作者簡介：

莫琳·希凱（Maureen Chiquet）《財富》“全球很具影響力的50位商界女性”之一，《福布斯》“100位很具影響力的女性”之一，《華爾街日報》“50位很值得矚目的女性”之一，《魅力》雜志“年度女性人物”。1988年，加入蓋璞（GAP）公司1994年，擔(dān)任蓋璞公司旗下的Old Navy公司執(zhí)行副總裁。2002年，擔(dān)任蓋璞公司的分公司香蕉共和國（Banana Republic）總裁。 2003年，擔(dān)任香奈兒美國分部CEO 。2007年，擔(dān)任香奈兒全球CEO。? 2016年1月，辭去香奈兒全球CEO一職，引起全球媒體界廣泛報道，被稱為“新一代香奈兒女王”。

梗概：

從普通職員到職場巔峰——時尚頂尖公司香奈兒全球CEO，被稱為“新一代香奈兒女王”。在這個人生進(jìn)階之路上有著怎樣的故事，莫琳回顧自己的真實(shí)成長經(jīng)歷，展示了如何遇到問題剝洋蔥式的分析問題，深度思考，看清本質(zhì)。

拆解六大職業(yè)場景

職業(yè)場景1：未入職場的探索期——如何邁出第一步？

認(rèn)識自己——可能不會一下知道自己想要什么，但一定知道自己討厭上什么，在最開始的時候也許你需要一些沖動，好想作者的朋友弗勒的建議“當(dāng)你有疑問時，只管上車”。這然我想起了脫不花的“魯莽理論”。 當(dāng)你還沒有方向的時候，不妨去充分體驗(yàn)?zāi)愕纳?“mon fang”生活雖然有諸多不如意，但是永遠(yuǎn)有更重要、更有意義、值得我們探尋的東西。 是什么讓你熱愛著你的熱愛，如果你還沒有找到，那就時刻帶著你對未來的思考，全心投入你的生活去探尋。

?職業(yè)場景2：職場初期——如何度過適應(yīng)期？

學(xué)會換位思考，“工作出色的人總是站在他人角度思考問題，他們明白自己的觀點(diǎn)永遠(yuǎn)不是終極真理，而是隨著世界的改變而改變。如果你是成功的作家、導(dǎo)演活商業(yè)人士，你會意識到你與觀眾、世界在相互影響，相互交流，共同創(chuàng)造?！?最有效的溝通表達(dá)，就是真誠表達(dá)自我，同時也允許別人如此。 打破常規(guī)是為了做更重要、更實(shí)際的事情，而不是出于叛逆 懂得如何了解自己真實(shí)的愿望和需求，讓她能夠超越各種障礙和規(guī)則，看到更廣闊的世界。——超越約束、回歸真我、追求實(shí)用的能力塑造了生活的根基，影響了未來的職業(yè)。

