所謂的穩(wěn)定,其實是巨大的職業(yè)陷阱

文?丨?周沖

源 ?| ?周沖的影像聲色(ID:zhouchong2017)

授權(quán)發(fā)布



每個人都無法免于競爭,也無法抽離于職業(yè)的角斗場。

今日我們貪戀“靜好”,他年必有人為我們負(fù)重前行。


近來聽來一真事。

有一業(yè)內(nèi)大佬,去拜訪準(zhǔn)岳父岳母。

第一次上門,難免緊張。他準(zhǔn)備了禮物,理了發(fā),穿了西裝,打定主意要好好表現(xiàn)一番。

但沒想到,還是遭遇滑鐵盧。

阿姨問的第一句話,就把他給噎著了。

“你是做什么工作的呀?”

“新媒體?!?/strong>

他用了幾分鐘解釋自己的行業(yè),并告訴準(zhǔn)岳母,自己月入6位數(shù),在一線城市,首付了一套三居室,也有車。

但阿姨臉色越來越嚴(yán)峻,最后冷冰冰地來了一句:“哦,那也是打工的,沒保障,不穩(wěn)定?!?/strong>

他當(dāng)即就懵了。

這時才明白,原來網(wǎng)上說的“在長輩眼里,公務(wù)員、國企、事業(yè)單位才叫工作,其他統(tǒng)稱打工的”,不是一個段子,而是一句尖銳無比的真話。

在長輩看來,月入10萬+,打工的。

公司高管,打工的。

業(yè)內(nèi)精英,打工的。

只要不領(lǐng)死工資,全是打工的。

其實也怨不得長輩們。

畢竟,大家成長的年代不一樣。

60、70年代的人,都是在匱乏中長大的孩子。

食不飽,衣不暖,朝不保夕,甚至居無定所。

人生最大的夢想,就是穩(wěn)定——風(fēng)吹不到,雨淋不著,比上不足,比下有余,不求大富大貴,但一生安穩(wěn)無憂。

于是,他們會鼓勵孩子們國考,入體制,進(jìn)國企。

這本是最討巧的生存策略。

只是長輩們忘了,現(xiàn)在已經(jīng)是2018年,時代的變化速度,已不再是線形的,而是指數(shù)級的。

  • 曾經(jīng)沒錢寸步難行,如今出門不需要帶錢了;

  • 曾經(jīng)我們在店里買買買,如今手機(jī)可以搞定一切衣食住行;

  • 曾經(jīng)靠壟斷才能成為行業(yè)之王,如今一個產(chǎn)品設(shè)計,就能催生一種經(jīng)濟(jì)體,一種嶄新的行業(yè)生態(tài)。

沒有什么是亙古不變的。

你以為歲月靜好,其實是大江奔流,風(fēng)起云涌。

身處其中的個體,因為視野的關(guān)系,難以感覺到變幻。

但跳出深井,你會發(fā)現(xiàn),時代的巨變悄無聲息。而它拋棄你我時,也從來不會說抱歉。

電影《暴雪將至》劇

90年代時,被稱為“鐵飯碗”的國企,說改革就改革,職工大批下崗。

當(dāng)時無數(shù)人又灰心、又氣憤地罵:“我們辛苦了這么多年,說不要就不要了?”

是的,不要了。


2017年,唐山收費(fèi)站撤銷,37歲的收費(fèi)大姐撒潑大鬧:“我今年37歲,除了收費(fèi)啥也不會…..”

可是,再多的怨言,又能如何?

張愛玲說:我們回不去了。

時代的大網(wǎng)下,無人是漏網(wǎng)之魚,也沒有行業(yè)能置身事外。

近些年,一系列改革接踵而來,覆蓋各行各業(yè)。

《2017年事業(yè)單位分類改革實施方案》中,明文規(guī)定全國高校和公立醫(yī)院將進(jìn)行事業(yè)單位改革:

保留高校和公立醫(yī)院事業(yè)單位的屬性,但是取消其編制。


這意味著,高校和醫(yī)院不再是鐵飯碗。

2018年3月21日,中央印發(fā)了《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》,方案稱:

武警部隊不再領(lǐng)導(dǎo)管理武警黃金、森林、水電部隊,官兵集體轉(zhuǎn)業(yè)改編為非現(xiàn)役專業(yè)隊伍;


翻譯一下,也就是原武警黃金、森林、水電部隊改為專業(yè)技術(shù)人員。

前幾天,黑龍江也頒布了《黑龍江省深化事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革實施意見》,推進(jìn)事業(yè)單位去市場化。

