一般人都是到三十多歲左右得到重用，因?yàn)檫@時(shí)候人顯得比較成熟靠譜，三十多歲的職場人士和管理層的年齡階段差不多或者小一點(diǎn)點(diǎn)，更容易相互交流、理解和互相信任。

大部分人也是在三十多歲左右能夠有突破性地進(jìn)展，與四十多歲相比，更富有精力，周圍人也都剛剛起步，互相扶持，與二十多歲相比，認(rèn)識的人更多，相好的朋友也剛好在此時(shí)處于上升期，大家在這個(gè)階段，一起互幫互助，促成了一個(gè)隱形的風(fēng)口，都飛的更快了。

最近一個(gè)朋友進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)，了解到他們行業(yè)做得好的人一般都在四五十歲左右，我一個(gè)在老家四線城市的伯母，在45歲以后，從百貨大樓里退休出來，開始賣保險(xiǎn)，做過最多的一年，賺了過百萬，這都是前面幾十年磨礪出來的交流能力加上積累多年的豐厚人脈促成的。我們絕不可忽視人脈的重要性，至少將來路更寬，選擇更多，這都是平時(shí)要持續(xù)去積累去做的事情。認(rèn)識朋友多可以做很多事情，比如最近一位朋友需要開發(fā)VR，我通過朋友圈，不到幾分鐘，就找到一個(gè)合適的VR開發(fā)者，并非是我本身有多么厲害，而是人脈具有互利性，你認(rèn)識的人越多，大家也就越容易在你身上產(chǎn)生交集，當(dāng)然我一位師兄也告訴我，像這種人脈轉(zhuǎn)介紹，往往不會直接給你帶來多少利益和價(jià)值，但從長期來看，是在積累你的勢能。

關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理行業(yè)，我最近了解特別多，因?yàn)橐蚕脒^要轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位，轉(zhuǎn)之前，我特意看了很多關(guān)于產(chǎn)品行業(yè)的文章，見了很多不同的產(chǎn)品經(jīng)理。我自己感覺產(chǎn)品經(jīng)理更多解決的是從1到100的問題，而不是從0到1的問題。目前在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，現(xiàn)有的產(chǎn)品已經(jīng)非常成熟、完備，很難有更多新的玩法。而真正新的玩法，類似于【尬戲】這種00后二次元的角色扮演app，90后、80后這批產(chǎn)品經(jīng)理又是無法理解的。產(chǎn)品經(jīng)理目前更多的是陷入執(zhí)行中去，很難有機(jī)會去引領(lǐng)一個(gè)新產(chǎn)品的開發(fā)，除非是算法出身的產(chǎn)品經(jīng)理帶領(lǐng)大家做一些AI產(chǎn)品，這個(gè)是技術(shù)壁壘決定的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)度。產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)方向是沒問題的，這個(gè)時(shí)代越來越復(fù)雜的產(chǎn)品是一定需要產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)角色的，例如支付后臺、電商后臺，但是純粹從0到1而言，產(chǎn)品經(jīng)理既不能像研發(fā)一樣生產(chǎn)產(chǎn)品，也不能像銷售一樣，賣掉產(chǎn)品，也就難以起步了。

技術(shù)這個(gè)職業(yè)，相對其他職業(yè)而言，壓力相對較小，但是也最為危險(xiǎn)，技術(shù)這玩意是個(gè)萬能膠，去哪個(gè)行業(yè)都能迅速適應(yīng)，結(jié)果大家干了很多年，也換了很多不同的行業(yè)，什么都沒積累到。對大部分技術(shù)人而言，到了35歲以后，就很難往上爬甚至找不到工作了，這個(gè)時(shí)候，或者去創(chuàng)業(yè)，或者就轉(zhuǎn)型銷售等其他崗位。只有少部分技術(shù)人可以做到公司中層、高層，才可以繼續(xù)延長這條路。對一個(gè)技術(shù)人而言，在一個(gè)行業(yè)里，就要多去認(rèn)識這個(gè)行業(yè)的人，所謂讀萬卷書不如閱人無數(shù)，就算人脈不能變現(xiàn)，也能夠大大提高你的認(rèn)知度，也說不定通過朋友介紹，你就恰好進(jìn)入合適你的行業(yè)或職業(yè)，并終生從事之，當(dāng)然每一個(gè)行業(yè)都是競爭殘酷的，所以基本功夫要扎實(shí)，會做PPT，會寫東西，會穿衣打扮，會說，這都是基本要會的。

每一個(gè)職業(yè)，都會有這個(gè)職業(yè)的機(jī)會，也會有這個(gè)職業(yè)帶來的壓力和痛苦，但是無論是做什么，都要好好做，享受做事的過程，積累自己的良好口碑，持續(xù)學(xué)習(xí)，保持溝通能力，持續(xù)認(rèn)識新的朋友，刷新自己三觀。相信只要用對方法，總會有自己的機(jī)會。