職業(yè)場景3：職場的逆境——如何突破？

如何看待逆境：在這個偏僻的法國城市，學(xué)會了重新思考和顛覆過往對美好的定義。不完美和缺陷可視為美，坑坑洼洼的礦場可視為美，因?yàn)樗钔怀龅钠焚|(zhì)是打破了傳統(tǒng)的標(biāo)簽和定義?！f物皆有可取之處，開放心態(tài)，打開思路。 與新上司的沖突：這個場景在我們每個人的職場經(jīng)歷中必然出現(xiàn)。甚至可能場景會讓你感覺如此熟悉，但結(jié)果不的不同取決于我們看問題的視角和態(tài)度。——放下自己的身段，放下自己的偏見，才能看得更清楚，才能夠讓自己成長。 學(xué)習(xí)和反學(xué)習(xí)：“無論你的職業(yè)是什么，發(fā)展到了哪個階段，這樣的“學(xué)習(xí)”和“反學(xué)習(xí)（忘記你所學(xué)到的，重新學(xué)習(xí)）”的循環(huán)是不可避免的。即使你在同一公司長期擔(dān)任一個職位，你也需要自我更新，用新眼光看待問題，打破常規(guī)思維，尋求更多的可能性。逆境和不安通常是我們的優(yōu)秀老師，它們讓我們回歸到最在乎的事物。在逆境中，你需要證明自己的價值，所以要更積極的面對它，而不是逃避或掩飾自己的不安。有時，它會告訴你，現(xiàn)在是時候繼續(xù)前行了。有時，他會指導(dǎo)你堅(jiān)持到底，永不言敗。忠告：在職業(yè)后期做決策會更加困難，影響你的因素會更多。所以在職業(yè)早期，你需要反思自己的核心價值，為日后做準(zhǔn)備。最重要的不是決定本身，而是能反思決定背后的動機(jī)。——這個轉(zhuǎn)折讓她來到了蓋普，成為進(jìn)入香奈兒的敲門磚。（在我看來，這個自己的核心價值可以是自己的精神信念，人生的價值和意義在哪里，要用什么方式來體現(xiàn)自己的人生意義——想一個現(xiàn)實(shí)中大家都清楚的例子），當(dāng)你清晰了這點(diǎn)，在面對任何選擇的時候，你都有會自己最核心的利益標(biāo)準(zhǔn)，可以幫助我們擺脫迷茫。

職業(yè)場景4: 跳槽——新的環(huán)境從頭做起，你能接受嗎？

在歐萊雅的職業(yè)經(jīng)歷足可以讓她勝任蓋璞的整個女裝部，但是結(jié)果卻是整理女裝部的實(shí)習(xí)生。她也同樣很震驚，但如果是我們很多人，可能接下來感受到的是憤怒，然后瀟灑的辭職。但是莫琳卻看到了這個機(jī)會的對于為未來成長的好處。并同時激發(fā)了她在新領(lǐng)域?qū)W習(xí)的欲望和激情。用莫琳的話說“不論我的崗位有多么的細(xì)小，我也可以有著自己的影響力”。雖然給了“實(shí)習(xí)生”的崗位，但她沒有把這個“標(biāo)簽”貼給自己，因?yàn)樗雷约旱哪芰?，這是內(nèi)心強(qiáng)大的表現(xiàn)，從不輕易被別人定義。

職業(yè)場景5:職業(yè)上升期——如何建立自己的影響力？

?蓋璞的成就讓她得到了時尚領(lǐng)域的頂尖公司-香奈兒的機(jī)會，在這里又有新的挑戰(zhàn)。如何建立自己的影響力？第一件事：傾聽?！叭绻乙朐谑聵I(yè)和生活上取得成功，我必須練習(xí)傾聽的技能；不只是偶爾傾聽，而是時時刻刻地傾聽；不僅僅傾聽他（領(lǐng)導(dǎo)），而且傾聽團(tuán)隊(duì)、客戶和所有利益相關(guān)者?！?第二件事：堅(jiān)定自己的立場，保持真誠的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)的角色是一種復(fù)雜而深刻的人性工作。職位的權(quán)利和頭銜能給你的權(quán)威是有限的，真正的權(quán)威在于：你既能照顧下屬的需要、愿望，同時又能堅(jiān)定地設(shè)定工作的條件、目標(biāo)。第三件事：了解自己的陰影面，它往往長在我們的長處背面，陰影從來不會完全消失但它并不能籠罩我們的一切，我們可以練習(xí)新的做事的方式，拋棄無效的舊方法。

職業(yè)場景6: 工作和家庭——如何平衡？

事實(shí)證明，世界上不存在一勞永逸的解決辦法。工作和家庭之間沒有任何完美的平衡。無論選擇什么，你都會遇到幸福和悲傷、積極和消極、自豪和內(nèi)疚，而且最有可能的是，所有的一切同時到來。也許，這就是所謂的“擁有一切”。 作業(yè)的建議：“真正的“訣竅”是：明白你最想要的事物，與伴侶討論如何一起實(shí)現(xiàn)他們”。在這個過程中，有可能需要你和伴侶超過世俗的刻板的標(biāo)簽，找到最適合你們的方式。