意見稱,省直事業(yè)單位至少精簡20%;市縣事業(yè)單位至少精簡10%。

這是一個非常耐人尋味的信號——

當(dāng)官本位思想較重的東北,都開始了編制精簡,其他省份,離精簡也就不遠(yuǎn)了。

這些變化對于依賴穩(wěn)定的人而言,是一種巨大危機(jī)。

對于相信市場的人,則是一種機(jī)遇。

你會在變化中,尋找到機(jī)會,為自己賦值。

廣州有一個地方,名叫招工橋。

圖片來源:羊城派

顧名思義,就是招短工的地方。

許多工人每天就在這里等機(jī)會。

和我們想象不同的是,這里的工人特別吃香。

圖片來源:羊城派

只要工人有經(jīng)驗,活好,馬上就會被哄搶一空。

招過去的人,按件計酬,收入大都能輕松過萬。

記者采訪時,有工說起自己的感受:

以前固定在一個廠里做,每月只有五六千。


天天希望老板多給點(diǎn),老板不給,我就沒啥勁,最后搞得什么本事也沒學(xué)到,廠里還把我開了。


如今出來了,拼命學(xué),拼命干,收入翻了一倍多。


這就是時代的縮影。

它用鐵一樣的事實告訴我們,穩(wěn)定的工作并不穩(wěn)定。

而自由市場卻會讓每個人開始明白:我的收入,由我自己做主,推諉不了,也拖延不得,只有迎上去,干下去。

干得越多,擁有的也就越多。

擁有越多,內(nèi)心就越安穩(wěn)。

記者問工人:“打工的地方老是換,不覺得沒有安全感嗎?”

“賺到了錢,就有安全感?!?br>

如果以招工橋為例,樣本過小,不能說明時代的趨勢。

那,我們來看看從金字塔尖離開的人。

張泉靈離開央視,成為紫?;饎?chuàng)始人;



馬東離開央視,開創(chuàng)了米未傳媒公司,有了自己的娛樂王國;

羅振宇離開央視,成了知識付費(fèi)的鼻祖,如今身家早已過億;


薛兆豐離開北大,成為年入幾千萬的網(wǎng)紅……

精英們告別被圈養(yǎng)的人生,在自由市場中,賺得更大的名、利、影響力。

算不上精英的普通人,也在自由市場上,贏得更多的金錢與安全感。

他們穩(wěn)定嗎?

穩(wěn)定。又不穩(wěn)定。

如果穩(wěn)定是指工作永不變動,那么,他們顛沛流離;

但如果,穩(wěn)定是指擁有一種“哪怕千變?nèi)f化,我依然從容不迫”的底氣,那么,他們穩(wěn)坐釣魚船。

這種底氣來源于哪里呢?

自我負(fù)責(zé)的觀念,超強(qiáng)的自律能力,與時俱進(jìn)的成長,開闊的視野,幾十年如一日地為目標(biāo)付出的執(zhí)行力。

公司有一個90后,說過兩句很經(jīng)典的話:

“穩(wěn)定當(dāng)然好。但工資的漲幅,都抵不過通貨膨脹。這還混個鬼!”


“說實話,穩(wěn)定是一種職業(yè)陷阱。因為不需要絞盡腦汁,你會處在最小能量狀態(tài)。這種狀態(tài)下的人,抗風(fēng)險能力太差了?!?/strong>


這就是穩(wěn)定的代價——

一是外在的匱乏——機(jī)會,金錢,人脈,資源;

一是內(nèi)在的萎縮——意志,觀念,野心,格局。

失去這兩者,一個人幾乎就能一眼望到頭了。

值么?


說到這里,相信依然有人會陷入執(zhí)念之中:你想乘風(fēng)破浪,我就想歲月靜好,不行么?

當(dāng)然可以。

只是,歲月靜好已經(jīng)不存在了。

每個人都無法免于競爭,也無法抽離于職業(yè)的角斗場。

今日我們貪戀“靜好”,他年必有人為我們負(fù)重前行。

這個人,最有可能就是孩子。

  • 你懶惰,孩子將來就要加倍努力。

  • 你短視,孩子將來就要辛苦打拼,沖破被你降得無比之低的階層壁壘。

隨著人工智能的到來,時代的發(fā)展速度加快,貧富差距會進(jìn)一步拉大。

底層的更加底層,精英的更加精英。

屆時,孩子要承受的,比你今天承受的更多。

還是別逃避吧。

因為時代不會放過任何人。

?作者:周沖,2015年離開體制,放棄公職,從事自由寫作。出版《我更喜歡努力的自己》等多部暢銷書。本文經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)自微信公眾號“周沖的影像聲色”(zhouchong2017),這是一個文藝而理性的公眾號,以文藝的筆調(diào),以理性的思維,剖析人間事與人間情。

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