這里講的是世界觀與方法論的問題，不指職業(yè)選擇的偏好。

商業(yè)社會(huì)的發(fā)展給我們的一大收獲和啟發(fā)是：多贏思維。我們可以通過創(chuàng)造新價(jià)值以改善我們的生活，并不局限于和別人搶奪競(jìng)爭(zhēng)。

商業(yè)之美在于不同價(jià)值的交換，產(chǎn)生更大的價(jià)值。不同于政治，政治是固定資源和既有價(jià)值的爭(zhēng)奪，屬于零和游戲。比如辦公室主任的職位只有一個(gè)，你和你的同事屬于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，同時(shí)你和現(xiàn)任主任之間也是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

商業(yè)具有可變量，可以通過創(chuàng)新將固有價(jià)值增大。有一個(gè)經(jīng)典的段子，說的是中國(guó)人與猶太人的區(qū)別：街道上中國(guó)人開了一家加油站很賺錢，就馬上會(huì)有另一個(gè)中國(guó)人開另一家加油站，就會(huì)有跟多人跟著開加油站，一直到大家都不賺錢。街道上猶太人開了一家加油站，生意很好，另一個(gè)猶太人就會(huì)開一家餐館，其他猶太人會(huì)開超市，一直把這條街帶動(dòng)起來，大家都賺錢。

雖是段子，說明了兩種心態(tài)的不同，一個(gè)是競(jìng)爭(zhēng)與爭(zhēng)奪，一個(gè)是合作與發(fā)展。我們對(duì)人生也具有兩種態(tài)度和模式的選擇，在具體的事上也可以做出不同的判斷。沒有好壞優(yōu)劣之分，僅做一個(gè)提示。即便是做政治工作，也可運(yùn)用商業(yè)邏輯共贏，處于固定市場(chǎng)的商業(yè)也需要政治邏輯的斗爭(zhēng)。

另外在管理上，對(duì)兩種組織的管理邏輯也是不一樣的，一個(gè)是重管，一個(gè)是重理。

雖然政治組織與商業(yè)組織都存在管理，但管理的目標(biāo)和手段截然不同：政治組織的管理目標(biāo)是穩(wěn)定，統(tǒng)一，不要?jiǎng)?chuàng)新；商業(yè)組織的管理目標(biāo)是活躍，有創(chuàng)造力，能突破。所以政治管理的管理者與被管理者是對(duì)立的，商業(yè)組織的管理者與被管理者是站在同一戰(zhàn)線的。

以上所有只是講的基本原理，不指具體操作。對(duì)自己看問題有些啟發(fā)就好，我個(gè)人基本上就是這樣去規(guī)范自己的眼光與視角的。

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懷度日課0323