邊偉琴分享：

1.覺得這次學習超值，來這兒學習很有福氣。

2.比如對比贊美，之前我是不會表達的。

3.記住別人的興趣愛好，和特別日子。再見到好朋友的時候又一個好的開場。

4.通過老師的分享，拓寬了見識。

海明教練：

1.聘請教練當自己的合伙人

2.看自己的圈層，寫出高于自己的十個人

找到學習成長圈層 浸泡 成長 提升

3.產品 服務 定價 如何做 信任和價值觀

產品服務的方向是研究痛點 實現(xiàn)互相合作

變現(xiàn)百萬，有沒有圈層。

別人都不做的時候就是機會。

找朋友做流量運營，讓別人交押金，教給別人，嬌嬌創(chuàng)造500萬的營收，逆風飛揚，縮短成長路徑，有教練指導。

每個人都可以從最成功的方法中提取方法論

氣球案例，付費999，做方法論，創(chuàng)造一萬塊錢產品。變現(xiàn)30萬。做作業(yè)，一個小時做完。行動力高手，招會員，合伙人，發(fā)布。教練聯(lián)盟，不到半年，賣到5萬10萬，以海明教練為對標人物，有海明教練兜底，隨時幫你，聘請為教練。

2萬聘請洪濤老師和清華老師，有圈層,兩個人認識總統(tǒng)。

這個月聯(lián)系最緊密的人的收入怎樣。做突圍，找到10倍高于你的人。抖音找牛人

成功案例，演講誦經，ppt高手

早起，做很多事，寫作，運動，圈層的力量，整合高手。

一對一輔導

好的產品，服務，定價。

傳統(tǒng)文化教育具有局限性，仇富，勤勤懇懇，不要投機取巧，讀不懂的就是傳銷，有錢人的錢不干凈，仇富

大膽假設 小心求證

憑運氣掙的錢 會憑實力虧掉。

購買的別人是自己的貴人，自己也是別人的貴人。不要辜負別人購買的信任。不讓任何一個信任的人吃虧，人對了，事兒就對了。

賺錢的路徑有很多，要長久的去賺錢。

張磊案例，投資，七千萬，虧了100萬，賺錢后又給了投資人，獲得信任。

扎克，萬億級，閱讀障礙癥，虧損，原價退回，最好的代言人，形象，自己沒有買的證券千萬不要介紹給別人。扎克開公司的原則，很正的文化和價值觀。

變現(xiàn)1萬，《快速招商》，一年招商幾十萬，網上開會，招幾百，聘請顧問

樊登，廣告人直白，不知道怎么去賣，寫文案，如何做洗碗機，5000紅包，技巧，出結果，身邊人需要的。

身邊人的痛點為導向，把研究別人的痛點成為習慣。

社群運營的高手，營收100萬，線上化，模版做出來給他們，痛點為對象。

炒股沒有常勝將軍，十年，巴菲特，沒有人可以跑贏市場。

把自己做成股票

不是說別人說掙錢了，就可以賺錢。

差異化，互補。

小白，沒有能力

做教育，思想落后，把學員客戶當合伙人，方法論，做建議，企業(yè)增加一定比例。

有很多思維需要成長 升華。老板有痛點，你有沒有方法 資源。

真正的高手需要什么資源，整合資源。

認識哪些高手，還需要認識哪些高手，不為我所有，但為我所用。

郭洪濤教練分享：

如何打造擁有短時間內能夠變現(xiàn)百萬的思維方式

1.每個人具備ip化思維

能力，價值，產品和服務，你值不值得信任，買的是感覺和信任，消費習慣和依據，人脈圈層，樹立形象，沒有信任，個人人設設定，在腦海里留下印象，通過你來認識，你這個人好，背后的東西才好，你是值得信賴的，你的產品就是值得信賴的。假設性判斷，傳統(tǒng)的方式，樹立個人品牌和價值。打造別人眼中成功和羨慕的樣子，購買可能性增加。產品過剩，品牌被分割，不在某一個流量池，從眾，望洋興嘆，沒有理由說服。老板，互聯(lián)網時代，節(jié)點時代，平行關系，合作關系，金字塔關系，信息對等，不能夸大，客戶相信你，用戶愿意跟隨你，打造個人ip。你會被什么人吸引，你會吸引什么人，成長的樣子，努力的樣子，取得成就的樣子。個人IP打造，用在各種場景，想成長找某某某，購買就簡單了。學會打造自己，自己和組織捆綁，匹配。吸引別人的眼球，別人才會購買。打造個人IP，沒有那么難，刻意經營朋友圈

