多地宣布上調(diào)社保繳費(fèi)基數(shù)，同時(shí)下調(diào)部分繳費(fèi)費(fèi)率。

01

社?；鶖?shù)上調(diào)

一、遼寧多地：2025年1月1日起，調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)
1、大連市
12月16日，大連市醫(yī)保局發(fā)布了《關(guān)于公布我市2025年職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)的通知》，該《通知》自2025年1月1日起執(zhí)行。

《通知》中明確：
自2025年1月1日起，大連市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8190元。
用人單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資收入，繳費(fèi)基數(shù)的下限為4914元，上限為24570元，用人單位繳費(fèi)基數(shù)為職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。
靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)為8190元。
2、丹東市
近期，丹東市醫(yī)保局發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》，明確2025年1月1日起調(diào)整職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)。

《通知》中明確：

2023年丹東市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為5480元。自2025年1月1日起，丹東市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)按照5480元/月執(zhí)行。

二、福建：2025年1月1日起，系統(tǒng)自動(dòng)調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
2024年12月初，福建省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2025年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限的通知》，該《通知》自2025年1月1日起執(zhí)行。

《通知》中明確：

1、2025年全省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫按不低于4043元/月執(zhí)行。
2、2025年全省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限按照《福建省人力資源和社會(huì)保障廳國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局關(guān)于明確失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌具體問(wèn)題的通知》，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限執(zhí)行調(diào)整，因此也按不低于4043元/月執(zhí)行。

三、廣東?。憾嗟貐^(qū)調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

《通知》中明確：

1、2024年全省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為27501元，廣州市、省直繳費(fèi)基數(shù)下限為5500元，珠海市、佛山市、東莞市、中山市繳費(fèi)基數(shù)下限為4767元，其他地區(qū)繳費(fèi)基數(shù)下限為4492元。
2、調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)上下限執(zhí)行時(shí)間：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為2024年7月1日至2025年6月30日；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)為2024年1月1日至2024年12月31日。

小編提醒：

1. 在職員工：

12月在企業(yè)參保的在職員工，若在繳費(fèi)基數(shù)生效期間，新申報(bào)工資與原基數(shù)存在差異需要補(bǔ)差的，稅務(wù)系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)生成補(bǔ)繳差額賬單，企業(yè)需要在一定時(shí)間內(nèi)完成扣費(fèi)，免收滯納金。

2、離職員工：

如果離職員工提出補(bǔ)繳社保繳費(fèi)基數(shù)差額的要求，企業(yè)必須積極配合，按照規(guī)定流程為員工辦理補(bǔ)繳手續(xù)；若離職員工未提出補(bǔ)繳要求，則企業(yè)無(wú)需主動(dòng)為其補(bǔ)繳差額部分。

因新基數(shù)一般在下半年陸續(xù)發(fā)布，涉及離職補(bǔ)差的城市建議在日?；螂x職最后一個(gè)月工資核算時(shí)考慮進(jìn)去，避免后續(xù)涉及費(fèi)用爭(zhēng)議。

02

社保費(fèi)率下調(diào)

一、深圳市：降低職工醫(yī)保和靈活就業(yè)醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率

《通知》中明確：

· 企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔單位繳費(fèi)費(fèi)率從6%下調(diào)至5%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為2%；靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率從8%下調(diào)至7%。
· 執(zhí)行時(shí)間：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

二、廣州市：職工醫(yī)保費(fèi)率下調(diào)

《通知》中明確：

· 用人單位的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率降低為4.5%，靈活就業(yè)人員的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率降低為6.5%。

· 執(zhí)行時(shí)間：有效期至2025年12月31日。

三、茂名市：職工醫(yī)保（含有生育保險(xiǎn)）費(fèi)率下調(diào)

《通知》中明確：

· 實(shí)施階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）用人單位繳費(fèi)費(fèi)率，由原來(lái)的7%（含生育保險(xiǎn)0.5%）下調(diào)至6.5%（含生育保險(xiǎn)0.5%）。
·執(zhí)行時(shí)間：自2024年5月1日起執(zhí)行，實(shí)施期限至2025年12月31日。

四、海南?。?/h1>

階段性調(diào)整城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率

《通知》中明確：

· 從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)（不含生育保險(xiǎn)）用人單位繳費(fèi)費(fèi)率和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整至最低水平，用人單位繳費(fèi)費(fèi)率按6%執(zhí)行；靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率按5%執(zhí)行。
· 執(zhí)行時(shí)間：從2024年7月1日起，至2026年12月31日。

