為什么我們要擁有這個(gè)閉環(huán)思維，為什么我們要掌握這個(gè)計(jì)劃測(cè)的單點(diǎn)突破法？其實(shí)是因?yàn)橐粋€(gè)人是否能夠持續(xù)的經(jīng)濟(jì)核心，在于對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的反思質(zhì)量，這句話其實(shí)比較拗口，可能有點(diǎn)兒難理解，也就是說，當(dāng)你能夠把以往的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評(píng)估之后用來指導(dǎo)。接下來的再次計(jì)劃的時(shí)候，那就能夠做到不犯相同的錯(cuò)誤，從而實(shí)現(xiàn)不斷精進(jìn)。
那么我們?cè)谏钪?，其?shí)，常常會(huì)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)常我們很多人都是反反復(fù)復(fù)的在同一件事情上栽跟頭，從不反思，從不改變。所以，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)我們?cè)谡f的時(shí)候，這件事情好像大家說，那我一般犯了一個(gè)錯(cuò)誤之后，我肯定不會(huì)想再次犯錯(cuò)，對(duì)？但是事實(shí)上并不并非如此，事實(shí)上，我們常常是在一個(gè)同一件事情上不斷地栽跟頭，比如說舉例胃胃疼這件事情，胃疼這件事情。
那大家可以思考一下，你身邊有沒有這樣的人，明明知道自己的胃不好，那不能吃辛辣刺激的食物，或者是這種難消化的食物，但是，就是戒不掉，為了嘴上的一時(shí)的痛快，常常導(dǎo)致胃疼，最后，形成這種惡性循環(huán)，什么樣的惡性循環(huán)？胃疼了吃藥，吃藥了，好轉(zhuǎn)一些，又吃辛辣刺激的或者難消化的食物，然后又再次導(dǎo)致胃疼，然后，又再次吃藥，然后好轉(zhuǎn)，再吃辛辣刺激的，再胃疼，又吃藥，又形成，最終就形成這種胃的功能越來越差。那大家身邊有這樣的小伙伴，就類似的哈，
我是拿胃疼來舉例，那你發(fā)現(xiàn)有類似這樣的人的，我們可以在評(píng)論區(qū)來扣個(gè)二，我們來互動(dòng)一下。對(duì)一個(gè)人是否能夠持續(xù)精進(jìn)，核心在于我們對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的反思質(zhì)量，我舉的這個(gè)例子并不是并不是這個(gè)空穴來風(fēng)，真的是身邊有常常會(huì)有這樣的，尤其是我們親近的人的話，尤其是我們的家人，你會(huì)覺得非常的頭疼，就是你非常擔(dān)心他們，但是，他們就是改不掉你，你這件事情就非常的令人惱火，非常的令人就是感覺非常的無奈的。
其實(shí)我們一個(gè)人，不論是在生活的一些點(diǎn)滴的方面，還是說在工作的過程當(dāng)中，在自我精進(jìn)的過程當(dāng)中，其實(shí)這個(gè)單點(diǎn)突破法，它都是非常適用的，那么我們我們說這個(gè)只有通過不斷的總結(jié)評(píng)估，再去指導(dǎo)我們下次的這個(gè)計(jì)劃，才能實(shí)現(xiàn)自我超越，不斷精進(jìn)。
這里邊首先給大家介紹的是這種思維方式，是我們的單點(diǎn)突破法，這個(gè)閉環(huán)的思維方式，因?yàn)槲覀內(nèi)说拿恳粋€(gè)人的行為都是受你的這個(gè)思維的影響的，所以，我們要首先從思維上先去提升自己的這種思維的認(rèn)知，那么改變自己的思考方式，才能夠更好的去提升自己，才能夠在各個(gè)領(lǐng)域不斷的精進(jìn)，
首先我為大家分享的這個(gè)關(guān)于系畫冊(cè)的閉環(huán)思維單點(diǎn)突破法，那以上這個(gè)單點(diǎn)突破法
我們接下來分享這個(gè)第二部分，第二部分是人人都是管理者，人人都是管理者，那管理學(xué)，其實(shí)是一門學(xué)科，很多人普遍認(rèn)為哈，我們大部分人普遍認(rèn)為說，我現(xiàn)在也不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，也不是一個(gè)管理者，好像目前根據(jù)我的這個(gè)情況，也做不到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的位置上，或者說，我好像也不打算創(chuàng)業(yè)，所以，我不需要學(xué)習(xí)這個(gè)管理學(xué)。
但是其實(shí)，我們每一個(gè)人其實(shí)都是一個(gè)管理者，只是可能你沒有這個(gè)管理的意識(shí)，比如說假如你現(xiàn)在是全職媽媽，你是全職主婦，對(duì)，家庭主婦，那么你需要管理家庭的開支，需要管理孩子丈夫的這個(gè)吃穿住行，那么比如說還有這個(gè)家庭的旅行計(jì)劃，孩子的教育等等，這個(gè)都是我們作為家庭主婦，作為寶媽，全職寶媽，你需要管理的一些范疇
那么如果你是一個(gè)職場(chǎng)寶媽，那么你要通過自我管理，提高自己工作效率和質(zhì)量的同時(shí)，再去管理好孩子的教育和工作之間的這個(gè)平衡，其實(shí)它也是一種管理。
如果說家人生病，情緒非常糟糕，那么你就需要在管理好自己情緒的前提之下，再去管理家人的情緒，安撫家人的情緒。那其實(shí)這些等等一系列的都是屬于管理的一些方面，
所以說我們?nèi)巳硕际枪芾碚?，?dāng)你有了這個(gè)管理的意識(shí)的時(shí)候，其實(shí)，你就拿回了一點(diǎn)點(diǎn)生活的主動(dòng)權(quán)，這點(diǎn)我不知道，我講的大家有沒有聽明白，人人都是管理者，當(dāng)你有了管理的意識(shí)的時(shí)候，你就拿回了生活的一點(diǎn)這個(gè)主動(dòng)權(quán)，而往往我們經(jīng)常感到焦慮、迷茫、困惑的人，都是沒有管理的意識(shí)，被動(dòng)地接受生活的各種狀況任意出現(xiàn)的人哈，所以這一點(diǎn)其實(shí)我覺得也是非常重要的。
其實(shí)第二部分，我們說人人都是管理者，也是再給大家灌輸一個(gè)概念，就是說我們要想讓生活不焦慮，不迷茫，
我們首先要有管理的意識(shí)，其次，我們要用這個(gè)管理的意識(shí)去指導(dǎo)自己的行為，去讓自己成為生活的掌控者，而不是被動(dòng)接受生活改變的人。
當(dāng)你擁有了管理的意識(shí)的時(shí)候，那么你就拿回了一點(diǎn)點(diǎn)生活的主動(dòng)權(quán)。那有的小伙伴會(huì)說，既然人人都是管理者，那我應(yīng)該如何去學(xué)習(xí)提升自己的管理能力？
既然人人都是管理者內(nèi)，那我們要如何去提升自己的這個(gè)管理能力？那有的小伙伴也會(huì)擔(dān)心說，我就是一個(gè)普通的職員，我這么多年也沒有這個(gè)管理意識(shí)，那我是不是就沒救了哈，當(dāng)然不是，我們說每個(gè)人生來都公平的，擁有的這個(gè)資源就是時(shí)間，而想要學(xué)習(xí)管理能力就可以從學(xué)習(xí)時(shí)間管理開始。
其實(shí)有一句話叫很多道理都是放之四海而皆準(zhǔn)的，我覺得這個(gè)是特別特別有智慧的一句話，放到管理學(xué)上也是一樣的，那么當(dāng)你能夠去做會(huì)時(shí)間，學(xué)會(huì)時(shí)間管理的時(shí)候，那么你把你做時(shí)間管理的這一套理論去用在生活的其他方面，或者你工作的其他方面，其實(shí)都是可以適用的。
所以我們要想學(xué)習(xí)管理能力就可以，首先從學(xué)習(xí)時(shí)間管理開始。那么大家都知道，時(shí)間是不可再生資產(chǎn)，那它甚至比這個(gè)金錢更寶貴對(duì)不對(duì)？
