淺析人力資源語境下的退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)

退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)既是退役軍人工作的重要組成部分，也是整個社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要一環(huán)，做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)不能只靠退役軍人部門自己的滿腔熱情，脫離整個社會的人力資源大環(huán)境去謀劃推動必然會事倍功半，我們需要站在全國人力資源體系的角度，更理性的去思考這項工作背后一些規(guī)律性、概念性、趨勢性的問題。

要深刻理解退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)在人力資源體系中的重要意義。同樣作為重點就業(yè)群體，如果說大學(xué)生就業(yè)屬于人力資源的開發(fā)，農(nóng)民工就業(yè)突出人力資源的提升，那么退役軍人就業(yè)則側(cè)重于人力資源的轉(zhuǎn)化，退役軍人本身即是我國重要的人力資源力量，在國防建設(shè)上發(fā)揮著重要作用，而幫助他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意義就在于將軍事人力資源轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)力量。這個意義重要在于先行肯定了退役軍人的人才資源價值并對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作明確了路徑目標(biāo)。

要找準(zhǔn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)在人力資源體系中的定位。退役軍人作為一股重要力量，在整個人力資源體系中處于怎樣的一個位置，關(guān)系到退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方向，也關(guān)系到社會各界對退役軍人的外部觀感。就其本質(zhì)而言，退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)是針對退役軍人自身優(yōu)勢特點，通過一定方式，將其推送到更能發(fā)揮他們?nèi)瞬艃r值的行業(yè)和崗位。從全國就業(yè)大局去看，幫扶退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)并非是與其他就業(yè)群體競爭就業(yè)崗位，而是全國人力資源內(nèi)部優(yōu)化的一個過程。明確這一定位，是剝離開退役軍人應(yīng)更受尊崇更受優(yōu)待的榮譽意義后，尋找到退役軍人群體在全國人力資源體系中的現(xiàn)實意義。

當(dāng)前我國就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾愈來愈突出，很多地區(qū)陷入“有人沒活干，有活沒人干”的困境，把退役軍人這支力量使用好，不僅僅是為了退役軍人個體的幸福安康，從整體就業(yè)局勢看，更是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾困境的破局之機。因工作原因，筆者有幸聆聽過華北某市退役軍人事務(wù)部門負(fù)責(zé)同志談的感想，該同志深耕農(nóng)業(yè)系統(tǒng)多年，以前做三農(nóng)工作面臨最大的困難就是缺人，來到新的崗位后看到竟然需要幫助這么多人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，他滿眼期待：“這都是寶貝??！”

愿全社會都能看到退役軍人身上的光，愿每一個“寶貝”都能找到發(fā)光的地方。