林曦走進(jìn)廚房，不動(dòng)聲色的去摘菜，切菜，師兄和師弟覺(jué)得很奇怪，過(guò)來(lái)假惺惺的問(wèn)候，林曦沒(méi)說(shuō)話，只是唉聲嘆氣，他倆有點(diǎn)不知所措，忙問(wèn)："怎么了，林曦，你沒(méi)事吧？"

林曦?fù)u搖頭，一邊準(zhǔn)備開(kāi)始炒菜，一邊示意小聲點(diǎn)："老板說(shuō)他知道怎么回事，讓我們廚房不要沒(méi)事找事！"

師兄心小，嚇得一身冷汗:"林曦，對(duì)不起，我們只是有點(diǎn)嫉妒你可以做菜，以后不會(huì)這樣了！"

林曦裝著有點(diǎn)驚訝和難過(guò)："唉，你們可以和我說(shuō)嘛！大家在一起工作，需要相互幫助，相互協(xié)作，下次我和師傅說(shuō)下也讓你們炒些菜，這樣每個(gè)人都可以歷練，也都可以相互分擔(dān)。"

"嗯嗯，謝謝你，林曦，我們幫你端過(guò)去吧!"一邊說(shuō)著，兩人搶著端菜給服務(wù)員送門口。

之后，林曦跟師傅提了讓師兄和師弟也分擔(dān)一部分菜品的制作，大家都一起努力把菜做的更好，師傅覺(jué)得小丫頭小小年紀(jì)懂得替別人想還懂得合作，確實(shí)不錯(cuò)，就同意了。

這下，大家互相幫忙，一起做，師傅全身心研發(fā)，林曦也有時(shí)候跟著師傅一起研發(fā)，有時(shí)候師兄弟也會(huì)創(chuàng)造出一兩個(gè)好菜，這樣每個(gè)人的創(chuàng)新能力都被挖掘出來(lái)了，大家在這個(gè)小團(tuán)隊(duì)里既可以持續(xù)成長(zhǎng)又很開(kāi)心，團(tuán)隊(duì)也相對(duì)穩(wěn)定。

但有一個(gè)不穩(wěn)定因素就是工資的問(wèn)題，除了師傅外，他們?nèi)齻€(gè)的工資都不怎么高，雖然能力都有提升，但是薪水很難漲，這時(shí)候首先想要離職的人就是師兄，因?yàn)樗欣掀藕⒆樱唐趯W(xué)習(xí)可以，若長(zhǎng)期肯定不行，林曦每個(gè)月很少花錢，除了房租，剩下的大部分錢剛開(kāi)始往家里寄，慢慢的父母也不要，想讓她自己留著備用。當(dāng)然她還有一筆離婚分的財(cái)產(chǎn)，這個(gè)錢是她準(zhǔn)備未來(lái)開(kāi)店用。

師兄的離職，讓林曦想到了上的中大專學(xué)的酒店管理的知識(shí)，她想到了用獎(jiǎng)勵(lì)增加他們幾個(gè)的工資，具體的操作就是創(chuàng)新的菜賣的超過(guò)一定的量后，之后賣的越多，就有提成，以后每增加一個(gè)創(chuàng)新，還有一小部分獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)然這個(gè)創(chuàng)新是必須經(jīng)過(guò)店里所有工作人員的認(rèn)可。

有了想法后，她就和老板商量，畢竟是要老板拿出真金白銀，老板開(kāi)始不同意，他覺(jué)得我不出這些錢你們也得創(chuàng)新。但林曦用學(xué)到的什么離職率，培養(yǎng)一個(gè)人的成本，以及激勵(lì)帶來(lái)的主動(dòng)創(chuàng)新，而帶來(lái)的盈利的提高等等來(lái)說(shuō)服老板。

最后，老板說(shuō)："你可以給我一個(gè)具體的紙質(zhì)的方案嗎？里面要有相對(duì)詳細(xì)的數(shù)據(jù)和分析，明天給我。我看完后再來(lái)決定！"

林曦趕緊打了一個(gè)ok的手勢(shì)，接著去廚房接著忙了。