那么因?yàn)槭菇疱X，你是可以通過努力去賺取到的，但是時(shí)間流失掉了，就真的沒有了，你再怎么努力也過不到昨天，對(duì)嗎？所以學(xué)會(huì)時(shí)間管理，橫向你可以幫助自己實(shí)現(xiàn)這個(gè)高效能的人生，那縱向還可以教會(huì)孩子，讓孩子從小擁有這個(gè)時(shí)間管理的意識(shí)和方法論。當(dāng)他未來要步入社會(huì)的時(shí)候，大家可以想象一下，當(dāng)你現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時(shí)間管理，并且你把這套理論，把這套思維方式去灌輸給教給自己的孩子的時(shí)候，當(dāng)他未來要步入社會(huì)時(shí)，他已經(jīng)擁有了多年的自我管理的這樣一個(gè)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，那么試想面對(duì)同樣的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，面對(duì)同樣的這種崗位，你的孩子再去競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，是不是會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力更大？
我們大家想一下這個(gè)問題哈，認(rèn)為是的，我們可以在評(píng)論區(qū)來扣個(gè)自認(rèn)為不是的哈，認(rèn)為你的孩子如果從小擁有時(shí)間管理的能力，那么認(rèn)為是的大家可以來扣個(gè)四認(rèn)為，不是的，我們來扣個(gè)五哈。對(duì)。是的是的對(duì)，那么我們好的好的，那么我們?cè)u(píng)論區(qū)的這個(gè)寶爸寶媽們哈，大家覺得自己學(xué)習(xí)這個(gè)時(shí)間管理重要嗎？重要的可以來扣個(gè)六哈，有沒有意義有意義且重要的，我們可以來扣個(gè)六哈。好的好的，感謝大家的互動(dòng)哈是的，
所以哈，作為成年人，我始終認(rèn)為成年人的學(xué)習(xí)，成年人的學(xué)習(xí)的意義不僅僅在于自己，不僅僅在于提升自己，改變自己，那么成年人的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的意義，更大程度上在于說，當(dāng)我們父母的能力在不斷提升，當(dāng)我們父母的認(rèn)知高度在不斷提升的時(shí)候，也就代表著我們整個(gè)家庭的這個(gè)認(rèn)知高度，代表我們孩子的天花板變得越來越高，
那所以說我們關(guān)于時(shí)間管理，其實(shí)，這個(gè)我們時(shí)間管理的這種方式方法也好，還是時(shí)間管理我們能用到哪里，我們?cè)趺礃影褧r(shí)間管理去讓它的價(jià)值發(fā)揮到最大，都是非常非常重要的一個(gè)點(diǎn)。
所以我們作為萌姐的學(xué)生哈，因?yàn)槊冉愠３Ｖv一箭多雕，所以我們不要把學(xué)習(xí)時(shí)間管理單純放在說，我就是。寫這個(gè)效率手冊(cè)，干嘛弄得這么復(fù)雜，天天早上五點(diǎn)又是五點(diǎn)半，又是六點(diǎn)的，早上起來干嘛對(duì)，那么我們一定不要把這個(gè)效率手冊(cè)單純的就認(rèn)為說是寫寫而已，同樣，我們也一定不要把這個(gè)時(shí)間管理，單純的認(rèn)為說，就是把一天24個(gè)小時(shí)怎么分配，至于搞得這么復(fù)雜，
對(duì)。我們一定不要去單純的就就事論事，我們一定在學(xué)習(xí)的時(shí)候要一箭多雕，我們要去多去多去想一下，我學(xué)這個(gè)東西能夠最大化給我?guī)硎裁礃拥膬r(jià)值，那所以說關(guān)于時(shí)間管理，這里我們說其實(shí)是人人適用的，只要我們自己能夠掌握好，我們并且能夠把他教會(huì)給我們的家人，我們的另一伴兒，我們的父母，我們的孩子，其實(shí)都是可以，你去把這套理論去教會(huì)給他們的，
但是對(duì)于家人，我這里插一句就是，對(duì)于家人，我們一定不要像老師一樣，剛學(xué)完之后，我教你一個(gè)什么什么，大家一定要注意方式方法哈，你可以在自己踐行以后，在自己成長以后潛移默化的去影響自己的家人，這個(gè)是我這邊那個(gè)中間穿插一下我們的這個(gè)方式方法哈，其實(shí)越是親近的人，我們也越要注意這種方式方法。
那么接下來，我們既然說時(shí)間管理那么重要，那我們?cè)賮砘?dòng)一下，我們?cè)賮砘?dòng)一下，目前有做過時(shí)間管理的，就是在學(xué)習(xí)這節(jié)課程之前，我們有做過時(shí)間管理配置的，我們可以在評(píng)論區(qū)來扣個(gè)七哈，沒有做過時(shí)間管理，就以往就是隨隨便便我我就是那個(gè)想干嘛干嘛也，沒有這個(gè)時(shí)間管理意識(shí)的我們來可以來扣個(gè)哈我們來，互動(dòng)一下有做過，時(shí)間管理的我們來扣個(gè)七沒有做過的我們可以來扣個(gè)八號(hào)好的，
我們來看一下大家的情況哈，對(duì)我們部分的小伙伴是我們萌姐的學(xué)生哈，也是我們的這個(gè)創(chuàng)業(yè)教練都是有做過這個(gè)時(shí)間管理的。
對(duì)，那也有一部分學(xué)生，有一部分小伙伴也是沒有的哈，對(duì)我們大家能夠看到很多很多小伙伴似的，我相信這個(gè)問題其實(shí)是扎到很多人了哈，有點(diǎn)扎心了，但是，為什么我還是想要去互動(dòng)一下，其實(shí)就是為了說讓大家能夠意識(shí)到這個(gè)問題的一個(gè)重要性，
那么不瞞大家說哈，半年之前，其實(shí)我也是一個(gè)沒有那么強(qiáng)烈時(shí)間，時(shí)間概念，然后沒有那么清晰的這種時(shí)間管理的這種意識(shí)的人。所以，今天的大家，不論是大家說，我好像沒有這個(gè)時(shí)間管理的意識(shí)都沒有關(guān)系，因?yàn)槿说母淖儯鋵?shí)是從這個(gè)思維的改變開始的，當(dāng)你思維上認(rèn)識(shí)到這件事情非常重要的時(shí)候，其實(shí)改變就已經(jīng)發(fā)生了哈，改變就已經(jīng)發(fā)生了。
那么為什么這么說？其實(shí)在六點(diǎn)鐘，周六的六點(diǎn)鐘大概有100多號(hào)人哈，我們現(xiàn)在已經(jīng)133位小伙伴在這個(gè)群里邊了。那么在周六的早上，你能夠來到這個(gè)會(huì)議室來聽這樣一門兒課程，就代表著你的行為上已經(jīng)非常重視這件事情，或者說你認(rèn)為說，哎呀這個(gè)，我我去看看我就抱著一個(gè)好奇的心去聽一下那，即便是好奇的心也，代表了你的思維上發(fā)生了一點(diǎn)點(diǎn)的轉(zhuǎn)變。
所以沒有關(guān)系我們，說種一棵樹最好的時(shí)間是十年前其次，是現(xiàn)在也就是說任何時(shí)候我們改變都不晚只要你，今天開始那么你的改變速度一定會(huì)非常的驚人。
我跟大家分享我的一個(gè)簡(jiǎn)單的故事，就是半年之前，我30多年的人生哈，都沒有早起過，我從來都沒有這個(gè)早起成功過，雖然偶爾會(huì)覺得早起非常重要，但是。真的沒有成功過，但是目前，我已經(jīng)早起了200多天，就是這個(gè)這個(gè)這個(gè)就是怎么講，就是說，早起這件事情，它也是屬于時(shí)間管理的一個(gè)非常重要的一個(gè)部分。因?yàn)?，我們作為成年人哈，如果你想要擁有自我精進(jìn)的時(shí)間，你想要擁有更多的這種閱讀，或者是自己獨(dú)立相處的這個(gè)時(shí)間的話，其實(shí)早起是一個(gè)非常重要的一個(gè)途徑。那當(dāng)我跟著萌姐去持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)原來有這么多人都在早起，原來有這么多人四點(diǎn)鐘就起床，我就開始激勵(lì)自己，不行，我也要做一個(gè)早起者，從剛開始真的是非常的頭疼，我早起真的是非常痛苦，我大家都說這個(gè)，很多人都說21天可以養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，但我不行，我是用了兩個(gè)21天才從痛苦的這種早起的階段轉(zhuǎn)變成了這種比較比較自如的這種早起的狀態(tài)所以，關(guān)于早起這塊兒，關(guān)于我們的時(shí)間管理，大家一定要給自己時(shí)間，一定不要說一上來哈，我們一努力就要結(jié)果，這個(gè)是小孩子的行為，這是樊登老師講的，
