工作了十幾年，一般如果有人問(wèn)我年底跳槽好不好？我會(huì)立馬不假思索的告訴他，當(dāng)然要等拿完年終獎(jiǎng)再跳。其實(shí)會(huì)在年底有強(qiáng)烈跳槽意愿的人，無(wú)非是有以下三種情況：
一、年底業(yè)績(jī)壓力猛增，再加上要認(rèn)領(lǐng)下一年度的業(yè)績(jī)指標(biāo)，立馬就是雪上加霜的感覺(jué)。
二、一直就有強(qiáng)烈的辭職意向，卻一直在壓抑自己，告訴自己再熬一熬，可是到了這個(gè)點(diǎn)，感覺(jué)自己怎么都熬不下去了。
三、年終獎(jiǎng)無(wú)望，公司整體效益差。
作為一個(gè)工作多年的HR，從HR的角度其實(shí)不建議大家在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)去換工作，畢竟相對(duì)大多數(shù)人而言，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)的跳槽成本還是有點(diǎn)過(guò)高。
但是作為一個(gè)平常人，特別也是在自己經(jīng)歷了這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)之后，以一個(gè)朋友的身份和角度，我還是建議大家要遵從自己的內(nèi)心。養(yǎng)家糊口雖然也是很重要的任務(wù)，但是并不代表要強(qiáng)迫自己去對(duì)抗極大的壓力。人們經(jīng)常說(shuō)樹(shù)挪死，人挪活。而我一直的觀點(diǎn)是你不折騰事，事就來(lái)折騰你。所以當(dāng)你覺(jué)得想換工作時(shí)，時(shí)間并不是你要考慮的第一因素，機(jī)會(huì)才是。
很多人都覺(jué)得年前找工作特別難，之所以難，其實(shí)還是因?yàn)榇蠖鄶?shù)的蘿卜因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)的緣故，在年前都不會(huì)挪坑，所以導(dǎo)致坑少。但反過(guò)來(lái)想一想，既然大多數(shù)蘿卜都不動(dòng)，那一旦有急招的崗位，是不是錄用機(jī)率又大了很多呢。凡事都有雙面性，總而言之，還是要理清思路，規(guī)劃好自己，穩(wěn)打穩(wěn)扎。
那對(duì)于想跳槽的朋友，我給大家的建議是：
一、如果是職場(chǎng)小白，工作也沒(méi)幾年，那么你一定要好好的剖析自己，你最想做什么，你最擅長(zhǎng)什么，從零基礎(chǔ)開(kāi)始，慢慢積累，你要記住，一萬(wàn)小時(shí)定律是一個(gè)鐵定規(guī)律。
二、在某一領(lǐng)域或某一行業(yè)已從事了多年，但是又想換行業(yè)發(fā)展的，那你需要找到自己的擅長(zhǎng)點(diǎn)，先依附于自己的多年擅長(zhǎng)領(lǐng)域做為突破口，再拓展自己感興趣的進(jìn)行長(zhǎng)期發(fā)展。
三、做好辭職后的規(guī)劃，包括學(xué)習(xí)、生活，同時(shí)在辭職前能為自己爭(zhēng)取的利益要盡量去爭(zhēng)取。
最后，希望大家都能找到且不忘自己的初心，一步一個(gè)腳印，為自己活出一番精彩！
