周末和朋友邱紅喝茶聊天，她和我說(shuō)起一個(gè)人，一個(gè)她和我都知道，卻都沒(méi)見(jiàn)過(guò)面的人。大概我們這是個(gè)小地方，而那個(gè)人在我們這個(gè)小地方當(dāng)個(gè)不算太小的領(lǐng)導(dǎo)吧，所以我們都知道這么一位領(lǐng)導(dǎo)曾明生。
邱紅和曾領(lǐng)導(dǎo)并不認(rèn)識(shí)，也不存在恩怨是非。但是在邱紅職業(yè)生涯的兩次重要晉升中，曾領(lǐng)導(dǎo)都毫不手軟，無(wú)情地?fù)錅缌饲窦t的希望之火。最匪夷所思的是，兩次機(jī)會(huì)，邱紅都已經(jīng)走到最后關(guān)口，就是萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)的關(guān)鍵時(shí)刻。東風(fēng)來(lái)了，“噗噗”兩口吹滅了所有的希望之火。
“一切的勤奮，耕耘，努力，等待都化作泡沫！”邱紅苦笑了下，無(wú)奈地說(shuō)?！半y道真的冥冥之中自有定數(shù)?！?/p>
我理解邱紅的心情，對(duì)我們這些小人物來(lái)說(shuō)，真的主宰不了自己的命運(yùn)。
五六年前，邱紅在一個(gè)基層小單位當(dāng)副主任，她在副主任這個(gè)位置也有四五年了，當(dāng)時(shí)的邱紅我是了解的，在那個(gè)小鎮(zhèn)上的那撥人中算是出類(lèi)拔萃的，學(xué)歷相對(duì)高，三十出頭的年紀(jì)，干練，知性，努力，上進(jìn)，謹(jǐn)慎，上級(jí)部門(mén)將她列為培養(yǎng)對(duì)象，前途看上去似乎一片光明。
2010年左右，還沒(méi)有作風(fēng)整訓(xùn)一說(shuō)，基層的小單位事情少，大都管理的松散些，這在整個(gè)系統(tǒng)乃至全縣都是一樣的模式，與其他系統(tǒng)的平行單位并無(wú)二致。
2011年春節(jié)過(guò)后上班的第四天，天空飄著雨夾雪，陰冷潮濕，大概8:30左右，邱紅單位來(lái)了四位領(lǐng)導(dǎo)模樣的人，從一樓走到三樓，又從三樓挨個(gè)看了所有的辦公室，然后詢問(wèn)一位同志：“你們單位一共多少人，其他人呢？”被詢問(wèn)的同志吃了一驚，驚慌地說(shuō)：“其他人在開(kāi)會(huì)，在會(huì)議室。”來(lái)人說(shuō)：“你帶我們?nèi)?huì)議室看看。”撒了謊的同志硬著頭皮，帶他們?nèi)?huì)議室。會(huì)議室當(dāng)然是空無(wú)一人的，來(lái)人拂袖而去。
很快，消息從上級(jí)部門(mén)反饋過(guò)來(lái)，原來(lái)是市上的一位領(lǐng)導(dǎo)路過(guò)，順便來(lái)查崗。這可是鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)小單位十幾年從來(lái)沒(méi)有過(guò)的事。上級(jí)部門(mén)責(zé)令迅速調(diào)查此事，按時(shí)到崗多少人，遲到未到的都是誰(shuí)，以文件的形式迅速上報(bào)！
主任和副主任邱紅如臨大敵，手忙腳亂！
未到的兩位分別是青艷艷和 李林，青艷艷是上級(jí)部門(mén)一位科室主任的老婆，李林是另一個(gè)系統(tǒng)一位局長(zhǎng)的侄女。青艷艷一直開(kāi)的有店，做著生意，經(jīng)常遲到早退、開(kāi)溜，這是長(zhǎng)久以來(lái)從上到下都心知肚明的事。
還沒(méi)來(lái)得及上報(bào)情況，縣紀(jì)委的來(lái)了，看來(lái)事情是鬧大了，想把事情解決消化在系統(tǒng)內(nèi)是不行了。
主任迅速召集大家開(kāi)了個(gè)短會(huì)，統(tǒng)一思想：面對(duì)紀(jì)委的調(diào)查要口徑一致，就說(shuō)那兩位同志去附近百姓家有公事。當(dāng)然，主任也是出于對(duì)同志的保護(hù)，大家統(tǒng)一了口徑。
縣紀(jì)委對(duì)邱紅單位的同志挨個(gè)輪番的談話，記錄。一次不行兩次，三次……
不出幾個(gè)回合，有同志就有了破綻，或者按他們后來(lái)的說(shuō)法：太折磨人太考驗(yàn)人了還不如實(shí)話實(shí)說(shuō)呢！
紀(jì)委將情況掌握清楚了：一、有兩位同志未按時(shí)到崗。二、忽悠市上領(lǐng)導(dǎo)，明明人未到齊，硬說(shuō)在開(kāi)會(huì)。
縣紀(jì)委將調(diào)查結(jié)果反饋給邱紅單位主管局的紀(jì)檢組，責(zé)令他們嚴(yán)肅處理此事。
