? “作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，這不僅是對(duì)黨的建設(shè)規(guī)律的深刻總結(jié)，更是新時(shí)代賦予各職能部門(mén)的重要使命。發(fā)展改革局作為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的 “參謀部”“協(xié)調(diào)部” 和 “推進(jìn)部”，肩負(fù)著規(guī)劃戰(zhàn)略、調(diào)控經(jīng)濟(jì)、深化改革等重要職責(zé)。其工作作風(fēng)的優(yōu)劣，直接關(guān)系到政策落實(shí)的成效、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量以及群眾的切身利益。因此，堅(jiān)定不移推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是發(fā)展改革局在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。

? 作風(fēng)建設(shè)是發(fā)展改革局履行職責(zé)、服務(wù)大局的根本保障。在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，發(fā)展改革局承擔(dān)著推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、保障民生福祉等一系列艱巨任務(wù)。只有以過(guò)硬的作風(fēng)為支撐，才能精準(zhǔn)把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，高效推進(jìn)改革舉措。倘若作風(fēng)不實(shí)，就可能導(dǎo)致政策制定脫離實(shí)際、項(xiàng)目推進(jìn)遲緩、服務(wù)群眾不到位等問(wèn)題，不僅影響工作效率，更會(huì)損害政府公信力。例如，在重大項(xiàng)目審批過(guò)程中，若工作人員存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的作風(fēng)問(wèn)題，就會(huì)延長(zhǎng)企業(yè)辦事時(shí)間，增加企業(yè)成本，阻礙地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展活力。

? 審視當(dāng)下，發(fā)展改革局在作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問(wèn)題。部分干部存在 “重業(yè)務(wù)、輕作風(fēng)” 的思想誤區(qū)，認(rèn)為只要能完成工作任務(wù)，作風(fēng)問(wèn)題無(wú)關(guān)緊要；還有些干部缺乏創(chuàng)新意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，習(xí)慣于按部就班，面對(duì)新情況、新問(wèn)題時(shí)束手無(wú)策；更有個(gè)別干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，在工作中搞形式主義、官僚主義，嚴(yán)重影響了部門(mén)形象。這些問(wèn)題的存在，與新時(shí)代對(duì)發(fā)展改革工作的要求背道而馳，必須通過(guò)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)加以解決。

? 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)展改革局需多管齊下、精準(zhǔn)發(fā)力。在思想建設(shè)上，要深入開(kāi)展黨性教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，同時(shí)提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，讓干部既有想干事的意識(shí)，又有能干事的本領(lǐng)。在制度建設(shè)上，建立健全工作責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，明確各崗位的職責(zé)和工作流程，將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核體系，對(duì)作風(fēng)優(yōu)良、工作實(shí)績(jī)突出的干部予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履職不力的干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)和整改。在服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)上，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾和企業(yè)的訴求，簡(jiǎn)化辦事流程，提高服務(wù)效率，切實(shí)解決群眾和企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。例如，通過(guò)開(kāi)展 “優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大走訪” 活動(dòng)，深入企業(yè)了解發(fā)展需求，為企業(yè)提供精準(zhǔn)的政策支持和服務(wù)，助力企業(yè)發(fā)展壯大。

? 此外，作風(fēng)建設(shè)貴在堅(jiān)持，重在長(zhǎng)效。發(fā)展改革局要將作風(fēng)建設(shè)融入日常工作的方方面面，形成常態(tài)化、制度化的工作機(jī)制。定期開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)回頭看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決新出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷鞏固和拓展作風(fēng)建設(shè)成果。同時(shí)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，確保干部隊(duì)伍清正廉潔、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。

? 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，沒(méi)有終點(diǎn)，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。發(fā)展改革局全體干部職工要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)，以扎實(shí)的工作成效服務(wù)發(fā)展大局，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。