一個(gè)人最大的能力，是讓人對(duì)你放心
老媽從小就告訴我一個(gè)道理：小聰明人人都有，但能把事辦妥帖的人卻不是那么多。所以，凡事別凈想一鳴驚人，先把自己應(yīng)該做的事踏踏實(shí)實(shí)地完成，這就是極好的。
等我開始工作后，才更能明白這個(gè)理。
有一次部門經(jīng)手兩個(gè)項(xiàng)目，小剛和小何自告奮勇各領(lǐng)了一個(gè)。
起初，大家都更看好小剛，反而對(duì)小何有那么一絲的不放心，畢竟小何平時(shí)的表現(xiàn)無出彩之處，甚至顯得有點(diǎn)木訥?？傻软?xiàng)目著手做下去時(shí)，卻讓人大跌眼鏡。
小何在每個(gè)階段都會(huì)把情況及時(shí)反饋給主管，哪些方面做好了，哪些方面還缺些火候，報(bào)告可謂是事無巨細(xì)。
然而小剛卻只顧做自己的事，主管有點(diǎn)放心不下，隔段時(shí)間都會(huì)主動(dòng)詢問，小剛每次回說“還不錯(cuò)”，主管看小剛?cè)绱吮響B(tài)，也沒再追問。
可突然有一天，小剛跑過來哭天喊地地說：“過來要主講的嘉賓把演講取消了?！痹瓉?，小剛一開始就把嘉賓的名字搞錯(cuò)，嘉賓提醒了一次，仍然沒有改過來；會(huì)場地點(diǎn)、時(shí)間、順序的安排說明也不清楚，反復(fù)之下，嘉賓感覺不到一點(diǎn)的尊重，就把演講取消了。
主管嘆了一口氣說：“咱們一直談能力，可什么是最大的能力呢？讓人放心就是最大的能力。”
在生活工作中，不乏有能力的人，可許多人偏愛與靠譜的人共事。
大抵原因就是，一個(gè)靠譜的人可以把他身上的能力百分百地用到實(shí)處，而聰明卻不靠譜的人，也許時(shí)常有驚艷之處，但也常常給你捅出窟窿來。
2
有人說，靠譜的人都是相似的，不靠譜的人各掉各的鏈子。
你在生活中一定也有這樣的經(jīng)歷：已經(jīng)到了約定時(shí)間，你打電話問朋友到哪兒時(shí)，她漫不經(jīng)心地說還在化妝；你千叮嚀萬囑咐讓朋友幫忙捎帶一下文件，滿口答應(yīng)的他事后卻拍著腦殼說忘了……
有時(shí)，在小事上犯迷糊，別人最多無奈一笑，若是在一些看重的事情上也掉鏈子，再好的脾氣也受不了。
我表弟對(duì)于畢業(yè)旅游可是期待已久。他和舍友一起制定攻略，他先確定景點(diǎn)和酒店，舍友再負(fù)責(zé)具體的路線。出發(fā)的前一天，表弟見舍友絲毫沒提起路線的事，放心不下，就問舍友規(guī)劃得怎么樣了。
舍友卻滿不在乎地說：“這幾天忙，沒去弄了，船到橋頭自然直，咱們這么大的人難道還怕丟嗎？”表弟氣得暗暗下決心，以后不再約舍友出去旅游了。
很多人會(huì)對(duì)諸如這樣的小事不以為意，卻不知每一次的掉鏈子，都會(huì)讓朋友失望，失望積攢夠了，彼此之間的距離也就越拉越遠(yuǎn)了。反之，靠譜的人在為人處事中，更容易獲得他人的真心和信任。
我記得畢業(yè)那會(huì)兒，和一位朋友聊起找工作的事，他隨口提了一句：“要不我?guī)湍銉?nèi)推試試？”
我客氣地感謝了一下，也沒當(dāng)回事。
當(dāng)晚回家后，這位朋友主動(dòng)打電話問我要了簡歷，還一步步指導(dǎo)我簡歷該怎么寫更符合他們公司的考核要求。
打那件事后，我也下意識(shí)地把他當(dāng)成最好的朋友。
3
一個(gè)有一定閱歷的前輩總是跟我說，對(duì)一個(gè)人最好的評(píng)價(jià)無外乎是：“你辦事，我放心?！?/p>
他跟我說起一件事。他底下有一名員工，私下關(guān)系跟他蠻好的。有一次，那名員工隨口抱怨說：“別人都有自己的團(tuán)隊(duì)了，就我還光桿司令，他們能力也不見得比我好?！?/p>
前輩笑著對(duì)他說：“我讓你幫忙整理一下要上報(bào)給財(cái)務(wù)的表格，可是日期不對(duì)，格式錯(cuò)誤，我自己又返工了一下；我讓你把會(huì)議內(nèi)容以文件的形式發(fā)給部門每個(gè)人，你卻漏了好幾個(gè)。你說你這樣子，我怎么敢把一個(gè)團(tuán)隊(duì)交給你?！?/p>
那名員工聽得一臉羞愧。
以小見大，如果一個(gè)人平時(shí)小事就做得毛毛躁躁，漏洞百出，那么更重要的事，又怎么敢托付給他呢。
其實(shí)，所謂靠譜，歸根結(jié)底就是為人做事都可以讓人放心。給出的承諾要去踐行，答應(yīng)的事要盡力去做。這樣，人生之路才能越走越寬，越走越順暢。
