持謙虛的姿態(tài),有大家才會(huì)有自己。謙虛使人進(jìn)步。必須經(jīng)常保持謙虛的態(tài)度,謙虛才是學(xué)習(xí)上進(jìn)的泉源?!拔┲t受福”的意思是傲慢地不到好運(yùn)和幸福,只有謙虛的人才會(huì)遭遇好運(yùn),獲得幸福。謙虛的人有時(shí)會(huì)被認(rèn)為是傻瓜,其實(shí)覺得謙虛的人是傻瓜的人才是正真的傻瓜。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須使團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,同一方向,始終保持心心相印的和諧氣氛,才能最有效地展開工作,要養(yǎng)成這樣良好的企業(yè)風(fēng)氣,首先領(lǐng)導(dǎo)要保持謙虛的態(tài)度,只有領(lǐng)導(dǎo)以身作則,下屬才會(huì)跟著一起前進(jìn)。

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