1：打卡制度：早上8點到9點半開始打卡，用“一起來打卡”，每天都打卡，一個月30天每天都在規(guī)定時間打卡，滿勤的人，月底發(fā)獎勵紅包，集中拉群搶紅包！

打卡后：所有一級代理，二級代理，打卡截圖?語音分享付愛寶10大優(yōu)勢！

2：輪班的群主早晨分享：早晨分享護膚小知識

輪班值班的一級和總代出來輪班：羅列好一天計劃要做的事情，一天內容比如：早間護膚分享，廣告素材提供，一天找5-10個客戶聊天，朋友圈有心點贊?互動評論10個人，可以每天截圖出來分享引發(fā)，中午分享生活信息，下午繼續(xù)聊天談代理，晚上出來總結分享，總結一天團隊得出單情況，誰出單最多，以及出單總金額，但凡有出單的人發(fā)個小小的紅包熱鬧一下！晚間總結一下，值班人員發(fā)個紅包鼓勵和嘉許一下今天所有成交的代理！

3：調整團隊氛圍：

所有代理成交截圖并接龍出單數(shù)據(jù)，代理和代理之間互相PK成交記錄！

每個月獎勵：補貨7500獎勵388

4：晚上分享：周2和周4分享【內容待定】

【繼續(xù)討論內容】鼓勵1級和二級出來多分享給啥獎勵？一周幾次分享，多久給獎勵一次？獎勵的產品是啥？

5：職務分配：

出單統(tǒng)計【統(tǒng)計當天出貨總金額 以及當天誰的業(yè)績最多】：郎敏?微時代

考勤統(tǒng)計：樂樂

分享統(tǒng)計：于艷

負責找課件：dudu

6： 一、團隊建設方案政策

1、團隊基金來源

團隊基金由每個總代的公司反利作為團隊建設的經費；

2、團隊建設經費應用

總代參加公司、天使玫瑰團隊活動及團隊建設經費都由團隊基金承擔； A、路費，住宿； B、總代之間的產品調配快遞費用； C、團隊圖片設計、logo、橫幅、手拉旗、服裝等與建設團隊相關的所需經費； 以上開支扣除后所剩的金額按平均獎勵給每一位總代！ 天使玫瑰宗旨：打造一支有愛的團隊！ 口號：鏗鏘玫瑰綻放齊飛