自由本不易，脫穩(wěn)需謹慎

做自己喜歡做的事，順便賺點錢”是一種理想的工作狀態(tài)，但大多數“公司人”都無法從自己的工作中獲得這種美好體驗。為了拿到公司給的穩(wěn)定收入，“公司人”會將老板的喜好置于自己的喜好之上，并日復一日的在格子間里實現自我價值。

“自由”和“穩(wěn)定”這兩個詞匯天然就是矛盾的，于是，就有那么一小撮自由意識強烈的“公司人”，為了不看老板臉色，或者是追求格子間之外的自由，會選擇辭掉工作，成為一名自由職業(yè)者。小志就認識幾位這樣的朋友，他們有的做了很多年的自由職業(yè)，小日子過得有聲有色；有的嘗試著做了一陣子的自由職業(yè)后，因收入不穩(wěn)定等問題，又重新做回了“公司人”。小志發(fā)現，大多數自由職業(yè)者堅持不下來的原因，80%是因為扛不住財務焦慮帶來的壓力，而那些從事自由職業(yè)后真正賺到錢的人，無論賺多賺少，都會堅定不移的繼續(xù)為自己打工。

哪些人更容易辭職去做自由職業(yè)者？

并不是所有人都適合放棄穩(wěn)定收入做個自由職業(yè)者，比如，在辦公室的競爭環(huán)境中更能找到存在感；更善于與人協(xié)作而沒有一技之長；不能承受0收入的壓力；經濟負擔已經很重了；性格內向不善交際；不善于做長遠規(guī)劃；不擅長自我管理；家人并不支持等。

據統(tǒng)計，選擇成為自由職業(yè)者的人，通常具有以下某種性格特點：

1.不喜歡被管束（自由大過天）；

2.不滿足于穩(wěn)定收入；

3.希望能夠掌握自己的命運；

4.心直口快，不喜討好；

5.執(zhí)著于某種興趣愛好并且有主見；

6.比起熱鬧人群更喜歡清靜；

7.比起協(xié)作更喜歡獨立完成工作；

8.喜歡自主的工作；

9.重視自己的時間多于成就感。

放棄穩(wěn)定工作的原因多為以下幾種：

1.不喜歡現在的工作/行業(yè)；

2.上班地點離家太遠，討厭上下班來回跑；

3.不喜歡辦公室工作環(huán)境的封閉感；

4.厭倦辦公室政治；

5.厭倦取悅上級；

6.遇到職業(yè)瓶頸；

7.不喜歡辦公室著裝，喜歡舒適便裝和踩著涼拖；

8.因照顧家人無暇兼顧工作和生活；

9.對收入不滿意又沒有競爭力。

如果你不滿足于拿公司給的穩(wěn)定收入，可以先利用工作外的時間做份兼職試試水，對兼職的收入滿意再辭職。另外，辭職后的五險一金不要斷繳，避免對以后的生活有影響。做自由職業(yè)，讓別人看到你的存在很重要，比如，利用文字、音頻、視頻等途徑，在互聯(lián)網上多曝光自己的作品，以及微博、微信、自媒體公眾號、知乎等這些工具，在看到你的那些人中也許就有你的潛在客戶。從事自由職業(yè)容易讓人變得懶散，如果你自律性不足，可以與幾個朋友建一個群互相督促，也可以通過租辦公室的形式，比如去‘無界空間’租，或者找一個咖啡館，讓家與辦公場所有所區(qū)隔，更利于提高工作效率。同時，用積極談新的合作來敦促自己盡快完成手頭的工作，形成良性循環(huán)?！?/p>

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