所以。我們說大部分人其實(shí)以往是沒有這種合理規(guī)劃自己時(shí)間的這個(gè)意識(shí)的，但是我們放眼望去哈，我們放眼望去，成功人士都是非常非常珍惜時(shí)間的，他們?cè)缙?，閱讀健身。工作，從曾國藩到富蘭克林，再到李嘉誠，還有各路大咖，包括我們的萌姐哈，都是超級(jí)早起者，為什么？難道他們不覺得睡覺很舒服，被窩里很舒服嗎？并不是對(duì)嗎？
而是因?yàn)樗麄兎浅Ｇ宄r(shí)間的寶貴，他們有自己明確的人生使命和目標(biāo)，正是因?yàn)檫@些目標(biāo)的指引，他們才指引著他們，不斷的去挑戰(zhàn)自我，用早起為自己贏得更多可控的時(shí)間，去升級(jí)自己，實(shí)現(xiàn)自己的理想。
那么我們作為普通人，我們作為沒有管理經(jīng)驗(yàn)的普通人來說，我們要如何做好時(shí)間管理？
那接下來就為大家分享第三部分時(shí)間管理的三大法則，時(shí)間管理的三大法則。那么首先在這部分，時(shí)間管理三大法則主要包括，
第一目標(biāo)性法則，第二是要事優(yōu)先原則，第三，是組織計(jì)劃性原則，
那首先我們來看第一部分密目標(biāo)，目標(biāo)性法則，那目標(biāo)性法則是。我們說目標(biāo)，目標(biāo)是這個(gè)時(shí)間管理的這個(gè)基礎(chǔ)，凡是有目標(biāo)，會(huì)大大提高你的這個(gè)時(shí)間管理的能力，那為什么我們說時(shí)間管理這個(gè)三大法則，首先是目標(biāo)性法則？我們大家有沒有這樣的感覺哈，就是我們，因?yàn)槲也恢牢覀冞@個(gè)評(píng)論區(qū)的小伙伴哈，就是大家有多少人參加了我們的這個(gè)早起贏，那我常常會(huì)接到收到一些學(xué)員的反饋，就是說，我早起也也好像沒那么困難，因?yàn)橐酝芏嘈』锇榭赡苡羞@個(gè)早起的習(xí)慣，但是我早起了之后，我不知道自己該干嘛。就是我起倒是能起來但，是我起來之后不知道要干嘛然后我就干脆又睡回去大覺，有這種情況嗎有這種情況我們可以再來扣個(gè)一哈對(duì)我們往回扣扣個(gè)一
有目標(biāo)？同感哈雅琪，以前有事？干果是對(duì)好多小伙伴，感謝大家的互動(dòng)哈，就是其實(shí)真的有很多小伙伴會(huì)有這樣的困惑，就是好像早起對(duì)我來講并不是那么困難，因?yàn)橐延械娜藢?duì)以前有哈，現(xiàn)在可能就沒有了似的。我們的干果同學(xué)也是我們常常在社群里邊能夠見到的哈，長期跟著萌姐去學(xué)習(xí)的小伙伴。
那么為什么我們說時(shí)間管理第三大法則里面，第一個(gè)是目標(biāo)性法則，其實(shí)就是因?yàn)槲覀円鰰r(shí)間管理，首先我們是要有這個(gè)目標(biāo)作為支撐的，就是當(dāng)下的我那些美好早起就是覺得困，所以每個(gè)人所處的這個(gè)階段不同，所以，就是大家一定要去接納自己當(dāng)下所處的階段，為什么？其實(shí)如果你當(dāng)下是一個(gè)從從不早起到想要變成早起者的這樣一個(gè)轉(zhuǎn)變的一個(gè)階段的時(shí)候，那么我們就不能夠去和已經(jīng)早起了幾百天的這樣一個(gè)小伙伴去對(duì)比了，對(duì)不對(duì)？
那因?yàn)閯e人可能已經(jīng)經(jīng)歷了這種痛苦的掙扎階段，他的早起已經(jīng)非常的自如了，已經(jīng)非常的就是成為生物鐘了，那我們就不要去跟別人去對(duì)比，我們只和昨天的自己去對(duì)比。對(duì)，同時(shí)，我們說這個(gè)早起一定是我們做時(shí)間管理，一定是和目標(biāo)相關(guān)的，那么目標(biāo)性法則就是我們時(shí)間管理的基礎(chǔ)，凡事我們要有目標(biāo)，就會(huì)大大提高你的時(shí)間管理能力。
那法國著名的思想家蒙田曾經(jīng)說過，靈魂如果沒有目標(biāo)，就會(huì)它就會(huì)喪失自己，這說明了目標(biāo)對(duì)于人的一個(gè)重要性。那所以說如果我們要成為一個(gè)早起者，無如果我們想要，在自我成長的這個(gè)領(lǐng)域不斷的精進(jìn)，那么我們首先要讓自己有擁有這個(gè)目標(biāo)，也就是說我們要讓自己知道，我早起，我是為了什么，對(duì)，我早起是為了什么？
比如說萌姐，他有早起的1萬小時(shí)定律，萌姐早起都做什么？萌姐早起就是用來讀書，對(duì)，它用來讀書或者寫書，都是在他早起的時(shí)間完成的。那么我們要想成長自己哈，我每天四五點(diǎn)自然醒，不用鬧鈴，但是質(zhì)量不高哈，那些美好，你四五點(diǎn)醒真的是非常非常棒哈，那么你現(xiàn)在就需要的是我們，制定自己的這個(gè)目標(biāo)，制定自己的目標(biāo)，找到你早起的這樣一個(gè)意義和價(jià)值感，那這樣的話，我相信你的這個(gè)早起一定是能達(dá)到早起的這種效果哈，早起堅(jiān)持自我精進(jìn)的這樣一個(gè)追蹤
那么如何去設(shè)立自己的目標(biāo)？那么管理學(xué)專家彼得。德魯克提出了smart法則，Smart法則來幫助我們?nèi)ゴ_立這個(gè)目標(biāo)。那么smart法則是是，就是沒有幫我扣個(gè)一哈。
好，那我們說這個(gè)目標(biāo)性法則哈，目標(biāo)性法則，那么我們無論做時(shí)間管理，無論做任何的事情，其實(shí)你有目標(biāo)，你才能夠有足夠動(dòng)力，那就比如說早起這件事情，我們不去說，雞湯的話不去說，我每天早起要用夢(mèng)想去叫醒自己，而我們應(yīng)該說什么？我們應(yīng)該說是要用自己的目標(biāo)去叫醒自己，那我如何去確立自己的目標(biāo)，那么我們管理學(xué)專家比彼得。德魯克提出的法則。
Smart法則，Smart法則是五個(gè)英文字母的，這個(gè)首字母哈，S代表的是具體的。M，代表的是可衡量的。那A指的是這個(gè)可實(shí)現(xiàn)的，而R指的是相關(guān)的。T，指的是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)的，那smart法則什么意思？
就比如說我們要確立早起的這個(gè)目標(biāo)，那么你要確立早起的這個(gè)目標(biāo)的話，首先我們要知道，我的這個(gè)年度目標(biāo)是什么，對(duì)，我的年度目標(biāo)，比如說我今年我想要這個(gè)升職加薪，那我現(xiàn)在在什么？我現(xiàn)在在什么樣的一個(gè)職位。那同時(shí)，一年之后，我想通過自己的努力上升到哪個(gè)職位，那么上升到這個(gè)職位？這個(gè)那你是不是要去調(diào)研一下？對(duì)，我們要去調(diào)研一下，你的這個(gè)目標(biāo)的這個(gè)崗位，他需要具備哪些能力，對(duì)？那需要具備哪些能力？對(duì)于你目前來講，你的差距在哪？那么首先你對(duì)標(biāo)了這個(gè)對(duì)象之后，是不是你就有具體的這個(gè)目標(biāo)了，對(duì)？具體的這個(gè)你需要修煉的這個(gè)目標(biāo)，你需要提升的某一方面的能力，其次，可衡量的，比如說，你單位內(nèi)部是不是有一個(gè)考評(píng)的制度，對(duì)？那么如果有考評(píng)的制度，如果晉升這塊兒有這個(gè)具體的一些?？己藰?biāo)準(zhǔn)的話，那么你是不是就按照這個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，這個(gè)就是可衡量的，那么可實(shí)現(xiàn)的是什么？可實(shí)現(xiàn)的就是說我們?nèi)ブ贫繕?biāo)，我們一定不能說是今年剛?cè)肼?，你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，然后，你制定一年之后，你想成為你們部門的這個(gè)高管對(duì)，這個(gè)一定是不可能的，對(duì)，除非你真的是有特殊的途徑哈，那所以說這個(gè)可實(shí)現(xiàn)的就是我們?cè)谥贫繕?biāo)的時(shí)候，一定是合理的目標(biāo)，一定是你通過努力來掂腳尖，你能夠夠得著的，夠得到的這個(gè)目標(biāo)，而不是說。
