如何有效的學習他人的成功?

某款產品或品牌火了,我看到總是會有人想走“捷徑”——直接模仿:

看到江小白的酒瓶文案火了,也在自己的白酒瓶寫滿文案;

看到杜蕾斯的微博文案火了,也在自己官方微博上天天發(fā)走心文案;

看到XX品牌請了明星代言后火了,也請了當紅明星為自己品牌做宣傳;

……

結果是:

你把江小白所有的酒瓶文案一字不差地模仿完,依然比不過江小白;

你天天在微博上發(fā)走心文案,依然沒有杜蕾斯吸引人;

你花了大價錢請了很紅的明星,依然帶來不了多少銷量……

如果你留心觀察,會發(fā)現這種現象并不是個例,市場上總是會存在這樣的情況。

因為很多成功產品就像冰山一樣,你只看到它水上浮出的那一面,你就以為這就是它成功的全部。

而沒有看到水下的那絕大部分。

舉一個身邊的例子:

在我大學學校附近一個商業(yè)街上,有一個專做大學生的西餐廳,生意非常好。

好到什么程度?

附近80%餐飲店都是經營不到一年就因為各種原因就倒閉或轉讓,而這個西餐廳卻每天保持著大量的客源。來這里就餐的客人,經常要排隊,同時還吸引了附近學校的學生過來消費。

生意火了,自然容易有人跟風模仿。期間,我看到了好幾家在同樣的商業(yè)街上、面臨同樣的消費人群、定價等似乎差不多的西餐廳,都在不到一年內就面臨倒閉或轉讓。

為什么唯獨這家西餐廳可以保持如此強有力的競爭力?

因為該店采用環(huán)環(huán)相扣的策略形成高競爭壁壘,使得他人難以模仿與追趕。

這家生意很火的餐廳在西餐廳這個品類上具有時間上的優(yōu)勢(最先進入這家商業(yè)街)、店鋪設計、服務細節(jié)、員工文化(每天有專業(yè)的員工培訓,其他店鋪沒有做到)等環(huán)節(jié)。其他人只是模仿其中部分環(huán)節(jié),自然難以有相同效果。

而且該店持續(xù)強化自己各個環(huán)節(jié)的部分,保持戰(zhàn)略的一致性,不斷提高被他人模仿的門檻,自然獲得了自己的強競爭力。

當然,學習他人整個環(huán)環(huán)相扣的策略,并不代表你就要這樣做。因為想要形成自己的強競爭力,必須形成自己的產品特色??辞逅说沫h(huán)環(huán)相扣的各個部分,只是讓你更加清晰地明白他人真正的成功原因是什么,從而真正地從中獲取有價值的啟發(fā)點。

所以,如果你的產品火了后,一下子就被人模仿了,只能說明你的產品或品牌可能沒有采取“環(huán)環(huán)相扣”的策略,沒有強化和提高自己的競爭壁壘(還可能是錢不夠的原因),自然容易被他人模仿與追趕。

總結

想要更好地學習他人的成功,不能只看到其一,還要看其背后的各個環(huán)節(jié)部分與做法;同樣,想要形成自己的強競爭力,就需要采取和強化自己的環(huán)環(huán)相扣的策略與做法。

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