一天，在公司工作多年的老設(shè)計師，在老板安排下屬讓與其溝通更改方案時，他卻很大聲與這同事說，這不能改，改了還是這樣子嗎。于是自以為可以說服老板，然后就拉著這同事一起到老板辦公室理論。結(jié)果很狼狽回來，老板只回他一句：讓你改就改，不要太多意見。

是什么原因，讓這位老設(shè)計師以為可以說服老板呢，一是他自認自己能力和審美比老板強，即自視過高。二是老板與其差不多同期進來，當時老板仍是一個小小部門經(jīng)理，什么玩笑都可以開，從而讓其認為，了解老板個性，與老板熟悉，就可以說服其更改。

然而他忘記一個事實，經(jīng)過多年的沉淀，他仍是設(shè)計師，而老板已從一個部門經(jīng)理提升到整個公司總經(jīng)理。屁股決定腦袋，其做的任何決定角度已不一樣。很多命令下來，更多只是讓你執(zhí)行，而不是咨詢你的意見。

不要把自已太看一回事，明白自己所處的位置。

在某個戰(zhàn)略會議上，劉強東滿懷自信地宣布京東將要投入巨資建立自己的物流派送體系。一名高管立刻站起來反對，據(jù)理力爭：京東是互聯(lián)網(wǎng)公司，跑去做物流根本是在玩火！

他講完以后，會場一片沸騰：建立自己的物流體系根本是冒險，一旦執(zhí)行，京東在很長一段時間內(nèi)要負債經(jīng)營，甚至會出現(xiàn)巨大虧損。

劉強東卻霸氣十足地說：“京東自建物流配送體系是我的決定，我今天不是和大家商量，是通知大家依照執(zhí)行?！?/p>

隨后，他平靜地對那名表示反對的高管說：“這位先生，我請你來不是證明我的決策是錯誤的，我請你來是把我的決策落實到位、執(zhí)行到位！如果有困難，你要想辦法如何完成?！?/p>

劉強東決定要構(gòu)建京東自主物流體系時，就不斷地遭到內(nèi)部股東和外界的質(zhì)疑，但在持續(xù)十二年的燒錢后，事實證明劉強東的決定是正確的。

反對老板的意見是職場上的大忌。老板和公司都是以利益為重，拿薪資請我們?nèi)ナ亲屛覀兘鉀Q問題的，而不是去反對領(lǐng)導(dǎo)的決策，如何幫助老板更好地實現(xiàn)他的目標才是我們職場人應(yīng)該做的。

不要把自己看得太重，因為每個人都很重要，離開了誰地球都照樣轉(zhuǎn)。魚離開水沒法活，水沒有魚會更清。

年前兩個策劃都離開了，其中有一個被勸退。因此考慮到特殊情況，且加上自己剛上任就遇到崗位人員缺失的情況，就著急向他提出讓重回公司的建議，然而他卻鄙視說出公司一些人或事不好，且氣焰非常高。

事后深思自己的做法，在人生中我們會遇到不同的人或事，而正如佛說，每個人或事出現(xiàn)不是偶然性，是早已安排來渡化你。如此次，我為什么會這么低聲下氣找他回來，原因是自己還不夠勇敢，不敢面對這突然如來的變化。

當你越想逃避或害怕一件事時，總會有另外一件來教會你勇敢。

世界是你的也是別人的，你不是中心，誰也不是。合適就繼續(xù)同行，不合適就分開?？此坪唵纹降瑢崉t高深的處世謀略。

永遠不要把自己看得太重！