
將信息化作為建設(shè)方向,推動信息化建設(shè)加速發(fā)展,已成為當前各國軍隊提升戰(zhàn)斗力的共識。那么究竟什么是軍隊信息化?是不是高技術(shù)武器裝備的大幅增加或低代武器裝備的快速減少就能代表軍隊信息化?答案當然是否定的。軍隊信息化不是武器裝備簡單的加減法,而是在軍隊現(xiàn)代化建設(shè)進程中運用信息技術(shù)發(fā)展和改造各個領(lǐng)域,不僅包括武器裝備,而且涵蓋軍事思想、編制體制和發(fā)展模式各個方面。唯有實現(xiàn)由物到人的完美統(tǒng)一,才能達成軍隊變革發(fā)展的目標。

要有能夠充分發(fā)揮武器裝備效能的軍事思想。技術(shù)決定戰(zhàn)術(shù),但技術(shù)不產(chǎn)生戰(zhàn)術(shù),信息技術(shù)可以催生信息化裝備,但產(chǎn)生不了信息化的軍事思想。海灣戰(zhàn)爭中,美軍采用“數(shù)量規(guī)模型”后勤,不僅規(guī)模龐大,效費比低,而且反應(yīng)速度慢,難以適應(yīng)高技術(shù)條件下作戰(zhàn)行動的需要。伊拉克戰(zhàn)爭中,美軍實施“聚焦后勤”模式和“精確保障”目標,不僅在很大程度上保證了戰(zhàn)中需要,而且最大限度地提高了軍事經(jīng)濟效益。一來一去,結(jié)果迥異,究其主要原因,不僅是軍事技術(shù)的變革,更是軍事思想的轉(zhuǎn)變。同樣,軍隊信息化不僅要有信息化的武器裝備,更要有信息化的軍事思想,要有能夠充分發(fā)揮武器裝備優(yōu)長,彌補其短處的戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法,否則就可能空守寶山,勞而無獲。

要有能夠適應(yīng)武器裝備多代共存現(xiàn)狀的編制體制。編制體制是作戰(zhàn)能力的“容器”,編制體制調(diào)整是為了更好的發(fā)揮武器裝備的作戰(zhàn)效能。根據(jù)國內(nèi)外軍隊現(xiàn)代化建設(shè)進程,武器裝備多代共存的狀態(tài)都不可能完全消除,即使是信息化程度最高的美軍,根據(jù)不同的戰(zhàn)場需要,也不能完全摒棄信息化程度低的作戰(zhàn)力量。伊拉克戰(zhàn)爭中,美國海軍陸戰(zhàn)隊第1師師長詹姆斯·馬蒂斯少將說:“我們通過人力情報手段得到的情報占情報總量的95%,其余的5%才是信號情報或是電子情報?!泵儡婑v伊首席情報官約翰·德弗塔斯準將則說:“從衛(wèi)星圖片上看不出叛亂分子的行蹤?!币虼嗽谲婈犘畔⒒l(fā)展進程中,應(yīng)當根據(jù)軍事斗爭的需要,針對不同代次的武器裝備,采取相應(yīng)的組織形式,信息化程度高的武器裝備應(yīng)采用縱短橫寬的編制體制,而信息化程度低的武器裝備則應(yīng)采用小而全,便于廣域分布、獨立作戰(zhàn)的編制體制,以此最大程度地發(fā)揮各代次武器裝備的作戰(zhàn)效能。

要有突出不對稱優(yōu)勢的武器裝備發(fā)展模式。如果將軍隊比喻成人,那么機械化的武器裝備就延伸了人的機動力和攻擊力,信息技術(shù)則提高了人的感知力,從而大幅度提高了機動力和攻擊力的效能。機動力和攻擊力是基礎(chǔ),感知力是倍增器,三足鼎立,缺一不可。在搏斗過程中,如果三“力”皆弱,那么勝利的天平必將偏向強者,但如果有一“力”勝出,則不僅可以威懾對方,而且在實戰(zhàn)過程中也擁有了避強擊弱的資本。因此在軍隊信息化進程中,應(yīng)當走突出不對稱優(yōu)勢的路子,在大力追趕薄弱環(huán)節(jié)的同時,要發(fā)展能攻易守的“殺手锏”武器裝備,讓對手投鼠忌器,不敢肆意妄為。
