隨著工作經(jīng)歷的增長、職務(wù)的升遷，一些職業(yè)印記會潛移默化的刻在身上。這些印記的存在，有利有弊。好的方面，它會讓我們顯得更專業(yè)化、職業(yè)化，有利于工作推進。不好的方面，如果我們印記太深，可能會讓我們在工作以外的場合顯得格格不入。

我們需要做的，就是打磨這些印記，修煉具備一定彈性的工作氣質(zhì)，既能在工作中凸顯專業(yè)、職業(yè)，也可以在工作之外保有一些必備的煙火氣息。說白了，就是該認真的時候認真，該放松的時候放松，張弛有度、收放自如。

“緊”的一面，我們需要把握四點。

一是絕對扎實的業(yè)務(wù)。這是職業(yè)化的基礎(chǔ)，沒有扎實的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，即便再高的情商修養(yǎng)，也無法在職場獲得足夠尊重。為此，我們需要在工作中相較于別人多付出一些時間和精力，知識掌握的比別人更廣、認識思考的比別人更深。所謂“腹有詩書氣自華”，就是這個道理。

二是足夠沉穩(wěn)的性格。要努力做到不怕事、敢抗事，養(yǎng)成遇事冷靜的習(xí)慣，越是大事越不急于處理，越是緊急越要認真思考。這樣才能在工作、生活中出現(xiàn)的一些問題時表現(xiàn)出足夠的擔(dān)當(dāng)，給人以“臨危不懼”的氣場。

三是恰如其分的嚴肅。“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”，這是毛主席為中國人民抗日軍政大學(xué)制定的校訓(xùn)。這條校訓(xùn)同樣適用于我們養(yǎng)成工作氣質(zhì)。氣氛可以活潑，但作為職場人士，特別是管理者，態(tài)度要適度嚴肅。必要的距離感是有利于營造威信的，要知道“仆人眼里無英雄”的道理。但嚴肅要恰如其分，不能給人以一種“端著”的感覺，這里的度要拿捏好。

四是適當(dāng)強硬的脾氣。良好的人際基礎(chǔ)是工作的潤滑劑，但過于表現(xiàn)的“老好人”有時會給自己惹來不必要麻煩。不失時宜地表現(xiàn)出來一些真性情，會讓一些心術(shù)不正的人不太敢與挑你下手，在某種程度上給自己構(gòu)建了一堵防火墻。但脾氣硬，不是說無端暴躁，要分人分事。遭遇不公正對待時，要堅決對抗。平時工作，還是要以謙虛和善，團結(jié)合作為要。

五是助人為樂的品格。俗話說以德服人。獲得更多人的認可，首先是具備幫助別人的意愿和能力。要時常站在對方角度考慮問題，特別是對自己的下屬，要設(shè)身處地為他們謀利益、謀未來，這樣才能收獲向心力。對一般同事，也盡量提供力所能及的幫助，在自己這一頭發(fā)起互惠的引線。