我隨意的去制定這個(gè)目標(biāo)，，相關(guān)的就是什么？相關(guān)的就是我們制定這個(gè)目標(biāo)和你在努力的這個(gè)路徑一定是相關(guān)的，比如說我就是在國內(nèi)一家這種可能用不上這個(gè)英語的這樣一個(gè)機(jī)構(gòu)，這樣一個(gè)單位去上班兒，去工作，那么我的這個(gè)晉升途徑，無論我再怎么努力哈，我用英語都在這里，是實(shí)現(xiàn)不了我的晉升的。那如果你制定了是自己在單位內(nèi)部的，這樣你的公司內(nèi)部的這個(gè)晉升的目標(biāo)，但是，你每天早起，每天早起都是去學(xué)英語。那你這個(gè)而你的努力是不是就和你的目標(biāo)是不相關(guān)的對(duì)，所以，這個(gè)R是相關(guān)的，也就是說，我們制定的目標(biāo)和你的這個(gè)實(shí)現(xiàn)的路徑，你的努力一定適合，你的目標(biāo)是相關(guān)的，那么呢T是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)的。
T？以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，那什么意思？就是說我們?cè)谥贫繕?biāo)的時(shí)候，我們要結(jié)合自己的時(shí)間，比如說，我就我就想要在一年之內(nèi)，我達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)，那么通過這個(gè)，通過這個(gè)總的。
好，那我們說這個(gè)是smart法則，我們T是要以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)哈，T是要以從T開始
對(duì)，我們說時(shí)間管理smart法則，它是S是具體的，M是可衡量的，A是可實(shí)現(xiàn)。而是相關(guān)的，那么T，是以時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)，也就是說我們要以時(shí)間，從時(shí)間的這個(gè)維度上去做這個(gè)目標(biāo)，制定這個(gè)目標(biāo)，然后，落實(shí)到我們的每天的這個(gè)行動(dòng)當(dāng)中，那其實(shí)這里邊，就會(huì)結(jié)合到我們的效率手冊(cè)，因?yàn)槲覀冞@次的這個(gè)分享，是為我們的效率手冊(cè)，入門營的小伙伴進(jìn)行分享的對(duì)不對(duì)？
那么我們大家在寫自己的這個(gè)每日計(jì)劃的時(shí)候，大家有沒有這樣的一個(gè)卡點(diǎn)，每天寫這個(gè)效率手冊(cè)的時(shí)候，前三個(gè)目標(biāo)非常的難寫，有這樣困惑的，我們可以在評(píng)論區(qū)來扣個(gè)幾。我們來扣個(gè)?？蹅€(gè)一哈。有這樣卡點(diǎn)的，我們就是每天寫這個(gè)三個(gè)目標(biāo)，覺得非常難寫。有的是。哇，這么多小伙伴都有哈。原來這么多小伙伴都和我剛開始寫效率手冊(cè)一樣，哈哈哈，我終于不是那個(gè)。只有我剛開始寫的時(shí)候非常痛苦，哈，大家原來都有這樣的問題，開個(gè)玩笑哈。
是的，其實(shí)這個(gè)情況是非常非常正常的，就是說我們剛開始剛開始使用效率手冊(cè)的時(shí)候，因?yàn)槲覀円酝鶝]有這樣一個(gè)去設(shè)立目標(biāo)，比如說去設(shè)立自己年度目標(biāo)的這樣一個(gè)習(xí)慣，所以，沒有年度的總目標(biāo)，我們就沒有月度的這樣一個(gè)目標(biāo)，那么沒有月度的這個(gè)目標(biāo)的時(shí)候，我們就很難有這個(gè)，你每天非常清晰的目標(biāo)，明白嗎？所以大家目前遇到的這個(gè)卡點(diǎn)，我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家，幾乎所有的初次跟萌姐去學(xué)習(xí)使用效率手冊(cè)的小伙伴們都遇到過哈。所以不用擔(dān)心，那么我們大家都能夠去找到自己的這個(gè)目標(biāo)，那么都是有方法的，萌姐的方法都是非常落地的，大家只要聽話照做，然后跟著我們這個(gè)社群的節(jié)奏去做好每一天的復(fù)盤，每天的課程，我們都要內(nèi)化到自己心內(nèi)心當(dāng)中，同時(shí)去外化到自己的行為當(dāng)中，聽話照做，必有收獲哈。
那這里邊我們剛才給大家介紹的是這個(gè)彼得。德魯克的smart法則，用smart法則去幫助自己設(shè)立目標(biāo)，那么時(shí)間管理和目標(biāo)管理是密切相關(guān)的，為什么很多人時(shí)間管理做不好，其實(shí)本質(zhì)上就是因?yàn)槟繕?biāo)不清晰。剛才我們也講到了這個(gè)早起哈，我們一定是要有這個(gè)早起的目標(biāo)，才能夠去，才能夠去做更好的去做，做到早起，并且，讓我們的這個(gè)早起的質(zhì)量變得越來越高，
那再舉個(gè)例子，就是萌姐的這個(gè)150天，通過健康的飲食加運(yùn)動(dòng)加情緒管理，去系統(tǒng)性的調(diào)節(jié)自己的身體，治愈自己這個(gè)甲狀腺結(jié)節(jié)的這個(gè)故事哈，相信這個(gè)故事就是熟悉萌姐的人，我們的小伙伴們應(yīng)該都非常的清楚了，
那我想說一個(gè)人，真的是認(rèn)知，認(rèn)知高度決定了自己的這個(gè)行為的這樣一個(gè)水平，哈，我自己，其實(shí)也是每每看到這個(gè)萌姐這樣一個(gè)案例的話，都會(huì)都會(huì)感慨，假如說我在早幾年能夠認(rèn)識(shí)夢(mèng)姐的話，其實(shí)我會(huì)覺得非常的幸運(yùn)哈。我會(huì)覺得非常的幸運(yùn)，那其實(shí)是因?yàn)榫褪钦f當(dāng)當(dāng)萌姐在遇到他這個(gè)，比如說在一六年遇到這個(gè)甲狀腺結(jié)節(jié)的時(shí)候，她遇到這件事情的時(shí)候，他，是通過走訪了多30多家的這個(gè)醫(yī)院，并且拜訪了很多的這個(gè)名醫(yī)，然后，包括一些教練，最終給自己形成了一套，通過運(yùn)動(dòng)來加飲食，再加這個(gè)情緒管理來調(diào)節(jié)自己身體的這樣一個(gè)方案。那么我自己，其實(shí)在這個(gè)創(chuàng)業(yè)初期，前幾年實(shí)際上也是情緒非常的不好，導(dǎo)致這個(gè)也非常拼命哈，可以講，所以身體也非常的差，那當(dāng)時(shí)有一年，我記得體檢出來就是有一個(gè)縱隔囊腫，非常大哈，雞蛋那么大的一個(gè)綜合當(dāng)中，其實(shí)。我想如果說我能夠早幾年認(rèn)識(shí)萌姐的話，也許哈，我也會(huì)去通過這個(gè)健康的飲食加運(yùn)動(dòng)加情緒管理去調(diào)節(jié)，因?yàn)槲抑虚g其實(shí)也嘗試用了半年的時(shí)間，用各種各樣的方法去治療，但是，最終還是做了手術(shù)。
所以其實(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的認(rèn)知真的非常重要，當(dāng)你的認(rèn)知升級(jí)了之后，你的處理事情的這個(gè)方式方法，你的這個(gè)路徑就會(huì)更加的科學(xué)，那當(dāng)你的這個(gè)處理這個(gè)事情的認(rèn)知路徑，包括你的這個(gè)方式，思維方式能夠改變的時(shí)候，其實(shí)結(jié)果也是會(huì)截然不同的。
所以這里面，就是給大家舉一個(gè)案例，那么就是說我們做任何事情，其實(shí)目標(biāo)是非常重要的，那么時(shí)間管理也是和我們這個(gè)目標(biāo)管理是非常相關(guān)，密切相關(guān)的。
那么第二個(gè)原則是我們這個(gè)要事優(yōu)先原則哈，要事優(yōu)先原則，其實(shí)這個(gè)是時(shí)間管理四象限阿四象限當(dāng)中的一個(gè)非常核心的一個(gè)原則。
時(shí)間管理四象限，相信很多小伙伴都知道哈，那么，時(shí)間管理四象限是把這個(gè)事情按照重要和緊急兩個(gè)不同程度來劃分，那么重要緊急的事項(xiàng)，我們要怎么樣？我們要立即去做對(duì)嗎？
