5.3 原型設(shè)計 - 需求文檔

需求文檔,產(chǎn)品經(jīng)理最終產(chǎn)出的文檔,也是產(chǎn)品設(shè)計最終的表述形式。本次分享呢,就是介紹如何寫好一份需求文檔。

1. 什么是需求文檔

a、需求文檔一般稱之為PRD,對應(yīng)的還有MRD、BRD
b、目的:主要說明做什么,為什么做,怎么做,做了后有什么效果
c、內(nèi)容:產(chǎn)品背景、需求、信息架構(gòu)、流程、原型圖、交互等
d、閱讀對象:設(shè)計、研發(fā)、測試

1.1 工具
a、Axure+標注:敏捷開發(fā)推崇的方式,輕文檔,基于原型與標注的結(jié)合,更便于施展,有瀏覽器就兼容
b、Word:傳統(tǒng)的需求文檔都是Word書寫,也挺好。因為原型與文檔分開,更容易進行版本控制,例如:原型文檔一旦改動就分版本存檔,需求文檔則截取其中改動部分,這樣保證原型能夠進行版本追蹤且完整

2. 為什么要寫需求文檔

a、內(nèi)部溝通的橋梁
-明確產(chǎn)品需求
-明確產(chǎn)品實現(xiàn)的要求和細節(jié)
-讓各個參與者明確實現(xiàn)和效果
b、存檔與記錄
-未來能夠找到當初的依據(jù),有據(jù)可查
-項目調(diào)整等原因,便于后續(xù)交接
-后續(xù)更容易回顧做法和流程,復盤

3. 好的需求文檔有什么特點

a、結(jié)構(gòu):邏輯清晰,層次分明,最好有目錄,Axure自帶目錄了
b、背景:背景描述清晰 !
c、流程圖:業(yè)務(wù)流程、頁面流程都有
d、目標:考核指標、算法清楚
e、習慣:變更過程清楚

4. 怎么寫需求文檔

需求文檔流程

老方式了,先給流程,咱們一步一步拆解:

4.1 項目背景與需求分析
a、需求描述:誰提的需求,什么場景,遇到什么問題
b、簡要描述分析過程:決策過程和依據(jù)是什么(就是優(yōu)先級排序),解決方案
c、相關(guān)的背景數(shù)據(jù)資料:用戶調(diào)研和產(chǎn)品調(diào)研相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料,或是自己產(chǎn)品內(nèi)部的數(shù)據(jù)
d、明確本次的需求:用戶、場景、需求、解決方案是什么?

4.2 本次需求的目的、功能列表
a、這個需求整體是什么樣子的,是否分階段?例如:整個網(wǎng)頁分四個階段,目前是第二階段的需求
b、本次需求做哪些,前后關(guān)系是什么?例如:本次階段的需求是否與之前的需求有關(guān)系,與之后的需求是否有關(guān)系
c、本次需求的功能清單有什么?逐一列清楚
d、涉及的頁面或功能有什么?例如我之前做考核及薪資系統(tǒng),必然是要對接人事系統(tǒng)的數(shù)據(jù),這就涉及人事系統(tǒng)的功能了

4.3 流程與所處的產(chǎn)品模塊關(guān)系
a、業(yè)務(wù)邏輯圖
b、業(yè)務(wù)流程圖
c、頁面流程圖

4.4 功能詳細描述
a、交互設(shè)計圖
b、原型圖

4.5 簡要的測試用例(取決于你們自己的工作流,有些團隊需要產(chǎn)品經(jīng)理負責,有些團隊有測試同學負責,但產(chǎn)品也一定要審查一次測試用例)
a、關(guān)鍵的用例
b、重點關(guān)注點
c、錯誤提示表等(表格)

4.6 考核指標
a、本次需求要統(tǒng)計哪些指標。例如:按鈕的頁面轉(zhuǎn)化率
b、怎么計算考核指標。例如:點擊轉(zhuǎn)化率=上一個頁面UV/按鈕跳轉(zhuǎn)頁面的UV
c、怎么埋點,埋點的計劃

看到這里,基本上就寫完咯。其實,看完了你應(yīng)該也發(fā)現(xiàn)了,需求文檔的內(nèi)容基本上都是前面咱們做過的事,只是在這份文檔中,把這些東西都整理了一下,然后展示了出來,只要之前每一步腳踏實地,最終的這份文檔也是小菜一碟啦。

最后,我整理了兩份需求文檔的資料,如果看完分享后得不到實踐機會,可以下載這兩份資料學習一下,獲取方式如下:

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