最近一直在斷斷續(xù)續(xù)的寫文章，有的時候?qū)懙煤芎玫臅r候卻寫得不怎么樣，認真的進行了分析，其實背后最主要的是寫作動機的問題。

我寫作常常會有兩種情況，第一種是主動寫作，另一種是被動寫作。

往往主動寫作的時候會很順暢，速度也很快，效果很好。被動寫作就比較痛苦。往往很難開始，過程也比較艱辛，結果也不是特別好。

做一件事的動機會直接影響到過程和結果。

因此，在寫作之前首先要解決好自己的動機問題。

前兩天要畢業(yè)了，寫了一篇和同事同學溝通的文章。主要回憶一下學習的過程，和同學們加深感情。這樣的文章是發(fā)自內(nèi)心的。是心里邊有話想說。而且也迫切的希望和人分享。在這樣的情況下，寫作的速度很快，效率很高。效果也很好，得到了大家的好評，自己也還比較滿意。

而同時我還擬定了好多寫作計劃。卻遲遲沒有開始。因為這樣的事做在一定程度上提不起我的興趣。雖然內(nèi)容很重要。但往往還是沒有下定決心，馬上開始。

寫作動機。這是一個我們不得不深入去思考和面對的問題。

在日常的管理工作中也要考慮到動機的問題。要想方設法的調(diào)動像素的積極性。也是要找到他的痛點，也就是他的動機需求。

要調(diào)動他主動動機的方法，有做思想政治工作，做動員，做引導做激勵。 和調(diào)動被動的方法，用制度崗位職責問責和紀律。

其中不得不考慮的一個因素就是目標。之前就寫過一篇文章，討論一個目標。有個好的目標可以凝聚人心。