重要緊急的事項(xiàng)我們要立即去做，比如說，客戶投訴，那這件事情我們是不是立馬要處理，對(duì)，如果客戶如果這個(gè)客戶投訴我們不處理，是不是這個(gè)事情就會(huì)，發(fā)展的越來越嚴(yán)重，對(duì)嗎？那么在比如說，這個(gè)，客戶要要一份這個(gè)工作報(bào)告，那么這個(gè)工作報(bào)告是非常緊急的，那你是不是要馬上去完成的這樣一個(gè)事情。
或者您的這個(gè)家庭當(dāng)中出現(xiàn)這個(gè)財(cái)務(wù)危機(jī)了，對(duì)，或者是什么，這些立即立即需要去處理的這個(gè)事情，其實(shí)他是重要緊急的事情，我們需要立即去做，那么重要不緊急的事項(xiàng)，我們要怎么樣？要計(jì)劃著做，
重要不緊急的事情要計(jì)劃著做，什么樣的事情是重要不緊急的事情？比如說。比如說我們今天的這個(gè)早起的學(xué)習(xí)，對(duì)，他其實(shí)屬于自我成長的一部分，那我們說其實(shí)你可以選擇早起來現(xiàn)場(chǎng)聽這個(gè)課程，也可以選擇說，老師有沒有錄制，如果有錄制的話我就不早起了，早起太痛苦了，你也可以選擇這個(gè)廳錄制的版本對(duì)？那這個(gè)重要不緊急的事情，你可以去計(jì)劃著做，那比如說這個(gè)體檢對(duì)吧健身，還有我們自我成長閱讀，參加培訓(xùn)班兒構(gòu)建自己的人脈關(guān)系等等，其實(shí)這些都屬于重要不緊急的事情，但是，重要不緊急的事情，如果你不去做計(jì)劃，如果你不夠重視這樣的事情的話，其實(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)今天的你就是昨天的重復(fù)，對(duì)。所以我們?nèi)酥阅懿粩嗟木M(jìn)，之所以能不斷的去做到更好，就是因?yàn)槲覀冎匾曔@個(gè)重要不緊急的事情，
包括身體健康也是如此，如果你每年都不體檢，那當(dāng)有一天，突然發(fā)現(xiàn)這個(gè)身體出現(xiàn)狀況的時(shí)候，其實(shí)是必然的，對(duì)？因?yàn)檫@個(gè)重要緊急的事項(xiàng)，就是你平常的這個(gè)體檢，平常的健身你不注重，那出現(xiàn)一些狀況是真的，是必然的結(jié)果，所以重要緊急的事，重要不緊急的事情，我們要去計(jì)劃著做。
那么不重要，緊急的事情，我們可以授權(quán)他人去做哈，不重要，緊急的事情，比如說你如果作為公司的這個(gè)老板，那么人員的這個(gè)培訓(xùn)你完全可以交給你的這個(gè)人事部門兒去做對(duì)？然后或者是你作為這個(gè)職員，比如說今天早上你一堆事情特別的忙，然后，領(lǐng)導(dǎo)恰好在這個(gè)走廊碰見，你說，這個(gè)小李，你去幫我買杯咖啡，對(duì)，你可能你的大腦一下子就非常的非常的這個(gè)崩潰，你會(huì)覺得，哎呀今天一大早的事情我可能都忙不完，那怎么辦？你能不能夠去讓這個(gè)其他的你的這個(gè)其他的伙伴去幫，幫你去，這個(gè)幫領(lǐng)導(dǎo)買這個(gè)咖啡，就是可以去想辦法授權(quán)他人去做，其實(shí)這些事情，就是不重要，但緊急的事情。你一定把他要安排妥當(dāng)，對(duì)？
那么不重要不緊急的事情，比如說刷手機(jī)，刷這個(gè)短視頻，對(duì)，閑聊，刷劇這些事情，我們盡可能就可以不去做，那這個(gè)，是我們時(shí)間管理當(dāng)中四象限法則里面的哈，時(shí)間管理四象限法則當(dāng)中，我們要有要事優(yōu)先的原則哈，要事優(yōu)先的原則。
那么重要的事情要優(yōu)先去做，比如說身體學(xué)習(xí)哈，身體健康學(xué)習(xí)，其實(shí)都是非常重要的，那么趕一個(gè)這個(gè)報(bào)告或者一個(gè)項(xiàng)目非常緊急，那這個(gè)是屬于緊急中緊急且重要的，其實(shí)在我們的人生當(dāng)中，重要重要但不緊急的事情是我們非常重要，核心需要去關(guān)注的，也就是說那些所謂的重要緊急的事情，比如說今天這個(gè)項(xiàng)目非常著急，明天這個(gè)這個(gè)這個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果必須得拿到，那么這些事情其實(shí)他會(huì)趕著你，事情會(huì)趕著你必須去做的，我們往往容易忽視的是我們重要但不緊急的事情，對(duì)嗎？比如說你有沒有這樣的感覺，就是當(dāng)你的這個(gè)，如果你是一個(gè)長期在電腦跟前工作的哈，就是伏案工作的這個(gè)小伙伴，你會(huì)不會(huì)有這樣的感覺？就是覺得哎呀，這個(gè)長期坐到坐到電腦跟前，這個(gè)肩頸，特別的不舒服，我不知道大家有沒有這種感受，就是肩頸非常不舒服的時(shí)候，你才會(huì)想起來，哎呀，我要多運(yùn)動(dòng)，當(dāng)那個(gè)你最近狀態(tài)比較好，肩頸沒有什么不舒服的時(shí)候，你就會(huì)拼命的去工作哈，有這種情況，我們可以可以在評(píng)論區(qū)來互動(dòng)一下。有這種情況，我們可以在評(píng)論區(qū)，來來來來刷個(gè)一哈。對(duì)雅琪有的是。艷萍也有哈，感謝感謝我們品質(zhì)老師發(fā)的這個(gè)圖哈
有這種情況是，所以？那其實(shí)我想說哈，有時(shí)候舉例子，真的是，非常的逗哈，我舉的這個(gè)例子就是我自己的，真的是自己的真實(shí)寫照哈。就是因?yàn)槲以诤枚喟パ?，在在?yīng)該在五六年前，就一直以來就有一點(diǎn)工作狂的那種，那種性格所以導(dǎo)致的話這個(gè)肩，頸前五六年前真的是非常非常的非常非常的糟糕，然后，肩頸是那種刺痛感，就是你，你。用這個(gè)右手去去握這個(gè)鼠標(biāo)的時(shí)候，真的是右邊這個(gè)肩頸是那種刺痛感，非常的痛苦，然后每當(dāng)這個(gè)時(shí)候我才會(huì)想起來，我要保養(yǎng)自己的身體，然后，就去各種治療理療，然后去按摩，然后才就是花大量的時(shí)間去保養(yǎng)，然后當(dāng)那個(gè)。緩解了之后，又回到自己的這個(gè)工作當(dāng)中去，又開始拼命，后來，我就思考，我說這這樣不行，這樣我是一個(gè)惡性循環(huán)，對(duì)，所以，我就開始去強(qiáng)迫自己，平常要注重這個(gè)保養(yǎng)，同時(shí)，還要去加上這個(gè)鍛煉，所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)重要不緊急的事情，其實(shí)是會(huì)嚴(yán)重影響我們的這個(gè)生活質(zhì)量的，
而我們往往容易忽視的就是重要不緊急的事情，所以為什么我們?nèi)ナ褂眠@個(gè)效率手冊(cè)非常重要？其實(shí)就是因?yàn)楫?dāng)你用這個(gè)效率手冊(cè)去計(jì)劃自己的每日的這個(gè)生活的時(shí)候，你在思維上知道這個(gè)身體健康非常重要，自我成長非常重要，那么你就可以把這些作為你的目標(biāo)，對(duì)，作為你的目標(biāo)去寫到你的每日計(jì)劃，每月計(jì)劃當(dāng)中，當(dāng)你寫下來的時(shí)候，你就不容易去忘記了，對(duì)？大家可以看到萌姐的那個(gè)效率手冊(cè)已經(jīng)一年下來，已經(jīng)用的非常的舊了，為什么？就是因?yàn)槊冉闶请S身攜帶這個(gè)效率手冊(cè)的，那么我們大家也強(qiáng)烈建議大家不要怕這。中哈也不要怕這個(gè)，攜帶不方便，你就可以拿一個(gè)雙肩包兒，或者是你就拿一個(gè)這種便攜的那種布袋兒，去每天上下班兒就把這個(gè)效率手冊(cè)帶上，那么你戴上之后就會(huì)有一個(gè)什么什么樣的好處，就是你能夠非常清晰的知道，你今天需要做哪些事情，哪些事情是必須做的，對(duì)，那這個(gè)，是對(duì)我們一個(gè)非常好的一個(gè)提醒。
