勞動者提出解除勞動合同，用人單位如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定“勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，即勞動者的合法權(quán)益遭受侵害時(shí)解除勞動合同的情形時(shí)，用人單位要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！逼渌那樾稳缣崆叭焱ㄖ萌藛挝唤獬齽趧雍贤蛟谠囉闷诮獬贤?，勞動者則不能享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。