前幾天有人問(wèn)我“為什么現(xiàn)在的九零后都這么有個(gè)性”，其實(shí)，有個(gè)性當(dāng)然是因?yàn)橛械倪x，沒(méi)得選的時(shí)候誰(shuí)敢有個(gè)性？都像我們那個(gè)年代一個(gè)工作做幾十年，再有個(gè)性也得被磨平。

當(dāng)然，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代雖然有許多瀟灑的自由職業(yè)，體制內(nèi)卻還是最傳統(tǒng)的職場(chǎng)，選擇“穩(wěn)定工作”，享受“鐵飯碗”的同時(shí)，也不得不面臨難以跳槽、工作固定、升遷緩慢這些問(wèn)題，不得不與同事長(zhǎng)時(shí)間相處。

運(yùn)氣好遇到性情不錯(cuò)的人還好，遇到心機(jī)深沉的，就免不了進(jìn)入“辦公室政治”的泥潭。

小李是個(gè)研究生，學(xué)歷不錯(cuò)，剛剛從一家外地大型私企辭職，回到老家當(dāng)了公務(wù)員，原因無(wú)非就是父母老了，需要人照顧，二老也盼著看到他早日過(guò)上安穩(wěn)不再漂泊的生活。

可是新的工作環(huán)境和小李的預(yù)期反差太大，身邊的老同事們大多都是專科畢業(yè)，甚至還有中專畢業(yè)的，聊天聊不到一起去也就算了，小李還發(fā)現(xiàn)，辦公室里的同事隱隱在排擠他。

小李本以為，剛剛進(jìn)入體制內(nèi)，難免有個(gè)適應(yīng)的過(guò)程，可是每當(dāng)他面帶笑臉去找同事請(qǐng)教的時(shí)候，多半換來(lái)這樣一句話：“你不是研究生嗎？連這都不會(huì)?！?/p>

有領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，其他同事就讓小李端茶送水，做的稍不滿意，就是一句：“研究生連這都做不好，讀那么多書有什么用？”

面對(duì)同事尋求的幫助，小李總是爽快地答應(yīng)，并做得很好，但做完之后往往得不到感謝，反而他們覺(jué)得，那是小李應(yīng)該做的。

這才剛來(lái)一個(gè)月，小李就開始考慮要不要重新?lián)Q工作了。

小李這樣的遭遇在體制內(nèi)并不鮮見(jiàn)，因?yàn)楹蛦挝煌虏簧晕⒂幸稽c(diǎn)格格不入，就會(huì)被整個(gè)辦公室的人排擠，有時(shí)甚至吹起風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)，鬧得單位上下沸沸揚(yáng)揚(yáng)，連領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)對(duì)她產(chǎn)生意見(jiàn)。

可是他自己有什么錯(cuò)？沒(méi)什么錯(cuò)?。?b>這就是辦公室政治的可怕之處：無(wú)罪而死。

接下來(lái)，我就給大家來(lái)一些干貨，告訴你處理辦公室政治的一些小技巧。

1.找到你的“同謀”

古話說(shuō)，一人計(jì)短，二人計(jì)長(zhǎng)，一旦涉及到政治，就絕不能當(dāng)獨(dú)狼。在辦公室里，要盡可能的找到自己的“同謀”。

所謂“同謀”不同于“朋友”，你們?nèi)烁裆匣バ?，職位上互補(bǔ)，但是生活上，不應(yīng)該太黏。有這樣的同謀在，一方面可以增加自己在辦公室里的勢(shì)力范圍，讓別人不敢輕易的冒犯你；另一方面，則是增加了信息渠道。

如果有人針對(duì)你，而你只有一個(gè)人，很可能外面已經(jīng)謠言滿天飛了，你自己還蒙在鼓里不知道，如果有一個(gè)同謀，一個(gè)可信的隊(duì)友，他就可以在這種時(shí)候擴(kuò)大你的信息獲取圈，給你爭(zhēng)取應(yīng)對(duì)的時(shí)間。

日劇《半澤直樹》里，每當(dāng)男主角遇到問(wèn)題的時(shí)候，都可以向他的兩個(gè)伙伴求助，就是因?yàn)樗幕锇槭枪餐粨Q過(guò)理想的“同謀”，三人間有很高的信任感，而職位之間又沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，所以當(dāng)上面有風(fēng)吹草動(dòng)，半澤直樹才能第一時(shí)間收到消息進(jìn)行應(yīng)對(duì)。