那接下來，還有一個(gè)原則，就是我們一次只做一件事情，好一次只做一件事情，那其實(shí)很多人哈，覺得自己其實(shí)本身也是能力非常強(qiáng)，可能這方面也可以做，那方面也可以做，但是，我們有一個(gè)誤區(qū)，就是會(huì)覺得自己因?yàn)樽约旱哪芰?qiáng)，所以就會(huì)覺得，我技能同時(shí)做這個(gè)，還能同時(shí)做那個(gè)，那但是，其實(shí)這樣。是會(huì)消耗自己非常多的精力，導(dǎo)致后面的事情了沒有沒有很好的狀態(tài)去完成那，我們要怎么樣去做到一次，做一件事情去，集中精力集中注意力做到這一點(diǎn)其實(shí)？是需要我們有一個(gè)判斷的標(biāo)準(zhǔn)哈，我們要去，把自己需要做的事情進(jìn)行一個(gè)判斷，進(jìn)行一個(gè)排序，怎么樣去做這個(gè)優(yōu)先的排序？
有以下幾個(gè)四個(gè)點(diǎn)的這樣一個(gè)排序的方法，首先是重視將來哈，第一點(diǎn)重視將來，不重視過去，第二重視機(jī)會(huì)，不能只看困難，第三，選擇自己的方向，不盲從。第四，是目標(biāo)要高要有新意，不能只求安全和方便。這是我們要去排序自己的事情的時(shí)候的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)哈，四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)我再給大家，
這是我們德魯克先生給出的四項(xiàng)判斷標(biāo)準(zhǔn)哈，重視將來，不重視過去，為什么這一點(diǎn)？其實(shí)這一點(diǎn)非常有深意哈，我們常常容易去回顧自己的過去，說哎呀，我以前怎么這么這么不懂得珍惜時(shí)間，哎呀，我以前怎么沒有去，想到去學(xué)習(xí)，哎呀，我怎么沒有早一點(diǎn)去認(rèn)識(shí)萌姐，等等一系列，我們總是會(huì)，就去回顧自己的這個(gè)過去，去去抱怨去，各種的這種。去暢想，不去暢想未來，而去回頭看自己的過去，但是我們更應(yīng)該的是什么？更應(yīng)該的是重視將來，而不去重視過去，因?yàn)檫^去的話已經(jīng)過去了，對(duì)嗎？所以我們要重視將來，不重視過去。
那么第二點(diǎn)就是重視機(jī)會(huì)，不能只看困難哈，因?yàn)?，所謂的這個(gè)機(jī)會(huì)，就是有一個(gè)詞叫危機(jī)，危機(jī)，他危險(xiǎn)就是在這種困難當(dāng)中哈，他是和機(jī)遇并存的，所以我們?cè)诳创?、看待一件事情的時(shí)候，我們要重視這個(gè)機(jī)會(huì)，不能只看困難，困難我們當(dāng)然是要關(guān)注，但是，不能只看困難，
那么第三，就是選擇自己的方向，不盲從，這個(gè)不盲從，這一點(diǎn)也是非常非常重要的，我們作為一個(gè)成年人，一定要有獨(dú)立的思想。一定要去看，什么樣的這個(gè)事情是自己真正喜歡的，什么樣的事情是自己真真正正想要去修煉，想要成為的那個(gè)人，那么選擇出自己真正想要的，這個(gè)方向非常的重要，不能不能只看，哎呀，好像那個(gè)馬云，人家英語非常好，楊瀾英語非常好，那我一定要學(xué)英語，那我想問你學(xué)英語，你的目標(biāo)是什么？對(duì)，那其實(shí)以往，我就有這樣的一個(gè)朋友哈，就說，動(dòng)靜，咱們倆一塊兒去報(bào)個(gè)英語班兒，我們?nèi)ツ莻€(gè)英孚去，當(dāng)時(shí)他把價(jià)格都跟我說了，但是我當(dāng)時(shí)就想，因?yàn)槟鞘墙昵埃甙四昵傲?。我?dāng)時(shí)就說，其實(shí)我說英語我也挺喜歡的，而且我也挺想學(xué)好的，但是，因?yàn)槲椰F(xiàn)在的這個(gè)工作，和我未來將要從事的這個(gè)工作，我想可能。暫時(shí)對(duì)于我來講，英語沒有太大的一個(gè)就是只，就是在沒有太大的一個(gè)幫助，所以我關(guān)于目標(biāo)和英語之間的關(guān)系，我找不到這樣一個(gè)連接，所以我就會(huì)覺得，哎呀，這件事情可能不是我當(dāng)下非常重要，要做的事情，所以你現(xiàn)在回頭再看，八年時(shí)間過去了，我那位小伙伴，也并沒有從事任何一項(xiàng)與英語相關(guān)的工作。哈，這個(gè)是事實(shí)是的確如此，所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)制定目標(biāo)，我們一定是不能盲從，不能去說，我就覺得這個(gè)技能非常好，別人都會(huì)，所以我也必須得學(xué)。一定不要，不要盲從，
那么第四點(diǎn)就是目標(biāo)要高要有新意，不能只求安全和方便哈，那其實(shí)這里邊，就是說我們一定要善于，敢于挑戰(zhàn)，一定不要說我，比如說我是這個(gè)寶媽，我在家待了兩三年孩子之后，我好像也跟不上這個(gè)社會(huì)的節(jié)奏了，我已經(jīng)與社會(huì)斷層了，我也想要去這個(gè)外出，再去工作，但是也不敢突破這個(gè)舒適圈，其實(shí)，這個(gè)都是內(nèi)心的這樣一個(gè)自己給自己的一個(gè)障礙哈，其實(shí)都沒有關(guān)系，我們要敢于去突破，敢于去給自己制定更高的這個(gè)目標(biāo)哈，因?yàn)槲覀兤鋵?shí)我們萌姐的學(xué)生里面有很多，這個(gè)寶媽都是因?yàn)楹⒆映錾?，然后沒有，可能沒有更多的這個(gè)家人來幫忙的話，自己沒辦法去在家待了幾年的孩子，那么，后來都是跟著萌姐一步一步的去學(xué)習(xí)，提升自己，包括現(xiàn)在都變成非常非常優(yōu)秀的。創(chuàng)業(yè)教練都是非常棒的，所以，沒有什么是達(dá)不到的，只有只有這個(gè)想不到，沒有做不到哈，大家一定要給自己制定這種比較高遠(yuǎn)的這個(gè)目標(biāo)。
那么第三個(gè)原則，我們的就是組織計(jì)劃性原則，組織計(jì)劃性原則，我們剛才講到了兩個(gè)這個(gè)原則哈，時(shí)間管理三大法則，第三個(gè)原則，就是我們的組織計(jì)劃性原則，那么組織計(jì)劃性原則就是通過自我管理來確保目標(biāo)的達(dá)成哈，通過自我管理來確保目標(biāo)的達(dá)成。
那么學(xué)過萌姐高效能人生實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營的這個(gè)小伙伴，或者學(xué)過萌姐這個(gè)高效能人生，人生體系理論的這些小伙伴應(yīng)該知道，人生效率體系，包括輸入，自我管理再加輸出，
那么每個(gè)人其實(shí)都是有輸入的環(huán)節(jié)，也是都有輸出的環(huán)節(jié)，但是往往，人與人的差別拉鋸，就是人與人差距拉開，最大的在于這個(gè)自我管理，自我管理的程度不同，那么輸入和輸出的這個(gè)水平就不一樣。所以，我們說組織計(jì)劃性原則是通過自我管理來確保目標(biāo)。
我們有兩個(gè)這個(gè)維度其實(shí)，這里邊兩個(gè)維度是什么？?jī)蓚€(gè)維度就是我們昨天在這個(gè)我們效率手冊(cè)陪伴營也為大家去提到的一個(gè)點(diǎn)，也希望大家去寫出自己的這個(gè)人生11問和人生七問，我們寫過的這個(gè)人生11問，人生7問的小伙伴可以來評(píng)論區(qū)來互動(dòng)一下
因?yàn)檫@個(gè)是非常非常重要的一個(gè)途徑，它是一個(gè)非常落地的一個(gè)方式方法，幫助我們?nèi)フ业阶约旱哪繕?biāo)，為什么我們沒有目標(biāo)，為什么我們找不到自己明確的目標(biāo)，其實(shí)是我們沒有經(jīng)過這種靈魂的拷問。
萌姐總結(jié)的這個(gè)人生11問，人生七問，那么人生11問就是幫助我們?nèi)フ业阶约旱娜松繕?biāo)，或者說找到自己的這個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，比如說五到十年的這樣一個(gè)目標(biāo)？確定我們未來五年的這樣一個(gè)前進(jìn)的方向，那么人生七問就是，去幫助我們找到自己，去直面自己的內(nèi)心，然后去反觀。就是你去反觀一下自己當(dāng)前的一個(gè)生活狀態(tài)，你自己是不是？滿意，那么哪里滿意，哪里不滿意，這個(gè)是對(duì)我們當(dāng)前生活狀態(tài)的一個(gè)評(píng)估，我們自我的一個(gè)評(píng)估。