2.布局思維：

取其上者得其中，取其中者得其下。

曝光，布局。老板不錯，背后的企業(yè)也不錯。劉根深。人好，課程才好。

個人品牌需要做全網布局。

朋友圈如何打造自己，陌生的圈子如何布局?？梢暬淖C明，專家人士，逐步完善布局。做不到沒關系，做出第一步。高目標，努力，過的比別人好。

誰幫助你，愿不愿意和你一起分享，產品變成合伙人，

花錢是最大的效能

3.組織架構思維

在組織里，要學會分錢。

重新做利益分配和調整。

傳統(tǒng)的老板拿的多，重新利益分配，代理商IP打造，系統(tǒng)足夠完善，重新設定和劃分。

要么你具備話語權，

你能幫誰，你能成為關鍵的節(jié)點人物嗎？

你愿不愿意在組織架構中付出

在組織里，不斷曝光，讓別人認識你，了解你，鏈接你。

不敢坐前排的人，進步會很慢。

自己優(yōu)秀，不讓別人知道，就是偽優(yōu)秀。

要有賦能計劃，要不斷學習。在向上努力的過程中引領他人，迭代，成長。不斷向上努力，學習的精神和品質，引發(fā)別人思考和思想，不知道學什么，可以先模仿，往外輸出。慢慢做。

如果你本來就很優(yōu)秀，你可以讓自己成為某一領域內的專家。變現(xiàn)就簡單了。

人有了，錢就有了。

主持人：

個人IP思維：布局思維，組織架構思維，從思維上轉變，決心，行動。

提問環(huán)節(jié)：

1.批發(fā)餃子，生意如何做的更大

洪濤教練回答：

品牌規(guī)劃，生產要求，衛(wèi)生要求，配送，布局，

個人用戶最大化，用戶維護，朋友圈曝光，為什么餃子好吃，簡單的設計，加微信，合作的店，如何做外賣，設置外賣場景，新鮮度，健康

2.心理失衡的孩子的療愈板塊，如何通過IP打造樹立人設，吸引b端機構，做線上板塊，機構沒法運營，與b端合作。

洪濤教練解答：

解決別人的痛點，制定約定機制：與你合作，不吸引你的客戶。

不把你的用戶倒到其他機構，損害你的利益，

和你做互補的事情

完整的產品介紹和價值，客戶鑒定，與你做的好處是什么，你能做什么，我能做什么，錢怎么分

對方相信你，產品結構，交付方式，分配極致，客戶鑒定

線下招商，他的用戶的痛點

線上，點對點聊天，做線上會議，線下機構線上化。不知道如何線上化，出謀劃策，IP植入會議，你們沒有的，我們有，不是簡單的賣，沒有認知和判斷，布局思維，公眾號，給別人，知道你是做什么的，文案，購買的可能，賺錢。解決怎么賺錢，讓他看到，完整的資料，愿意與你合作，推薦機構有什么好處，流量和節(jié)點。

教培機構知道，10個。讓機構明確感知，他是占便宜的，難度降低，比例增加，你能做，別人也能做，長期的友誼，線下的點，運營成本最小化。

感悟：

1.信：今天接收收輸入了什么信息？

打造自己的IP，先樹立自己的個人形象，讓別人信任你，喜歡你，才能成交，成交的是人，而不是產品。

2.感：聽完之后有什么感受？（開心，難受，激動…）

提升了一個認知，就是要打造個人品牌，打造自己，打造朋友圈。為自己的朋友圈去布局，發(fā)朋友圈的架構。學習過程中，需要什么，就去整合什么。

樹立自己的品牌之后為自己的產品，服務，有一個很好的定價。

3.啟：聽完之后對我有什么啟發(fā)？可以寫一句金句。

任何沒有行動的學習都是偽學習。

4.動：下一步我會怎么行動？

寫出收入高于自己的十個人，進行鏈接。