最近熱播的《如懿傳》里的海蘭也是同理。她身份卑微，又不會(huì)刻意討好人，在宮中四處受排擠，可是卻偏偏抱住了如懿這條大腿，與如懿彼此信任扶持，共同面對(duì)后宮中的大勢(shì)力，最終生下“五阿哥”永琪，站住了在宮中的絕對(duì)地位。

2.忍一時(shí)之氣，謀長(zhǎng)久之利

當(dāng)我們?cè)谵k公室面對(duì)一些“賤人”的挑釁和羞辱的時(shí)候，很多時(shí)候反擊并不是一個(gè)好的選擇。

有道是“打蛇不死，反受其害”，如果不能在具有決定性意義的場(chǎng)合中擊敗對(duì)手，又或是狠狠的削對(duì)方的面子，讓對(duì)方難以立足，那你鬧得再大也只是口舌之爭(zhēng)。

不但不能讓你在辦公室之爭(zhēng)中得到分?jǐn)?shù)，反而會(huì)多余的消耗你的精力，讓第三方把你當(dāng)成笑話看。一旦傳到領(lǐng)導(dǎo)耳中，更會(huì)給你不識(shí)大體、不團(tuán)結(jié)同事的評(píng)語(yǔ)，嚴(yán)重影響長(zhǎng)久的發(fā)展。

曾國(guó)藩在岳麓書院讀書時(shí)，有一個(gè)脾氣暴躁的室友。他的書桌距離窗口好幾尺，為了獲得光線，曾國(guó)藩將自己的桌子移動(dòng)到了窗前，他的室友見(jiàn)此大怒：“我案頭的光線被你擋住了”。曾國(guó)藩和氣的問(wèn)他覺(jué)得放在哪里合適，然后按他的意思辦了。還有一次，曾國(guó)藩熬夜讀書，室友很惱火：“平時(shí)不讀書，現(xiàn)在卻如此吵鬧”，曾國(guó)藩聽了立馬改成默讀。

何也？因?yàn)樵鴩?guó)藩知道，真正重要的不是和這個(gè)暴躁的室友爭(zhēng)執(zhí)，這種小虧完全不傷根本，和他為了一縷光線爭(zhēng)執(zhí)，看似解氣，卻是一時(shí)之勇，就算把他摁在地上用硯臺(tái)打破頭，換來(lái)的也不會(huì)更多。

理清自己的目標(biāo)，不出手則已，一出手必須致命！

3.好話好說(shuō)，壞話也要好說(shuō)

出來(lái)混，最沒(méi)用的，就是嗓門大。

我見(jiàn)過(guò)一些人，總是把嗓門大當(dāng)成權(quán)力：飯店里、燒烤攤，喝點(diǎn)酒就開始大喊大叫，吹噓自己的事跡，對(duì)服務(wù)員、路人也是呼來(lái)喝去，似乎不如此顯示不出自己的威風(fēng)。

可惜，體制內(nèi)，永遠(yuǎn)不會(huì)是嗓門大的占優(yōu)勢(shì)。

進(jìn)了體制內(nèi)，你做的事就不是上班了，你已經(jīng)算是踏上“從政”的路了，不管你是一路騰達(dá)，還是就在一個(gè)基層崗位碌碌一生，“政治”永遠(yuǎn)是你躲不開的東西。

而政治上最重要的一個(gè)原則就是：名。

當(dāng)你和別人爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候，你必須把握住自己的大義，也就是所謂“政治正確”，只有你政治正確了，你的話才是正確的，如果你沒(méi)有一個(gè)政治上正確的點(diǎn)，不管你的聲音多大，你都相當(dāng)于沒(méi)有說(shuō)話。

“莽撞”是體制內(nèi)很多新人的通病，很大一部分原因是因?yàn)閯倓傋叱鱿笱浪媸牢瓷?，總覺(jué)得事情可以靠嘴說(shuō)贏。

而我給新人的建議就是：好話你要好好說(shuō)，因?yàn)闇厝岬膽B(tài)度不會(huì)得罪人；爭(zhēng)吵，你也要好好說(shuō)，因?yàn)槁曇舸罅藳](méi)什么用。