那么為什么做這件事情非常重要的，就是因?yàn)槲覀兺敲τ诒疾ㄔ谏町?dāng)中，在工作當(dāng)中，包括在有了孩子之后，我們忙于生活，忙于奔波，但是，給到自己和自己相處的這個(gè)時(shí)間非常非常的少，導(dǎo)致我們非常就是越長大越覺得不了解自己，不知道自己究竟要什么，其實(shí)每一個(gè)人要學(xué)會(huì)和自己相處非常非常的重要，所以，完成這個(gè)人生11問，人生七問，你才能夠更加清晰的了解自己的內(nèi)心，更加去了解自己真正想要什么樣的生活，目前的生活，為什么你會(huì)有這樣那樣的卡點(diǎn)，為什么你對(duì)這里或者那里不滿意，其實(shí)一定是有原因的，
那么今天，一定是我們要完成哈，首先點(diǎn)贊，我們已經(jīng)完成這個(gè)人生11問生氣問的小伙伴，其次，還沒有寫的小伙伴，一定是要把這個(gè)人生11問，人生七問句，首先第一人生11問，你就放心大膽的去寫就是。怎么想就怎么寫，不要去擔(dān)心說，你問我年收入，我年收入就想要有這個(gè)百萬收入，那我現(xiàn)在可能才七八萬的年收入，那我這寫的是不是太不可那個(gè)，就是太太不現(xiàn)實(shí)了，或者怎么樣，并不是哈。
我們?nèi)松?1問是制定你的人生的長遠(yuǎn)目標(biāo)的，那么你一年達(dá)不到五年，能不能達(dá)到五年，達(dá)到十年能不能達(dá)到？對(duì)，那么這個(gè)，人生11問是對(duì)未來的暢想，你可以去隨意的去，就是隨著自己的這個(gè)真實(shí)想法去寫，因?yàn)樗?。他是代表了你的這個(gè)天，你的目標(biāo)，你的長遠(yuǎn)目標(biāo)，并不是立馬你要實(shí)現(xiàn)的這個(gè)目標(biāo)。所以人生11問，我們就隨著自己的這個(gè)內(nèi)心的真實(shí)想法去寫出來
那么人生七問，就是我們對(duì)于當(dāng)下生活的一個(gè)自我評(píng)估，那么你當(dāng)下是怎么樣的一個(gè)感受，你就怎么樣去寫，那么通過人生七問，我們可以去制定自己短期的這個(gè)目標(biāo)，所以大家寫完了之后一定私信給領(lǐng)教。
如果大家覺得自己的這個(gè)人生，11問人生氣，問可以發(fā)到社群，那么鼓勵(lì)大家發(fā)到社群，大家互相的去互為環(huán)境，互相看一下彼此的這樣一個(gè)目前的生活狀態(tài)和對(duì)未來生活的一個(gè)暢想。那么如果說您覺得這個(gè)想要去，就是不想公開發(fā)到這個(gè)社群當(dāng)中，那么你也可以私信給你的領(lǐng)教，一定要發(fā)給你的領(lǐng)教，就是不論你發(fā)不發(fā)到社群當(dāng)中，一定要私信給你的領(lǐng)教，讓你的領(lǐng)教幫你去看一下你的這個(gè)人生11問，人生七問，我們要怎么樣去設(shè)立自己的目標(biāo)，
對(duì)，因?yàn)槲覀兊念I(lǐng)教都是，考過互聯(lián)網(wǎng)三證的，這個(gè)是國家頒布的，這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)營銷師在線學(xué)習(xí)服務(wù)師和直播銷售員，我們每一位領(lǐng)教都是持證上崗的，所以，對(duì)于萌姐的這個(gè)體系，包括對(duì)于人生目標(biāo)如何去設(shè)置，那么大家都是有我們這個(gè)領(lǐng)教，都是有經(jīng)過系統(tǒng)性的這個(gè)培訓(xùn)的，所以大家一定是要把自己的這個(gè)答案去發(fā)回給自己的這個(gè)私信，給自己的領(lǐng)教，讓你的領(lǐng)教，幫你梳理一下，我們的這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該如何去確立哈，
那么第二個(gè)維度就是現(xiàn)狀哈，我們的這個(gè)人生11問人生7萬，首先是規(guī)定樹立自己的這個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)，然后再去確立自己的這個(gè)年度目標(biāo)，那么現(xiàn)狀，我們要根據(jù)目前的這個(gè)現(xiàn)狀，結(jié)合你的目標(biāo)去制定計(jì)劃，落實(shí)到每日的這個(gè)計(jì)劃。那么，同時(shí)通過使用效率手冊(cè)來做日常的這個(gè)管理哈，保障這個(gè)年度目標(biāo)的達(dá)成，這個(gè)就是我們第一部分人生目標(biāo)是什么，
第二，現(xiàn)狀是什么？從這兩個(gè)維度去，做好我們的每日的這個(gè)計(jì)劃，那么組織計(jì)劃性原則，我們還有一個(gè)就是結(jié)合時(shí)間的這個(gè)思考哈，結(jié)合時(shí)間的思考，那么結(jié)合時(shí)間的思考，什么意思？我們每一個(gè)人在每一天24個(gè)小時(shí)，我們一天24個(gè)小時(shí)，這個(gè)時(shí)間里面，
其實(shí)它是分為兩大類，分為一部分是可控時(shí)間，一部分是不可控時(shí)間，
那么當(dāng)你在，如果你是一個(gè)早起者，那么你早起的這個(gè)時(shí)間，到上班兒之前的這個(gè)時(shí)間，其實(shí)這就是整塊兒的這個(gè)可控的時(shí)間。那為什么我們萌姐的學(xué)生都是早起者？其實(shí)就是因?yàn)榇蠹覐乃枷肷弦庾R(shí)到了這一點(diǎn)，我要想成長的快速，我要想把萌姐的這些課，課程知識(shí)體系能夠盡快掌握，那么我就。擁有整塊兒的這種可控時(shí)間去進(jìn)行學(xué)習(xí)。
那么所以大家早起，成年人的學(xué)習(xí)，早起就成為一個(gè)必然的，一個(gè)需要去為自己爭(zhēng)取可控時(shí)間的一個(gè)方式。那么整塊兒的可控時(shí)間可以不僅可以用來學(xué)習(xí)，還可以用來去，比如說寫作，或者是用來去運(yùn)動(dòng)，對(duì)不對(duì)？
我們大家可以根據(jù)自己的這個(gè)早起可控時(shí)間的一個(gè)時(shí)間長度去進(jìn)行合理的安排。那么不可控的時(shí)間，比如說上班兒以后，到晚上這個(gè)回家照顧小孩兒睡覺，睡覺之前這段時(shí)間其實(shí)都是屬于不可控的碎片化的時(shí)間，那么在上班期間，比如說有間隙的時(shí)間，你可以用來什么？可以用來聽書，或者是用來開會(huì)，或者是進(jìn)行人脈管理等等，那這些不可控的時(shí)間也可以被我們高效的利用，只是在不可控的碎片化時(shí)間里面，我們不能做這種系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)的內(nèi)容，對(duì)，我們可以去做這種泛知識(shí)的一個(gè)學(xué)習(xí)哈，我們說學(xué)習(xí)的知識(shí)分為精讀體系和泛學(xué)體系，那么精讀體系你就需要放到這個(gè)早起，這種整塊兒的可控時(shí)間去進(jìn)行。
比如說萌姐的課程，其實(shí)就是屬于我們精讀體系，因?yàn)樗墙鉀Q實(shí)際問題的，所以我們就要放到早起的時(shí)間去學(xué)習(xí)，那么碎片化的時(shí)間我們可以用來拓展自己的認(rèn)知，可以去聽書，比如說我會(huì)在上班兒，下班兒的路上去聽，反正老師講書，，那么這個(gè)是拓寬自己認(rèn)知，屬于范學(xué)領(lǐng)域，
那么好了以上，就是我們今天分享的這個(gè)全部的內(nèi)容哈，我們簡(jiǎn)單來總結(jié)一下我們今天的分享，主要分為三個(gè)板塊
之前我知道不要為自己設(shè)限，但是沒有方法，現(xiàn)在有方法了是的美好人間，非常棒，我們萌姐的課程就是不僅給到你這個(gè)認(rèn)知上的生氣，同時(shí)還給到你具體的這個(gè)方法論，給到大家成長的路徑。所以，大家一定要做到聽話照做哈，一定要做到聽話照做非常重要。
那么我們簡(jiǎn)單總結(jié)一下哈，我們今天分享的主要是三個(gè)部分，三大板塊，第一部分，是我們的這個(gè)分享了一個(gè)高手的思維方式，叫閉環(huán)思維，因?yàn)樗季S決定行為，我們計(jì)劃測(cè)的閉環(huán)思維就是單點(diǎn)突破法，計(jì)劃實(shí)施，總結(jié)評(píng)估到在此計(jì)劃，那這是一個(gè)管理的工具，它不僅可以用于管理時(shí)間，也可用于項(xiàng)目的管理，資產(chǎn)管理人脈管理等等方方面面。那么我們要學(xué)會(huì)知識(shí)的遷移哈，不要僅僅只是學(xué)而已。
