1.2架子和面子是管理者最大的瓶頸
? 很多的管理者覺得擺架子是管理者最應該做的，而實際恰恰想法。容易擺架子的管理者最容易讓員工疏遠自己。
? ? 所以說管理者應該多一些人情味，放下自己的面子，丟棄所謂的架子。個員工一起甚至親自帶頭去和員工一起工作，以身作則。這樣的管理者才容易讓員工跟隨。
架子和面子是管理者最大的瓶頸
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