4.用利益抱團(tuán)，不要用娛樂(lè)抱團(tuán)

我經(jīng)?？吹揭恍﹦偖厴I(yè)的新人，到了單位之后便和固定的幾個(gè)人迅速湊到一起，一副好兄弟好朋友的樣子，吃飯一起吃，下班一起下，就差天天膩在一起上一張床了，看起來(lái)分外古怪。

他們自己是感覺(jué)不到有什么不妥的，反而還會(huì)覺(jué)得很安心，而在領(lǐng)導(dǎo)、同事的眼里，這幾個(gè)人怎么看都像是在搞小團(tuán)體。

究其原因，就是剛畢業(yè)的學(xué)生氣未盡，腦子里還盡是些學(xué)生的想法，不知道什么叫人與人之間的界限，不知道成年人的交往方式是什么樣的。成天吃吃喝喝，聚會(huì)玩樂(lè)，就覺(jué)得大家是朋友了，搞到最后卻發(fā)現(xiàn)出了問(wèn)題一個(gè)可以幫忙的人都沒(méi)有。

這樣的狀況，我在許多基層女同志身上見(jiàn)得多，彼此之間沒(méi)有利益聯(lián)系，純粹是因?yàn)閷?duì)方是女的，活的，就往一起湊，一有空閑就坐在一起八卦，張家長(zhǎng)李家短的說(shuō)，全然不顧會(huì)不會(huì)有人把這話傳到領(lǐng)導(dǎo)和同事的耳朵里。

這種團(tuán)，沒(méi)有一毛錢的意義。

如果你是為了抱團(tuán)，就用利益去抱團(tuán)，去找那些和你有共同利益的人，這樣的人只需要幾頓飯就可以成為你的盟友。如果你只是想娛樂(lè)，請(qǐng)你找盡量遠(yuǎn)的人去娛樂(lè)，單位里的這些人和你太近了，不適合你的風(fēng)花雪月。

5.比爭(zhēng)辯更重要的，是表明自己的立場(chǎng)

體制內(nèi)有很多老人，他們自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)比新人多，不尊重新人的想法，使“老”與“少”之間產(chǎn)生矛盾，并把這種矛盾歸結(jié)于“代溝”問(wèn)題，倚老賣老。

有些人忍不住，就會(huì)和他們爭(zhēng)辯，結(jié)果到最后，人脈不如人，資歷不如人，明明一腦子的想法，卻全部被駁回，等工作任務(wù)結(jié)束，搞砸了，還要被領(lǐng)導(dǎo)一起批評(píng)。如果鬧大了吧，爭(zhēng)吵耽誤工作效率，傳到領(lǐng)導(dǎo)那里又是一通差評(píng)。

解決方案，很簡(jiǎn)單，如果團(tuán)隊(duì)中有和你不同的意見(jiàn)，嘗試化解當(dāng)然是成年人的第一選擇，而當(dāng)你發(fā)現(xiàn)很難達(dá)成共識(shí)，而對(duì)方占據(jù)優(yōu)勢(shì)時(shí)，你要做的，就是盡可能的向別人透露自己的立場(chǎng)。

讓更多的人、尤其是讓要讓領(lǐng)導(dǎo)知道，你不是沒(méi)有反對(duì)過(guò)這個(gè)意見(jiàn)，但是為了大局你選擇妥協(xié)，這樣，當(dāng)最后結(jié)果出來(lái)的時(shí)候你才能立于不敗之地。

政治斗爭(zhēng)中最寶貴的一項(xiàng)素質(zhì)，就是耐得住性子，任何領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡大打出手的員工。忍讓和退避只是為了積蓄力量，找到對(duì)方最重要、最害怕的那個(gè)點(diǎn)，找到最重要掌握一切的那個(gè)人，然后一出手，就要讓對(duì)方斷氣，再也沒(méi)法反手報(bào)復(fù)回來(lái)，這就是辦公室的宮斗劇了。

你如果不懂其中的微妙，再怎么裝孫子，也只是成為一個(gè)真孫子，永遠(yuǎn)別想得到平等的尊重。真正的政治斗爭(zhēng)自然比這要?dú)埧岚俦?，但在這小小的辦公室中，又何嘗能夠懈??？