那么第二大板塊？我們分享了，人人都是管理者，我們每個(gè)人首先要學(xué)習(xí)管理的能力，那么就是可以通過學(xué)習(xí)時(shí)間管理哈，通過做自己的時(shí)間管理去提升自己的這個(gè)管理的能力，那么，當(dāng)自己的這個(gè)時(shí)間管理做到已經(jīng)初見效果的時(shí)候，其實(shí)，你就可以分享給自己的家人孩子，對(duì)，那么，讓你的這個(gè)一分的學(xué)一份的這個(gè)學(xué)習(xí)，產(chǎn)生多倍的這個(gè)價(jià)值，也叫一箭多雕哈。
那么第三大板塊？就是我們的時(shí)間管理三大法則，那么時(shí)間管理三大法則，我們主要分享了這個(gè)，以下四個(gè)方面
第一，時(shí)間管理和目標(biāo)管理是密切相關(guān)的，
第二，卻通過確立人生目標(biāo)、年度目標(biāo)，最終來確定我們的每日目標(biāo)，也就是說，我們很多小伙伴為什么在寫這個(gè)效率手冊(cè)的時(shí)候，每日目標(biāo)我們很難寫出來？其實(shí)根本原因是因?yàn)槲覀儧]有確立自己的人生目標(biāo)，對(duì)？或者說沒有確立自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)，五年的這個(gè)目標(biāo)，當(dāng)你通過這個(gè)我們后面有這個(gè)人生藍(lán)圖哈，也有這個(gè)我們的優(yōu)秀的老師為大家去拆解這個(gè)課程，那么通過人生目標(biāo)，長遠(yuǎn)目標(biāo)的這個(gè)設(shè)立，然后拆分到年度目標(biāo)，最終拆分到我們的每日目標(biāo)，這樣的話，我們?cè)诿咳战?jīng)濟(jì)的時(shí)候才會(huì)知道，我要修煉哪些硬本領(lǐng)，對(duì)？
那么第三，就是我們每日目標(biāo)要運(yùn)用要事優(yōu)先的原則，通過時(shí)間管理四象限篩選出重要，緊急重要，不緊急的事情。去重點(diǎn)去做，其中，重要不緊急的事情非常非常重要，也就是說我們要核心，把重要不緊急的事情做到自己每日的計(jì)劃當(dāng)中，那么具體說道。我們每天是效率手冊(cè)的三個(gè)目標(biāo)當(dāng)中哈，大家一定要有一個(gè)目標(biāo)是自己的重要，不緊急的目標(biāo)哈，重要不緊急的目標(biāo)，比如說健身，比如說學(xué)習(xí)哈，這個(gè)是我們的關(guān)于這個(gè)每日目標(biāo)的這個(gè)設(shè)立，那么只有平常做好重要不緊急的事情，才能減少重要緊急的事項(xiàng)哈，這個(gè)這句話非常重要，只有平常做好，重要不緊急的事情舉例，比如說這個(gè)孩子的這個(gè)。比如說孩子的這個(gè)體檢，或者說我們大人的成年人的這個(gè)體檢也是一樣的，只有你平常每年都做這個(gè)體檢，你當(dāng)比如說這個(gè)家人的這個(gè)身體出現(xiàn)什么，小小的狀況的時(shí)候，我們是不是就能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，那如果說我們平常不做這個(gè)重要不緊急的事項(xiàng)，當(dāng)這個(gè)身體出現(xiàn)狀況的時(shí)候，我們采取治療，那么是不是就變成了重要緊急的事情，對(duì)？所謂人無遠(yuǎn)慮，必有近憂，所以平常做好學(xué)習(xí)、健身、理財(cái)?shù)鹊戎匾痪o急的事項(xiàng)，就更容易應(yīng)對(duì)突如其來的變故哈，所以重要不緊急的事項(xiàng)尤為重要，所以我們每一天的這個(gè)計(jì)劃當(dāng)中，一定要有一項(xiàng)是我們的重要，不緊急事項(xiàng)。
那么第四點(diǎn)，就是我們創(chuàng)造更多的可控時(shí)間去做重要不緊急的，重要不緊急的自我修煉事項(xiàng)，哈比如閱讀、聽課、健身等等，那么利用碎片化的時(shí)間去豐富自己的知識(shí)面，拓寬自己的人脈，一切行動(dòng)，都要圍繞著自己的人生。目標(biāo)才是最有效的，這個(gè)時(shí)間管理哈，
我們終于在一個(gè)小時(shí)零七分的時(shí)間哈，為大家分享完了今天的這個(gè)主要的內(nèi)容，今天內(nèi)容真的這個(gè)知識(shí)量還是蠻多的。非常開心我們有這么多小伙伴來共同學(xué)習(xí)，以上，就是今天分享的所有的內(nèi)容了哈，也感謝大家一個(gè)多小時(shí)的陪伴，那么我們今天的課程分享就到此結(jié)束，也期待著大家在這個(gè)我們的社群當(dāng)中能夠積極的復(fù)盤，那么稍后的話，我也會(huì)把這個(gè)會(huì)議的錄制哈，發(fā)給我們的這個(gè)所有的推薦人老師，那么，想要去再回聽的小伙伴也可以去找自己的領(lǐng)教，去去去去要這個(gè)錄制的文件哈，好的，謝謝大家。謝謝。很有收獲，哈哈，好的，那大家，
可以用一分鐘的時(shí)間來寫一下自己的這個(gè)收獲哈，我也想非常想看到大家的這個(gè)反饋哈，今天對(duì)你來講收獲最大的一個(gè)點(diǎn)或者一句話是什么？我們可以在評(píng)論區(qū)來分享一下。
感謝感謝，感謝大家，我們可以來用一分鐘的時(shí)間哈，因?yàn)閷?duì)成年人的學(xué)習(xí)的意義不僅在于改變自己，提升自己哈，同時(shí)也可以影響家人，提升孩子的天花板，一箭多雕是的，非常非常棒哈，感謝天天天晴貝貝兔，只有平常做好重要，不緊急的事情更容易面對(duì)突如其來的變故是的是的，貝貝兔非常棒只，只有對(duì)只有平常做好楊二丫也是，只有平常做好重要，不緊急的事情才能減少重要緊急事項(xiàng)是的。
哇，大家的這個(gè)收獲太多了，我感覺我都念不完了哈，太棒了，我要截屏了，還要回聽好多遍，對(duì)認(rèn)知高度決定你的成長速度，對(duì)是的是的哇，竟然知識(shí)遷移通過增加重要，不緊急的事，減少重要。切記，減少緊急且重要的事情難寫日清單是因?yàn)槿松繕?biāo)長遠(yuǎn)目標(biāo)不明確是的，有會(huì)聽的欲望很強(qiáng)，是有回聽的欲望很強(qiáng)似的。我們有錄制哈有錄制，稍后可以分享給大家，要用管理意識(shí)指導(dǎo)自己的行為，不要被動(dòng)接受生活的改變是的。
喵了個(gè)咪，這個(gè)真的是非常棒哈，就是我們一定要有管理意識(shí)，因?yàn)楹芏嗝悦；蛘呤抢Щ?，其?shí)都是因?yàn)槲覀冊(cè)诒粍?dòng)接受生活的改變，而沒有去拿回這個(gè)主動(dòng)意識(shí)哈，學(xué)習(xí)時(shí)間管理三大法則太受益了，要要做優(yōu)先的排序，一次，只做一件事情，趙丹華哈丹華老師非常棒。先踐行時(shí)間管理，拿到結(jié)果在惠及家人及朋友，這個(gè)九九真的總結(jié)的非常棒哈。好的，不斷精進(jìn)，不斷思考哈，真的，大家的收獲也是讓我感覺非常的溫暖哈，讓我覺得自己今天就是從昨天的這個(gè)備課到今天的分享，非常的有價(jià)值哈，那我覺得這個(gè)就是成長，帶動(dòng)成長的一個(gè)非常重要的一個(gè)點(diǎn)，也是萌姐，他的一個(gè)非常非常大愛的這樣一個(gè)模式，就是說我們要成長，就是一個(gè)，一個(gè)就是一朵云推動(dòng)另一朵云，一棵樹搖晃另一棵樹哈，那么我自己也非常開心，通過我的分享能夠給到大家這么多的一個(gè)收獲，那今天，我們的這個(gè)時(shí)間管理這些課程哈，分享就到此結(jié)束，那么也期待著大家的這個(gè)復(fù)盤哈和反饋，那我也期待大家能夠把你的收獲，你的改變來發(fā)給我，那么我也希望看到大家通過這節(jié)課程的一個(gè)學(xué)習(xí)，能夠改變自己的生活，或者改變自己的這個(gè)人生狀態(tài)哈。
一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂是的風(fēng)飛，好的。好的好的，謝謝大家哈，我們今天的課程就到此結(jié)束了，拜拜。