03

提醒：這4類(lèi)人參保無(wú)效！

第一類(lèi)：達(dá)到法定退休年齡且社保已繳滿(mǎn)15年以上的人
我國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是要繳納社保滿(mǎn)15年并達(dá)到法定退休年齡，但是很多人到了法定退休年齡，為了多領(lǐng)養(yǎng)老金會(huì)持續(xù)繳納社保。
這里提醒大家，如果你到了法定退休年齡且社保已經(jīng)繳夠15年，需要跟單位協(xié)商并辦理延遲退休手續(xù)，才能繼續(xù)繳納社保。
第二類(lèi)：退休返聘人員
顧名思義，返聘就是已經(jīng)辦理退休，在家領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，但是由于其職業(yè)越老越吃香，被公司重新聘請(qǐng)，比如老師、科研人員、醫(yī)生等等，像這種情況公司就不需要為他們繳社保。
不過(guò)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，有些用人單位存在這樣的現(xiàn)象：部分員工已達(dá)到法定退休年齡，但用人單位未與其解除勞動(dòng)關(guān)系，未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍繼續(xù)用工，按勞動(dòng)關(guān)系處理。
這種情況比較特殊，因地區(qū)而異，建議以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的說(shuō)法為準(zhǔn)。不過(guò)，在簽訂勞務(wù)合同的情況下，企業(yè)是不需要給退休返聘人員繳社保的。
第三類(lèi)：實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生是不用繳納社保的，即便要繳納，身份也是不符合的，實(shí)習(xí)生不屬于“獨(dú)立勞動(dòng)人群”，不能和公司簽訂正式的勞動(dòng)合同。等畢業(yè)之后再繳納社保即可。

提醒：為進(jìn)一步預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)，建議企業(yè)為不能繳納社保的退休返聘和實(shí)習(xí)生繳納補(bǔ)充工傷商業(yè)保險(xiǎn)。

第四類(lèi)：重復(fù)繳納社保的人
重復(fù)參保一般分為兩種情況：跨制度重復(fù)參保，即同時(shí)參加了職工社保和城鄉(xiāng)居民社保；制度內(nèi)重復(fù)參保，即同種保險(xiǎn)但在不同地區(qū)重復(fù)參保。
一般對(duì)以上兩種重復(fù)繳納情況，有以下兩種處理方式：

參保人同時(shí)存續(xù)兩個(gè)及以上城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并且重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)，同期其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。

對(duì)于不同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度內(nèi)的多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，參保人員在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。

其實(shí)，早在2020年，國(guó)家醫(yī)保局發(fā)布的《國(guó)家醫(yī)保局、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》中就明確提到有序清理重復(fù)參保。

04

企業(yè)不繳或少繳社保有什么風(fēng)險(xiǎn)？

個(gè)人如何維權(quán)？

一、?企業(yè)不繳或少繳社保有何風(fēng)險(xiǎn)？

社保不繳、少繳、代繳社保，雖說(shuō)減少了一部分成本，但是所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于獲得的收益，得不償失！

二、個(gè)人如何維權(quán)？

若發(fā)生公司強(qiáng)制不繳社保，并逼迫員工簽相關(guān)證明的話(huà)，員工可以到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；而逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

單位不給交社保，員工有權(quán)要求補(bǔ)繳，也可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同，并要求一定的經(jīng)濟(jì)賠償。

05

社保的稅會(huì)處理

一、稅務(wù)處理

注意：

1、社保準(zhǔn)予稅前扣除指的是單位繳費(fèi)部分，對(duì)于公司替?zhèn)€人承擔(dān)的部分不能稅前扣除。

2、企業(yè)所得稅上工資薪金總額不包括社保及公積金。

二、會(huì)計(jì)處理

計(jì)提：

借：管理費(fèi)用－社保（單位承擔(dān)部分）

貸：應(yīng)付職工薪酬－社保（單位承擔(dān)部分）

繳納社保：

借：應(yīng)付職工薪酬－社保（單位承擔(dān)部分）

其他應(yīng)收款－社保（個(gè)人承擔(dān)部分）

貸：銀行存款

發(fā)工資：

借：應(yīng)付職工薪酬－工資（應(yīng)發(fā)）

貸：其他應(yīng)收款－社保（個(gè)人承擔(dān)部分）

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)稅

銀行存款/現(xiàn)金（實(shí)收）

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