? ? 公司的內(nèi)部有一個貼吧，每個人都可以在上面發(fā)表帖子，可以匿名發(fā)布，下面也可以匿名評價。當然也可以實名。自從有了匿名這個功能后，突然發(fā)現(xiàn)身邊原來有這么多鍵盤俠，原來身邊的同事這么“多才多藝”。

? ? ? 前陣子，公司發(fā)了年終獎，有人在貼吧發(fā)布帖子表示年終獎少的侮辱人，引起老板的回復后，貼吧突然就變得異常的熱鬧！

? ? ? 今天發(fā)生了兩件事。第一件事是，公司同事在貼吧描述公司食堂的種種不可描述惡跡，食不下咽。立刻引的行政部的同事回復，會引起重視，會更多聽取同事的意見，還公布了食堂投訴電話。同時行政部要求信管部立刻刪帖。作為信管部的同事是否會刪帖呢？

? ? ? 第二件事，財務部頒布了一個費用報銷流程，銷售部覺得流程復雜增加工作量降低工作效率，在貼吧吐槽，引起老板的重視。財務部該怎么回應呢？也去要求信管部刪帖？

? ? ? 以前總覺得鍵盤俠離自己很遠。也覺得《人民的名義》時，那些政府與民眾，與網(wǎng)絡的矛盾沖突又荒唐又好笑，沒想到一切都真實的發(fā)生在自己的身邊。

? ? ? 在今天的事件中，深刻體會到，職場中的一個小問題，通過網(wǎng)絡也會被無限放大。

? ? 銷售部在一個公司中絕對有舉足輕重的說話分量。

? ? ? 財務部這種職能部門和銷售部這種業(yè)務部門之間一定是有一些矛盾和相互博弈的地方。財務部更注重嚴格按照公司制度監(jiān)管業(yè)務，而銷售部需要靈活才能獲得銷售訂單。而且銷售部有天生的優(yōu)越感，我銷售上不去，你們?nèi)猛甑啊?/p>

? ? ? ? 但是財務部會因為銷售部的反對，老板的質(zhì)疑就不做這件事了嗎？不做就只能證明真的是錯了，相反要將它做的更好。財務部會去貼吧打口水仗嗎？我想用事實說話更重要。

? ? ? ? 在職場中，各個部門間的博弈，司空見慣。但我并不認為把事情鬧大是一種明智的行為，通過非正常的溝通渠道進行吐槽是一種聰明的做法。以后的工作中，任何一個部門都需要和行政的后勤保障部門打交道，任何一個部門都要和財務部打交道。與其他部門保持良好的溝通協(xié)作才是一個部門長久之計。我并不是說有問題不能提，不能反映，不能指出，不能博弈?？梢酝ㄟ^正常的渠道嘛。

? ? 時間有這么多美好的事物，多關注點美好的東西，有什么不好呢？

? ? ?